Студопедия — Функциональная структура управления
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Функциональная структура управления






3) линейно-функциональная структура управления

4) продуктовая структура управления

5) организационная структура, ориентированная на потребителя

9. Структура по территориальному принципу, т.е. по месту расположения ее подразделений:

1) региональная организационная структура

2) продуктовая структура управления

3) проектная структура

4) матричная структура

5) организационная структура, ориентированная на потребителя

10. Структура, формируемая при разработке организацией проектов:

1) региональная организационная структура

2) продуктовая структура управления

3) проектная структура

4) матричная структура

5) организационная структура, ориентированная на потребителя

11. Структура, представляющая собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей:

1) региональная организационная структура

2) продуктовая структура управления

3) проектная структура

4) матричная структура

5) организационная структура, ориентированная на потребителя

12. Один из показателей, характеризующий качество планов и означает возможность их осуществления в ближайший отрезок времени:

1) реальность планов

2) напряженность планов

3) обоснованность планов

4) оптимальность планов

5) сбалансированность планов

 

13. Показатель, применяемый для оценки качества планов на всех этапах их осуществления, характеризующий степень рационального использования планируемых экономических ресурсов в процессе производства продукции и услуг:

1) реальность планов

2) напряженность планов

3) обоснованность планов

4) оптимальность планов

5) сбалансированность планов

14. Показатель, применяемый для оценки качества планов и являющийся необходимым условием качественной разработки первоначальных планов:

1) реальность планов

2) напряженность планов

3) обоснованность планов

4) оптимальность планов

5) сбалансированность планов

15.Учение о совокупности основных принципов, методов, о системе применяемых показателей, мер, необходимых для выполнения плана, а также его мониторинга – это:

1) методология планирования

2) цель планирования

3) задачи планирования

4) принцип планирования

5) условия планирования

16. Что понимается под механизмом планирования:

1) цели и задачи планирования

2) совокупность средств и методов, с помощью которых принимаются плановые решения и обеспечивается их реализация

3) внутренние возможности, внешнее строение

4) внешнее строение системы, ее формы

5) обеспечения безопасности, прогнозирование

17. Принцип, означающий, что на предприятии должны разрабатываться долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные (годовые) планы:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкости

5) принцип научности

18. Принцип, означающий, повсеместное и обязательное применение планов при выполнении любого вида трудовой деятельности:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкости

5) принцип научности

19. Принцип, предполагающий общность экономических целей и взаимодействие различных подразделений предприятия на горизонтальном и на вертикальном уровнях планирования и управления:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкостипланов

5) принцип научности

20. Принцип, тесно связанный с непрерывностью планирования и предполагающий возможность корректировки установленных показателей и координации планово-экономической деятельности предприятия:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкости планов

5) принцип научности

 

21. Принцип, при котором план должен составляться с такой точностью, которую желает достичь само предприятие с учетом его финансового состояния и положения на рынке и многих других факторов:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкости планов

5) принцип научности

22. Принцип означающий, что планирование должно осуществляться на научной основе, т.е. на достоверной информации и научно проверенных методах:

1) принцип непрерывности

2) принцип необходимости

3) принцип точности планов

4) принцип гибкости планов

5) принцип научности

23. Метод планирования на предприятии, являющийся основным, его экономическая сущность состоит во взаимосвязанном определении в плане наличия ресурсов и установленной потребности в этих ресурсах:

1) балансовый

2) опытно-статистический

3) нормативный

4) экономико-математический

5) технико-экономическое обоснование

 

24. Метод планирования на предприятии, характеризующийся ориентацией на фактически достигнутые в прошлом результаты, по экстраполяции которых определяется план искомого показателя:

1) балансовый

2) опытно-статистический

3) нормативный

4) экономико-математический

5) технико-экономическое обоснование

25. Метод планирования на предприятии, заключающийся в том, что при планировании применяется целая система перспективных норм и нормативов использования ресурсов предприятия:

1) балансовый

2) опытно-статистический

3) нормативный

4) экономико-математический

5) технико-экономическое обоснование

26. Метод планирования на предприятии, представляющий собой совокупность экономико-математических приемов и методов, используемых в планировании:

1) балансовый

2) опытно-статистический

3) нормативный

4) экономико-математический

5) технико-экономическое обоснование

27. Направление планирования, осуществляемое от низших уровней иерархии предприятия к высшим (способ “снизу вверх”):

1) прогрессивное планирование

2) ретроградный метод

3) круговой метод

4) эмперический метод

5) агрессивный метод

 

28. Направление планирования, осуществляемое исходя из плана предприятия путем детализации его показателей сверху вниз по иерархии (“сверху вниз”)

1) прогрессивное планирование

2) ретроградный метод

3) круговой метод

4) эмперический метод

5) агрессивный метод

29. Направление планирования, осуществляемое разработку плана в два этапа: встречное планирование:

1) прогрессивное планирование

2) ретроградный метод

3) круговой метод

4) эмперический метод

5) агрессивный метод

30. Планы, составляющиеся для решения специфических проблем, возникающих в процессе развития и функционирования предприятия:

1) планы для неповторяющихся действий

2) планы для повторяющихся действий

3) планы-цели

4) долгосрочные планы

5) стратегические планы

Используя лекционный материал, дополнительные учебники, учебные пособия, экономическую литературу, отчетные данные предприятия, периодические издания задание выполняется индивидуально.

Критерии оценки:

· максимальный балл можно получить при 100% выполненном задании,

· при устном ответе на оценку влияет используемая терминология

· ответы должны быть содержательными.

Тема 3: «Нормативная база планирования»

Задание 3:

Определение норматива и объема произведенной продукции изделия на основе данных предприятия

Контрольные вопросы и задания для обсуждения

1. Какие организационно-правовые формы предприятий выделяют? Чем определяется выбор состава плановых показателей?

2. Какие блоки предусматривает схема плановых расчетов? Как реализуется их взаимосвязь?

3. Что представляет собой применяемые в планировании плановые показатели? На какие группы и виды они подразделяются?

4. Что представляют собой применяемые в планировании нормативы и нормы? В чем состоит основное отличие нормативов от норм?

5. В чем выражаются плановые функции действующих нормативов и норм?

Тест:

1. Процесс установления величины затрат труда в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях:

1) нормирование труда

2) норма труда

3) функция труда

4) условия труда

5) принципы труда

2. Обоснование норм труда, предусматривающее наиболее полное и эффективное использование техники, оснастки, инструмента, наиболее целесообразные технологические способы выполнения работ и т.д.:

1) экономическое

2) техническое

3) психофизиологическое

4) социальное

5) политическое

 

3. Обоснование норм труда, требующая выбора оптимального варианта организации производственного процесса, обеспечивающего оптимизацию загрузки оборудования и работников в течение смены и т.д.:

1) экономическое

2) техническое

3) психофизиологическое

4) социальное

5) политическое

 

4. Обоснование норм труда, означающая, что при их разработке необходимо обеспечить нормальный уровень интенсивности труда, рациональный режим труда и отдыха и т.д.:

1) экономическое

2) техническое

3) психофизиологическое

4) социальное

5) политическое

5. Обоснование норм труда, предусматривающее необходимость учета их влияния на рост квалификации, культурно-технического и образовательного уровней работников, укрепление дисциплины труда, сокращение текучести кадров и т.д.:

1) экономическое

2) техническое

3) психофизиологическое

4) социальное

5) политическое

6. Одна из функции норм труда, позволяющая определить степень участия каждого работника в создании конечного продукта:

1) мера труда

2) основа внутрипроизводственного планирования

3) основа рациональной организации труда и производства

4) критерий эффективности трудовых процессов

5) мера вознаграждения труда

7. Одна из функции норм труда, с помощью которой производятся расчеты производственных программ цехов, участков, плановых заданий для отдельных рабочих мест, определяется количество оборудования и плановое использование в целом:

1) мера труда

2) основа внутрипроизводственного планирования

3) основа рациональной организации труда и производства

4) критерий эффективности трудовых процессов

5) мера вознаграждения труда

8. Одна из функции норм труда, с помощью которой в процессе расчета норм находится оптимальный вариант последовательности выполнения операции, планировки рабочего места, системы обслуживания:

1) мера труда

2) основа внутрипроизводственного планирования

3) основа рациональной организации труда и производства

4) критерий эффективности трудовых процессов

5) мера вознаграждения труда

9. Одна из функции норм труда, при которой научно обоснованные нормы затрат труда являются эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на рабочих местах:

1) мера труда

2) основа внутрипроизводственного планирования

3) основа рациональной организации труда и производства

4) критерий эффективности трудовых процессов

5) мера вознаграждения труда

10. Одна из функции норм труда, где нормирование труда выступает мерой соотношения затрат и результатов труда:

1) мера труда

2) основа внутрипроизводственного планирования

3) основа рациональной организации труда и производства

4) критерий эффективности трудовых процессов

5) мера вознаграждения труда

11. Норма, определяющая необходимые затраты времени одного работника или группы работников соответствующей квалификации на выполнение единицы работы:

1) норма времени

2) норма выработки

3) норма обслуживания

4) норма численности

5) норма управляемости

12. Норма, определяющая количество едини работы (продукции), которое должно быть изготовлено одним работником или группой работников соответствующей квалификации в единицу времени:

1) норма времени

2) норма выработки

3) норма обслуживания

4) норма численности

5) норма управляемости

 

13. Норма, определяющая необходимое количество единиц производственных объектов, закрепленных для обслуживания в течение единицы времени за одним или группой работников в соответствующей квалификации:

1) норма времени

2) норма выработки

3) норма обслуживания

4) норма численности

5) норма управляемости

 

14. Норма, определяющая численность работников соответствующей квалификации, необходимую для выполнения конкретных производственных или управленческих функций либо определенного объема работ:

1) норма времени

2) норма выработки

3) норма обслуживания

4) норма численности

5) норма управляемости

15. Норма, определяющая количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено руководителю:

1) норма времени

2) норма выработки

3) норма обслуживания

4) норма численности

5) норма управляемости

16. Классификация норм труда по методам разработки:

1) научно-обоснованные, опытно-статистические

2) элементные, укрупненные, комплексные

3) местные, отраслевые, общепромышленные

4) индивидуальные, групповые

5) типовые, единые

17. Классификация норм труда по степени укрупнения:

1) научно-обоснованные, опытно-статистические

2) элементные, укрупненные, комплексные

3) местные, отраслевые, общепромышленные

4) индивидуальные, групповые

5) типовые, единые

18. Классификация норм труда по охвату работ:

1) научно-обоснованные, опытно-статистические

2) элементные, укрупненные, комплексные

3) местные, отраслевые, общепромышленные

4) индивидуальные, групповые

5) типовые, единые

19. Классификация норм труда по охвату работников:

1) научно-обоснованные, опытно-статистические

2) элементные, укрупненные, комплексные

3) местные, отраслевые, общепромышленные

4) индивидуальные, групповые

5) типовые, единые

20. Классификация норм труда по способу построения:

1) научно-обоснованные, опытно-статистические

2) элементные, укрупненные, комплексные

3) местные, отраслевые, общепромышленные

4) индивидуальные, групповые

5) типовые, единые

21. Классификация норм труда по периоду или времени действия:

1) разовые, временные, условно-постоянные, сезонные

2) научно-обоснованные, опытно-статистические

3) элементные, укрупненные, комплексные

4) местные, отраслевые, общепромышленные

5) индивидуальные, групповые

22. Классификация нормативов по труду по степени укрупнения:

1) микроэлементные, элементные, укрупненные

2) межотраслевые, отраслевые, местные (заводские)

3) нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности

4) основного времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени

5) табличные, графические, в виде номограмм, в виде формул

 

23. Классификация нормативов по труду по сфере применения:

1) микроэлементные, элементные, укрупненные

2) межотраслевые, отраслевые, местные (заводские)

3) нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности

4) основного времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени

5) табличные, графические, в виде номограмм, в виде формул

24. Классификация нормативов по труду по содержанию:

1) микроэлементные, элементные, укрупненные

2) межотраслевые, отраслевые, местные (заводские)

3) нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности

4) основного времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени

5) табличные, графические, в виде номограмм, в виде формул

 

25. Классификация нормативов по труду по видам затрат времени:

1) микроэлементные, элементные, укрупненные

2) межотраслевые, отраслевые, местные (заводские)

3) нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности

4) основного времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени

5) табличные, графические, в виде номограмм, в виде формул

 

26. Классификация нормативов по труду по форме построения нормативных данных:

1) микроэлементные, элементные, укрупненные

2) межотраслевые, отраслевые, местные (заводские)

3) нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы обслуживания, нормативы численности

4) основного времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени

5) табличные, графические, в виде номограмм, в виде формул

 

27. Нормативы, содержащие время на выполнение отдельных трудовых действий, движений или комплексов движений:

1) микроэлементные

2) элементные

3) укрупненные

4) макроэлементные

5) межотраслевые

 

28. Нормативы, содержащие регламентированные величины затрат времени на трудовые приемы:

1) микроэлементные

2) элементные

3) укрупненные

4) макроэлементные

5) межотраслевые

29. Нормативы на комплексы приемов, технологически и организационно связанных между собой:

1) микроэлементные

2) элементные

3) укрупненные

4) макроэлементные

5) межотраслевые

 

30. Нормативы, предназначенные для нормирования труда рабочих одинаковых профессий и специальностей, занятых выполнением однородных технологических процессов на предприятиях разных отраслей экономики:

1) микроэлементные

2) элементные

3) укрупненные

4) макроэлементные

5) межотраслевые

Решение задач:

Задача 1.

Расход материалов на предприятии за квартал составляет 360 тыс. ус.ден.ед. Норма запаса материалов – 25 дней. Определить норматив запаса материалов на квартал.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 501. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Дезинфекция предметов ухода, инструментов однократного и многократного использования   Дезинфекция изделий медицинского назначения проводится с целью уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов - вирусов (в т...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия