Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Стимульний матеріал до методики Равена





 

 

 

 

 


Обробка результатів. За наведеним нижче ключем підраховується сума набраних досліджуваним балів.

Ключ до методики “Стандартні прогресивні матриці Равена”

№ завдання № правильної відповіді Бали за відповідь № завдання № правильної відповіді Бали за відповідь
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

 

Отримані результати за таблицею переводяться у стандартну 9-бальну шкалу (станайни):

Шкала станайнів                  
Сума балів за правильну відповідь     129-142   115-128   101-114   87-100   73-86   59-72   45-58  

 

Відповідно, оцінка 1 станайн свідчить про дуже низький у, оцінка 9 – про надто високий, оцінки 4-6 – про середній рівень інтелектуального розвитку. Інші оцінки займають проміжне положення, слугуючи підставою для діагностики тенденції до високого або низького рівня інтелекту.


Додаток В

ОПИТУВАЛЬНИК СТРУКТУРИ ТЕМПЕРАМЕНТУ (ОСТ) В.М. РУСАЛОВА [3]

Інструкція досліджуваному. “До Вашої уваги пропонується текст опитувальника. Читайте питання по порядку, нічого не пропускаючи та не повертаючись до вже пройденого. Свої відповіді помічайте знаком «+» у відповідних графах «так (Т)» або «ні (Н)» бланку для відповідей”.







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 1201. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия