Глава 34. Требования охраны труда

 

Статья 208. Государственные нормативные требования охраны труда

 

-- Пункт 1 статьи 208 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Пункт 2 статьи 208 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Пункт 3 статьи 208 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Пункт 3 статьи 208 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));

 

1. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в законах и иных нормативных правовых актах Приднестровской Молдавской Республики, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

3. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 209. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных

условий и охраны труда

 

-- Пункт 1 статьи 209 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Подпункт б) пункта 2 статьи 209 с дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт в) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт г) пункта 2 статьи 209 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт е) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт ж) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт и) пункта 2 статьи 209 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт и) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 177-ЗИД-V
от 31 июля 2013 года (САЗ 13-30));

-- Подпункт к) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт л) пункта 2 статьи 209 с дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

 

-- Подпункт м) пункта 2 статьи 209 с изменениями (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт н) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт н) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

-- Подпункт п) пункта 2 статьи 209 с дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

 

-- Подпункт с) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт с) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

 

-- Подпункт т) пункта 2 статьи 209 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт т) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

 

-- Подпункт х) пункта 2 статьи 209 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

 

1. Обязанности по обеспечению охраны и гигиены труда возлагаются на работодателя.

2. Работодатель обязан обеспечить:

а) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

б) применение соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

в) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

г) режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

д) приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

е) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

ж) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

з) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

и) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на тяжелых работах, на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

к) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

л) недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

м) информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

н) предоставлениеуполномоченному Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительному органу государственной власти, осуществляющему функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны труда, а также уполномоченному Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительному органу государственной власти, другим органам государственной власти, осуществляющим функции по надзору в установленной сфере деятельности, органампрофсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

о) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

п) расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

р) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

с) беспрепятственный допуск должностных лиц уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по надзору за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, других органов государственной власти, осуществляющих функции по надзору в сфере труда и охраны труда, представителей внебюджетного фонда, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

т) выполнение предписаний должностных лиц уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительного органа государственной власти, осуществляющего проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, других органов государственной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере труда и охраны труда, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом или иными законами сроки;

у) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ф) ознакомление работников с требованиями охраны труда;

х) разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 352 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

ц) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

 

Статья 210. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

 

-- Пункт 1 статьи 210 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

 

-- Пункт 3 статьи 210 с дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Пункт 3 статьи 210 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));

 

-- Пункта 4 статьи 210 с изменением и дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 5 статьи 210 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));

 

-- Статья 210 дополнена пунктом 6 (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

 

1. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 (двадцати одного) года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

2. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

3. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

4. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).

5. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 (одного) раза в 5 (пять) лет в порядке, устанавливаемом Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

6. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

 

Статья 211. Обязанности работника в области охраны труда

 

-- Подпункт в) статьи 211 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Подпункт д) статьи 211 с дополнением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

 

-- Подпункт е) статьи 211 исключен (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

-- Подпункт ж) статьи 211 исключен (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));

 

Работник обязан:

а) соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда с которыми он ознакомлен;

б) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

в) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

г) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

д) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) и обязательные психиатрические освидетельствования, а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами;

е) исключен;

ж) исключен.

 

Статья 212. Соответствие производственных объектов и продукции

государственным нормативным требованиям охраны

труда

 

-- Статья 212 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 4 статьи 212 исключен (Закон № 830-ЗИ-IV от 6 августа 2009 г. (САЗ 09-32)

-- Пункт 5 статьи 212 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));

 

-- Пункт 7 статьи 212 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));

 

1. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и в случаях, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда, иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

2. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, средства индивидуальной и коллективной защиты в процессе эксплуатации должны проходить предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда проверки и испытания, диагностику и техническое освидетельствование.

3. Проекты строительства, расширения и реконструкции производственных объектов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

4. Исключен.

5. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений уполномоченных Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительных органов государственной власти, осуществляющих функции по надзору в установленной сфере деятельности. Техническая инспекция профсоюзов имеет право принимать участие при вводе в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения.

6. Запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.

7. В случае использования новых или не применявшихся у работодателя ранее вредных или опасных веществ он обязан до начала использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими уполномоченными Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительными органами государственной власти, осуществляющими функции по надзору в сфере труда и охраны труда, меры по сохранению жизни и здоровья работников.