Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
1. При изменении форм собственности в период перехода к рыночной экономике очень важной является четкая регулирование трудовых отношений на предприятиях всех форм собственности и видов деятельности.
2. Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, который включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается.
3. При этом каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату, не более низкую от определенной законом.
4. Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения
5. Каждый имеет право на предпринимательскую деятельность, которая не запрещена законом (ст. 42 Конституции Украины).
6. Предпринимательская деятельность государственных служащих ограничивается законом.
Знание Кодекса Законов о труде Украины.
Особенная роль отведена Кодексу Законов о труде Украины.
7. Кодекс законов о труде Украины регулирует трудовые отношения всех работников, способствуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и поднесению на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого работоспособного человека.
8. Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.
