Расчет численности работников по ремонту локомотивов

 

Численность рабочих определяется по рабочим местам или количеству оборудования, нормам обслуживания и нормам численности

Первый способ – по рабочим местам или количеству оборудования, применяется для расчета численности по ремонту подвижного состава, оборудования и других технических средств.

 

Среднесписочная численность рабочих, занятых на текущем ремонте подвижного состава в депо, определяется по формуле (отдельно для грузового и маневрового движения)

, (6.8)

 

где Т – трудоемкость выполнения текущих ремонтов и технического обслуживания подвижного состава;

ЭФ – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (рассчитан ранее).

 

Нормативы трудоемкости технического обслуживания и текущих ремонтов устанавливаются дифференцированно по железным дорогам.

Сетевые нормы трудоемкости обязательны для внедрения во всех локомотивных депо. В тех случаях, когда в депо фактическая трудоемкость ниже установленной, нормативы не могут служить основанием для увеличения численности рабочих.

Снижение трудоемкости может происходить в результате совершенствования производственных процессов, механизации трудоемких процессов, улучшения организации и нормирования труда.

Таблица 6.1 – Трудоемкость выполнения текущих ремонтов и технического обслуживания подвижного состава

Тип и серия подвижного состава	Вид ТО и ТР
ТО-3, чел-ч	ТР-1, чел-ч	ТР-2, чел-ч	ТР-3, чел-ч
Электровозы
Грузовые
ВЛ22М, ВЛ8
ВЛ10, ВЛ11, ВЛ82
ВЛ23, ВЛ15, ВЛ85
ВЛ60, ВЛ80	-
Маневровые
Тепловозы
Грузовые
3ТЭ10, ТЭ3, ТЭ7
ТЭ10
ТЭП60
ТЭП70, 2ТЭ116, 2ТЭ121
Маневровые
ТЭМ1, ТЭМ2, ТГМ3, ТЭМ7
ЧМЭ2, ЧМЭ3, М62, ТЭ1, ТЭ2

 

Второй способ – по нормам обслуживания применяется для расчета численности рабочих, занятых обслуживанием и содержанием технических объектов. Нормы обслуживания одного объекта установлены в зависимости от интенсивности работы, технического оснащения, размера оборудования и условий труда.

Численность вспомогательных рабочих определяется по трудоемкости работы.

Численность младшего обслуживающего персонала определяют по числу рабочих мест или укрупненным нормам обслуживания.

 

Третий способ – по нормам численности применяется для расчета численности специалистов и служащих. Потребность в них устанавливается по штатному расписанию.