Современные формы крупного и мелкого предпринимательства

Предпринимательская деятельность в рыночной экономике представлена крупным и мелким бизнесом, большими и малы­ми предприятиями. Размеры предприятия определяются преж­де всего количеством занятых на нем. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются на: мелкие — до 50 за­нятых, средние — от 50 до 500, крупные — свыше 500, особо крупные — свыше 1000 занятых. Автоматизация производства приводит к тому, что в определении размера предприятия важ­ную роль играют и другие признаки — объем продаж, величина активов, полученная прибыль. Так, у современных крупнейших американских фирм оборот капитала составляет 50 млн долл.

Тенденция к росту размера предприятия связана с развити­ем производительных сил, концентрацией производства. Кон­центрацию производства следует рассматривать в двух аспектах: увеличение размеров предприятий и увеличение доли крупных предприятий в той или иной отрасли.

Концентрация производства на уровне предприятия позво­ляет выявить его оптимальный размер. Он определяется мини­мумом издержек производства и обращения на единицу про­дукции, т. е. рентабельностью. Хотя увеличение размера пред­приятия обычно ведет к снижению издержек на единицу продукции, этот процесс имеет границы. При достижении оп­ределенного масштаба производства дальнейшее увеличение размера предприятия будет сопровождаться ростом издержек и, следовательно, снижением рентабельности предприятия. По­этому в разных странах тенденция роста размера предприятия, характерная для первой половины XX в., сменилась в послед­нее десятилетие стабилизацией. Это объясняется в первую оче­редь жизненным циклом производимой продукции, быстрым моральным старением существующих технологий и производ­ственных мощностей в условиях НТР. Крупные предприятия не способны быстро перестраивать производственный процесс в соответствии с общественными потребностями, т. е. изменять ассортимент и качество продукции.

Современное акционерное общество значительно размывает само понятие «фирма» («предприятие»). Крупная фирма в на­стоящее время — это сложный многоотраслевой комплекс про­мышленных, торговых и финансовых предприятий. В современной фирме как системе предприятий концентрация произ­водства проявляется в возрастании доли производственных комплексов в общественном производстве. При этом концен­трация производства не ограничивается размерами собственно­го капитала фирмы. Фирма связана с множеством мелких и средних предприятий, удовлетворяющих ее потребности в дета­лях, узлах, комплектующих изделиях. Самостоятельность этих предприятий номинальна. Реально они включены в структуру современной фирмы на основе подрядных и субподрядных ра­бот. Следовательно, концентрация производства фирмы выхо­дит за рамки собственных предприятий, за рамки собственного капитала.

Оптимальность размера предприятия в рамках фирмы под­чинена ее рыночной стратегии. Удовлетворение внутренних по­требностей фирмы в каком-либо продукте делает оптимальным небольшое предприятие. А необходимость завоевания рынка для своей продукции, и особенно для нового продукта, предо­пределяет увеличение оптимального размера предприятия. Сле­довательно, оптимальность размеров предприятия в рамках фирмы выражается в сочетании крупных и мелких предпри­ятий.

Современными формами концентрации производства вы­ступают комбинирование и диверсификация. Обе формы включа­ют технически и функционально взаимосвязанные производст­ва, способствуют развитию производства для собственных нужд и расширению номенклатуры выпускаемых товаров. Комбини­рование как система взаимосвязанных процессов означает ук­рупнение производства на уровне фирмы. Диверсификация, ох­ватывая в основном смежные отрасли, порождает диверсифи­цированный концерн, существующий в виде разветвленной группы акционерных предприятий. Укрупнение производства в этом случае происходит на уровне отделения концерна. Дивер­сификация усиливает процесс скрытых форм концентрации производства в результате технологического и функционально­го подключения множества предприятий к концерну. Более то­го, она превращает укрупнение производства в интернацио­нальный процесс.

Итак, концентрация производства формирует основу для крупного предпринимательства, занимающего ведущие пози­ции в рыночной экономике. Например, в американской эко­номике доминирующую роль в настоящее время играют

500 крупнейших промышленных корпораций, половина из ко­торых одновременно функционирует в пяти и более отраслях. 500 корпораций сосредоточивают на своих предприятиях 1/5 всех занятых в экономике и 3/5 всех получаемых прибы­лей.

Экономическая рациональность крупного предприниматель­ства обусловлена прежде всего его технической активностью: крупная фирма обеспечивает оптимальный вариант для капита­ловложений в интересах инвестора в условиях конкурентного риска. Конкурентоспособность дает крупной фирме возмож­ность мобилизовывать значительные суммы капиталов.

Крупная фирма занимается краткосрочным и долгосрочным планированием своей деятельности, разрабатывает стратегию маркетинга, обладает высоким кадровым потенциалом, имеет возможность решения социальных проблем на предприятии. Все эти преимущества позволяют крупным предприятиям ут­вердить свои позиции в предпринимательском деле.

Но предпринимательство представлено не только крупны­ми, но и мелкими фирмами, предприятиями. В США, напри­мер, их насчитывается свыше 16 млн. Мелкие предприятия имеют средний жизненный цикл 6 лет, а иногда и 3 года. Часть из них разоряется, часть добровольно прекращает свою дея­тельность, некоторые укрупняются. Но количество вновь рож­дающихся предприятий постоянно превышает число прекра­тивших свою деятельность.

Мелкие предприятия имеют свои экономические преимуще­ства перед крупными. Громоздкая организация крупного про­изводства исключает возможность гибкого маневра, широкого экспериментирования, что особенно актуально в условиях со­временной научно-технической революции. Поэтому крупное производство нуждается в особом поисково-испытательном ме­ханизме, функцию которого и должны выполнять мелкие пред­приятия.

Мелким предприятиям свойственны гибкость в принятии решений, умение находить малые ниши на рынке и быстро внедрять новшества, изобретения. Организационно-экономи­ческий плюс мелких предприятий — простота управления. Мелкие предприятия социально защищены своеобразным «се­мейным» климатом.

Но у мелких предприятий есть и свои проблемы: разорение в конкурентной борьбе, недостаток своего капитала для финансирования развития предпринимательской деятельности, отсут­ствие стратегического планирования и недостаточные сведения о рынке, не лучшие кадры. К экономическим проблемам до­бавляются социальные: оплата труда на мелких предприятиях ниже, чем на крупных; хуже условия труда; отсутствуют соци­альные льготы работникам. Все эти экономические и социаль­ные вопросы мелким предприятиям самостоятельно решить не­возможно. Поэтому необходима поддержка малого бизнеса со стороны государства. Основные направления этой поддержки: антимонопольная политика государства, налоговые льготы, льготное кредитование, консультирование, подготовка кадров. Существует также взаимопомощь самих мелких предприятий.

Итак, современное предпринимательство — это синтез крупного и мелкого производства. Крупное производство обра­зует «скелет» всей производственной системы, а мелкое произ­водство — «мягкие и гибкие ткани», без которых крупное про­изводство не может существовать.