Фирма — основной институт в рыночной экономике

Фирма изначально являлась опорой предпринимательства, продуктом рыночной экономики. На последующих стадиях экономического развития и научно-технического прогресса ее функции расширяются, роль возрастает. Первоначально термин «фирма» (от итал. firma — подпись) означал «торговое имя» коммерсанта. Ныне — это организационная структура бизнеса, предпринимательская единица во всех сферах экономики, об­ладающая не только юридической, но и реальной экономиче­ской самостоятельностью. Правовые формы функционирова­ния современной фирмы многообразны: акционерное общест­во, общество с ограниченной ответственностью, коммандитное общество и др.

Различные школы экономической науки по-разному тракту­ют определение фирмы как категории. Традиционная экономи­ческая теория определяет фирму как производственно-техноло­гическую систему, как конгломерат людей и машин. Фирма представлялась «черным ящиком», на входе в который сосредо­точиваются различные ресурсы и технология, а на выходе полу­чается готовый продукт. Для экономической теории считалось несущественным, что происходит внутри. В таком определении фирмы особое внимание обращается на организационные ас­пекты ее функционирования и связанные с ними резервы эко­номической эффективности.

Сегодня все большее значение приобретает неоинституцио-налистский подход к определению фирмы. Неоинституциона-листы не рассматривают фирму как нечто данное, они хотят понять механизм ее возникновения. Зачем нужна фирма, если есть рынок? Почему бы собственникам ресурсов не функцио­нировать как независимым товаропроизводителям, покупая факторы производства у других собственников, добавляя свой вклад и реализуя готовую продукцию потребителям?

Представитель неоинституционализма Р. Коуз сделал нестан­дартное для традиционной экономической теории предпочте­ние в пользу фактора издержек трансакций, т. е. контрактов, сделок (обычно принимавшихся равными нулю). Трансакцион-ные издержки — это издержки ведения сделок: информацион­ные, издержки измерения качества товаров и услуг, на разра­ботку правил ведения контрактов, издержки уклонения от от­ветственности за выполнение обязательств по сделкам и т. д. Издержки трансакций никогда не бывают нулевыми, так как в реальном мире отношения собственности в значительной мере влияют на производство.

Исходя из этого, Р. Коуз предложил трактовать фирму как совокупность взаимовыгодных контрактов. Определение фир­мы как совокупности контрактных отношений позволяет по­нять, что появление фирмы обусловлено прежде всего сущест­вованием издержек рыночного механизма (механизма цен). Пу­тем создания организации и предоставления предпринимателю права управлять ресурсами можно сэкономить на определен­ных издержках рыночного механизма. Предприниматель вы-Волняет свою функцию с меньшими издержками, так как полу­чает факторы производства по более низким ценам, чем при рыночных трансакциях, которые он вытесняет. Если же он по­терпит неудачу, то всегда может вернуться на свободный (от­крытый) рынок.

Новизна неоинституционалистского определения фирмы за­ключается в том, что наряду с выгодами разделения труда внут­ри предприятия четко определяется граница развития фирмы. Пределы власти предпринимателя в фирме устанавливаются контрактным соглашением. В контракте записываются грани­цы, в рамках которых предполагается деятельность поставщика товара или услуги, детально же действия поставщика бпределя-ются позднее покупателем. Следовательно, в пределах кон­трактного соглашения размещение ресурсов попадает в зависи­мость от покупателя. В этих условиях краткосрочные контракты нежелательны. Такую систему взаимоотношений, при которой управление ресурсами зависит от предпринимателя, Р. Коуз и называет фирмой. Фирма как система альтернативна рынку. Внутри фирмы отношения регулируются не рыночными сигна­лами (спросом и предложением), а командами, исходящими из иерархической системы. По существу, фирма есть система, в которой ценовой механизм подавлен. Поэтому и граница фир­мы определяется чертой, на которой уравновешиваются тран-сакционные рыночные издержки и трансакционные издержки административного механизма. А поскольку структура трансак-ционных издержек у фирмы иная, чем на свободном рынке, то когда последний (рынок) бессилен, с проблемой организации труда справляется фирма.

Характеристика фирмы как сети двухсторонних долгосроч­ных контрактов между собственниками ресурсов, которые за­мещают рынок продуктов и ресурсов и в которых ценовые сиг­налы играют относительно небольшую роль, позволяет опреде­лить и оптимальный размер фирмы. Фирма становится крупнее по мере того, как предприниматель организует дополнительные трансакции (сделки), и уменьшает свои размеры, когда он пре­кращает заниматься организацией сделок.

Нетривиальный взгляд неоинституционалистов на фирму имеет междисциплинарное значение, объединяя в ее понятии экономическое, правовое и организационное начала.

Итак, в классическом определении фирмы акцент делается на предсказании поведения фирмы в соответствии с сущест­вующей производственной функцией как формой выражения технологической зависимости между затратами факторов про­изводства и максимально возможным выходом продукции. Неоинституциональная характеристика фирмы в центр внима­ния ставит объяснение существования и соответственно в даль­нейшем — сосуществования многообразных форм деловых предприятий, пределов их роста, возможных вариантов реше­ния проблем мотивации работников, организации, контроля, планирования и др.

Фирма занимает важнейшее место в институциональной структуре рыночной экономики.

Институциональная структура рыночной системы включает такие институты, как рынок и фирма. Фирма нуждается в объ­ективном контроле со стороны рынка. Но и рынок нуждается в фирмах, так как только организация производства в виде фирм может дать необходимый результат для развития рыночной экономики. Существование рынка и фирмы есть сосуществова­ние в единой рыночной экономике двух типов отношений: тра­диционно рыночных и альтернативных им внутрифирменных отношений, которые Р. Коуз трактует как отношения созна­тельного регулирования производства, отношения координа­ции, для эффективности которых важное значение имеют не­рыночные методы и формы (приказы, личное доверие, внутри­фирменные правила, традиции, моральные факторы). Причем развитие этих нерыночных отношений Р. Коуз выводит из за­конов рыночной экономики: соотношение рыночных и неры­ночных связей определяется движением (сокращением или уве­личением) рыночных трансакционных издержек.

Поведение фирм на рынке имеет большое значение для дру­гих групп субъектов: домашних хозяйств, государства, ино­странцев. Изучение поведения фирм является необходимым ус­ловием выработки экономическими агентами адекватных реше­ний как на микро-, так и на макроуровне.

Современная фирма — это сложный многоотраслевой ком­плекс промышленных, торговых и финансовых предприятий национального и международного уровня. Главное в нынешней фирме — ее кадровая компонента: предприниматели, менедже­ры, ученые, инженеры, рабочие с их мастерством, профессио­нализмом, компетентностью, инновационным потенциалом, конкурентной энергией, управленческими новациями, опираю­щимися на конкретную материально-техническую базу и реаль­ную величину функционирующего капитала. Процветание фирмы, ее известность — производные от таланта и труда ее коллектива.

Фирма влияет на судьбы своих сотрудников, воздействует на Жизнь многих людей разных стран. «Дженерал моторе», «Крупп», «Нобель», «Тоёта», «Грундиг», «ИБМ», «Форд» — олицетворяют экономическую власть, могущество, политиче­ское влияние. Фирмы насыщают рынок высококачественной продукцией, поднимают на транснациональную высоту автори­тет президентов и премьер-министров. На сильные фирмы опирается государственная политика макроэкономической ста­билизации.

В современном мире в легальной экономике насчитывается около 50 млн фирм — разнообразных предпринимательских структур, 99% которых относятся к малому и среднему бизнесу. Они крайне неравномерно распределяются по континентам и странам. Свыше 20 млн фирм функционирует в США, около 16 млн — в странах ЕС, свыше 7 млн — в Японии, 5 млн фирм приходится на европейские страны, не входящие в ЕС. Конеч­но, фирма фирме рознь. 20 млн мельчайших и мелких фирм не заменят 500 крупнейших, на которые приходятся главные на­правления наукоемких и традиционных производств.

Каковы особенности современных западных фирм? Во-пер­вых, специфична их организационно-правовая структура: го­ловная компания интегрирует экономическую власть в услови­ях юридической самостоятельности входящих в ее состав ком­паний с принадлежащими им предприятиями, что придает фирме социально-экономическую, производственно-техноло­гическую, организационно-управленческую цельность и устой­чивость. Коммерческая самостоятельность отдельных звеньев сочетается с жестким централизмом (финансовый контроль, политика капиталовложений) головной компании, что обеспе­чивает слаженную деятельность всех подразделений фирмы.

Во-вторых, механизм функционирования фирмы основан на эффективном взаимодействии капитала, труда, земли, инфор­мации. В результате производство превращается в результатив­ный процесс; обращение обслуживает выработанные стратегию и тактику; накопление и потребление характеризуются запро­граммированной рациональностью. Эффективное взаимодей­ствие производства, обращения, потребления и накопления обеспечивает функционирование механизма фирмы на трех уровнях: контрактные отношения фирмы с ее партнерами (го­ризонтальный уровень); с дочерними, внучатыми и другими компаниями и принадлежащими им предприятиями (верти­кальный уровень); с государством (макроэкономический уро­вень). Функционирование хозяйственного механизма фирмы невозможно без взаимодействия капитала, менеджмента, мар­кетинга, системы цен, прибыли и дохода, социальных отноше­ний.

В-третьих, фирма создает особые условия жизнедеятельно­сти человека, она востребовала обширные и разносторонние знания: бухучет, менеджмент, маркетинг, английский и другие языки, психологию, экономическую географию, историю. Фир­ма — одна из немногих «экономических ниш», где человек мо­жет самовыразиться.

В-четвертых, фирма функционирует эффективно. Экономи­ческая эффективность фирмы связана со структурой кадров. На всех этапах развития рыночной экономики фирме принадлежит особая роль. Она — школа предпринимательства, движущая сила бизнеса, генератор инноваций, «полигон» освоения и вне­дрения результатов НТП. Фирма интегрирует и организует эко­номику на микроуровне. А совокупность фирм определяет эф­фективность национальной, региональной и мировой экономи­ки в целом.

Наконец, фирмы-лидеры, товары которых знают в любом уголке земли, завоевывают не только рынок, но и симпатии по­купателей, имеют товарный знак, который ценится очень высо­ко. Высшая честь для фирмы, когда ее название становится си­нонимом производимого продукта. Слово «ксерокс» — по на­званию американской фирмы «Ксерокс корпорейшн» — вошло практически во все основные языки. В русском языке есть сло­во «карандаш» — от названия швейцарской фирмы «Каран д'Аш». В балансах многих западных фирм товарные знаки на­ходят свою стоимостную оценку. Так, товарный знак «Кэмел» оценен владельцем примерно в 10 млн. долл., товарный знак «Кока-кола» — в 3 млрд. долл. Товарные знаки современных фирм — гаранты высокого качества товара.

Таким образом, западные фирмы являются мощным средст­вом экономической и социальной интеграции народного хо­зяйства и общества. Механизм интересов фирмы, человека и общества функционирует на основе «конкурентного баланса» между прибылями, ценами и высоким уровнем жизни. Актив­ным участником этих интересов выступает государство.