Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Общая концепция функции организации




 

Содержание понятия "организация" имеет много разнообразных трактовок. В научной литературе по теории организации и менеджмента "организация" рассматривается как важнейшее свойство, характеристика системы, ее атрибут. В таком понимании "организация " означает внутреннюю упорядоченность, согласованность частей системы, которой обусловлена ее структура. Термин "организация" (организовывать) используется также для обозначения одной из главных функций управления, которая реализуется я процессе создания и совершенствования системы, поддержания порядка при ее функционировании. Наконец, "организация" отождествляется с социальной системой.

 

Организация — социальная группа, в которой существует функциональное разделение труда, направленное на достижение обшей цели.

Организацияэто разумная система сознательно скоординированных видов деятельности, которая не имеет лишних элементов.

Организация — этогруппа людей, работающихсовместно во главе с руководителем для выполнения определенныхпланов.

Организация это совокупность материалов, машин, технических и научных средств и персонала, ориентированных на решение определенной задачи в результате непрерывной цепи взаимодействия и интегрированных в целостную общественную систему.

Функция организации – это заблаговременная подготовка всех необходимых условий для выполнения намеченного плана. Понятие функции организации тождественно понятию организационного воздействия, так как призвано обеспечить подбор необходимых исходных материалов, машин, технических средств, а также определить содержание воздействия, т. е. штатных действий персонала.

В современных условиях возрастает сложность производства, появляется необходимость систематического обновления изделий. Параллельно с подбором материалов приходится отрабатывать различные методы и технологии выполнения работ. Функция организации, сохраняя важнейшую роль подготовки необходимых условий, теряет важнейший признак «заблаговременности» подготовки.

Более того, сама подготовка необходимых условий становится объектом управления наряду со средствами достижения поставленной цели; иначе говоря, функция организации сливается с функцией управления.

Под организациейпонимается группа лиц, взаимодействующих друг с другом ради достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и иных условий.

Для этого с помощью соответствующих технологий производится преобразование находящихся в ее распоряжении материальных, трудовых, информационных ресурсов.







Дата добавления: 2014-10-29; просмотров: 412. Нарушение авторских прав

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2017 год . (0.006 сек.) русская версия | украинская версия