Студопедия — Задача 2. Оцінювання конкурентоспроможності підприємства
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задача 2. Оцінювання конкурентоспроможності підприємства






Оцінювання конкурентоспроможності підприємства

Визначити конкурентоспроможність підприємства на регіональному ринку на основі даних, зібраних відділом маркетингу (табл. 4.)

Данні по варіантах для розрахунку задачі у Додатку 2

Таблиця 4

Характеристики підприємств

Параметри Одиниці вимірювання Власне підприємство Конкурент №1 Конкурент №2
1.Річний обсяг виробництва продукції тис. грн..      
2. Кількісно-кваліфікаційний склад персоналу бали      
3.Матеріально-технічне забезпечення %      
4. Імідж бали      
5. Якість продукції бали 8, 9 8, 6 7, 4
6. Гарантійні забов’язання місяці      
7. Рентабельність продажу % 15, 6 11, 7 9, 7

Розв’язання.

1. Формування вимог до еталонного підприємства.

Еталонне підприємство має найкращі характеристики (табл. 5) (однакові данні для усіх варіантів).

2. Визначення питомої ваги переліку параметрів Питома вага визначається в залежності від значимості кожного параметра.

(Питома вага кожного параметра в контрольній роботі визначається студентом самостійно)

Сума вагових індексів всіх параметрів складає 100 %.(табл. 5.)

Таблиця 5

Параметри еталонного підприємства

Параметри Ваговий індекс, % Еталонне підприємство
1. Річний обсяг виробництва продукції 5  
2. Кількісно-кваліфікаційний склад персоналу 15  
3. Матеріально-технічне забезпечення 15  
4. Імідж 15  
5. Якість продукції 25  
6. Гарантійні забов’язання 15  
7. Рентабельність продажу 10  
Разом 100  

3. Розрахунок одиничних параметричних індексів.

Розрахунок одиничних параметричних індексів здійснюється за формулами:

 

1) - якщо краще значення параметру – максимальне;

2) - якщо краще значення параметру – мінімальне.

gi – одиничний параметричний індекс, розрахований за і-тим параметром;

Pi – значення і-го параметру підприємства;

Pi еталон – і–тий параметр еталонного підприємства.

Розраховані параметричні індекси заносяться в табл. 6.

Таблиця 6

Параметри Ваговий індекс, % Власне підприємство Конкурент №1 Конкурент №2
1.Річний обсяг виробництва продукції 5   90, 67 99, 33
2.Кількісно-кваліфікаційний склад персоналу 15      
3.Матеріально-технічне забезпечення 15      
4. Імідж 15      
5. Якість продукції 25      
6. Гарантійні забов’язання 15      
7. Рентабельність продажу 10 62, 4 46, 8 38, 8

 

4. Розрахунок зважених параметричних індексів.

Зважений параметричний індекс розраховується множенням вагового індексу кожного параметру на значення параметричного індексу кожного параметру по кожній організації.(табл. 7). Потім розраховується сума зважених параметричних індексів по кожному підприємству.

Таблиця 7

Параметри Ваговий індекс, % Власне підприємство Конкурент №1 Конкурент №2
1.Річний обсяг виробництва продукції   96*5/100=4, 8 4, 53 4, 97
2.Кількісно-кваліфікаційний склад персоналу   70*15/100=10, 5    
3.Матеріально-технічне забезпечення   74*15/100 11, 1 12, 75 9, 6
4. Імідж   70*15/100= 10, 5   13, 5
5. Якість продукції   89*25/100 22, 25 21, 5 18, 5
6. Гарантійні зобов’язання   100*15/100= 15 11, 25  
7. Рентабельність продажу   62, 4*10/100= 6, 24 4, 68 3, 88
Разом   80, 39 78, 71 74, 45

 

Значення сумарного зваженого параметричного індексу показує місце кожного підприємства серед конкурентів. Таким чином власне підприємство займає лідируючі позиції (максимальне значення – 80, 39), на другому місці знаходиться конкурент №1, на останньому – конкурент №2.

5. Розрахунок інтегрального показника конкурентоспроможності підприємства.

Інтегральний показник конкурентоспроможності відносно еталонної організації розраховується за формулою:

Іі – сумарний зважений параметричний індекс і-тої організації

І еталон - сумарний зважений параметричний індекс ідеальної організації

Кінт=80, 39/100=0, 8

Аналогічно розраховуємо інтегральний показник конкурентоспроможності відносно кожного конкурента:

К1 конкур=80, 39/78, 71=1, 02

К2 конкур=80, 39/74, 45=1, 08

 

Висновок: д ане підприємство займає лідируюче місце серед конкурентів, але знаходиться далеко від еталонної організації, тому підприємству доцільно покращувати такі параметри своєї діяльності, щоб досягти рівня еталонної організації:

· кількісно-кваліфікаційний склад персоналу

· імідж

· рентабельність продажу.







Дата добавления: 2014-10-29; просмотров: 1722. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия