Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Упражнение для самооценки. Ваше отношение к проблеме деловой этики





Ваше отношение к проблеме деловой этики

Инструкции

Инструкции. Укажите степень своего согласия с перечисленными ниже 18 утверждениями относительно деловой этики, воспользовавшись для этого шкалой от 1 (совершенно не согласен) до 5 (согласен беспрекословно).

Утверждение

1. Единственный моральный принцип, которого должен придерживаться бизнес — это получение прибыли

2. Человек, преуспевающий в бизнесе, не должен беспокоиться о моральных проблемах

3. Каждый бизнесмен действует согласно моральным принципам, независимо от того, делает он это сознательно или нет

4. Поступайте так, как требует закон, и вы просто не сможете поступить аморально

5. Этика в бизнесе представляет собой, в основном, балансирование компаний между тем, каких действий ожидает от них общество, и тем, что они де­лают на самом деле

6. Все бизнес-решения основываются на экономическом подходе, а не на философии морали

7. Моральные ценности не име­ют к миру бизнеса никакого отношения

8. Термин " деловая этика" придуман исключительно для от­вода глаз широкой публики

9Конкурентоспособность и до­ходность — самые важные ценности для любой организации

10. Условия свободной экономики лучше всего служат потребно­стям общества. Ограничение конкуренции только вредит обществу и фактически нарушает основные естественные законы его развития

11. Когда как потребитель я предъявляю страховой иск на компенсацию повреждений своего автомобиля, то обычно стараюсь получить максимально возможную сумму, независимо от степени нанесенного мне ущерба

12. Посещая местный супермаркет, я иногда меняю ценники на упаковках товаров

13. Я не вижу ничего дурного в том, что унесу домой из офиса какие-то канцелярские при­надлежности и другие мелочи; это никому не повредит

14. Я рассматриваю больничный как заслуженный отдых

15. Заработная плата работников должна определяться исключительно на основе спроса и предложения

16. Если вы хотите добиться конкретной цели, вам необходимо предпринять соответствующие меры

17. Деловой мир живет по своим собственным законам и правилам

18. Хороший бизнесмен — это бизнесмен, добившийся успеха

 

Сравните свои оценки с оценками студентов гуманитариев и студентов будущих менеджеров. Как вы думаете с чем связаны расхождения в оценках. К какой группе Вы ближе?

№ вопроса Гуманитарии Средний балл 286 Менеджмеры Средний балл 243
  2, 90 3, 09
  1, 76 1.88
  2, 50 2, 60
  2, 62 2, 54
  3, 18 3, 41
  3, 75 3, 88
  2, 42 2, 53
  2, 67 2, 88
  3, 41 3, 62
  3, 58 3, 79
  3, 06 3, 44
  1, 50 1, 33
  1, 66 1, 58
  2, 29 2, 31
  3.15 3, 36
  2, 61 2, 78
  3, 69 3, 79
  3, 52 3, 38

Как видим наибольшее расхождение в ответах опрошенных групп наблюдается по утверждениям 5, 8, 12 и 18. Как по-вашему, почему разница больше всего наблюдается в этих пунктах?


 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 804. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия