Упражнение для самооценки. Этот тест поможет Вам поможет Вам определить свои способности в ведении собственного дела в малом бизнесеЭтот тест поможет Вам поможет Вам определить свои способности в ведении собственного дела в малом бизнесе Есть ли у вас способности для организации малого предприятия? Этот тест поможет вам определить свои возможности в ведении собственного дела в малом бизнесе. А. Начинаете ли вы дело по собственной инициативе? 1. Я все делаю сам. Никому не приходится меня подталкивать. 2. Если кто-нибудь помогает мне начать, дальше все идет хорошо. 3. Тише едешь, дальше будешь. Пока можно, я не трогаюсь с места. Б. Как вы относитесь к людям? 1. Я люблю людей. Я могу поладить почти со всеми. 2. У меня много друзей. Мне больше никто не нужен. 3. Большинство людей меня раздражает. В. Можете ли Вы быть руководителем? 1. Я могу увлечь за собой многих людей, когда начинаю какое-нибудь дело. 2. Я могу отдавать приказания, если кто-нибудь говорит мне, что надо делать. 3. Я предпочитаю, чтобы кто-нибудь другой был движущей силой. Тогда я присоединяюсь, если у меня есть желание. Г. Умеете ли Вы брать на себя ответственность? 1. Мне нравится брать на себя ответственность и доводить дело до конца. 2. Я возьму на себя ответственность, если придется, но предпочитаю, чтобы это делал кто-нибудь другой. 3. Всегда найдется какой-нибудь энергичный человек, который захочет выглядеть умником. Я с удовольствием предоставлю ему отвечать за дело. Д. Хороший ли Вы организатор? 1. Прежде чем взяться за дело, я люблю составить план. Обычно именно я разрабатываю последовательность действий, когда группа собирается приступить к чему-то. 2. У меня все идет нормально, если ситуация не очень сложна. Но стоит возникнуть проблемам, я все бросаю. 3. Когда у меня уже все налажено, может возникнуть ситуация, создающая слишком много проблем. Тогда я просто плыву по течению. Е. Хороший ли вы работник? 1. Я могу работать столько, сколько требуется. Я не против того, чтобы много работать, если это нужно мне самому. 2. В течение некоторого времени я могу работать много. Но когда мне надоедает, тогда — все. 3. Я не вижу смысла много работать. Ж. Способны ли Вы принимать решения? 1. При необходимости могу быстро принимать решения. И обычно они оказываются правильными. 2. Могу, если у меня для этого много времени. Когда же мне приходится принимать решение быстро, то потом оказывается, что оно было неверным. 3. Мне бы не хотелось оказаться в ситуации, когда мне придется что-то решать. 3. Могут ли люди доверять вашим словам? 1. Конечно, могут. Я всегда говорю именно то, что имею в виду. 2. Я почти всегда стараюсь быть на уровне, но иногда говорю то, что в какой-то ситуации сказать легче. 3. Зачем беспокоиться, если собеседник не знает, правду я говорю или нет? И. Держите ли вы свое слово? 1. Если я решу что-то сделать, меня ничто не остановит. 2. Обычно я заканчиваю то, что начал, — если все идет хорошо. 3. Если у меня сразу не получается, я все бросаю. Зачем ломать себе голову? К. Как у вас обстоят дела со здоровьем? 1. Я никогда не устаю! 2. У меня хватает энергии почти на все, что я хочу сделать. 3. Я ощущаю недостаток сил раньше, чем большинство моих друзей. Инструкция: Если большинство ваших ответов совпадает с первыми, вы, вероятно, обладаете теми качествами, которые необходимы для успешного руководства предприятием. Если нет, то у вас могут возникнуть трудности и вам следует подумать о партнере, который бы компенсировал ваши слабые стороны. Если большинство ваших ответов совпадает с третьими, то даже хороший партнер не поможет вам преодолеть выявленные недостатки.
Тема 3: Основные организационно-правовые формы бизнеса и принципы их выбора
|
