Статус, понятие и структура феномена готовности к действию в социальной психологии
Статус феномена готовности к действию в социальной психологии. Закономерным следствием значимости рассматриваемого феномена является то внимание к нему, которое прямо или косвенно просматривается во многих исследованиях. Это связано, прежде всего, с изучением психических состояний человека в экстремальных условиях, с разработкой методов оценки его адаптируемости, стрессоустойчивости и надежности в рамках психологии профессиональной деятельности (особенно спортивной, инженерной и военной). Еще более непосредственно данная проблема как социально-психологическая прослеживается в исследованиях состояний массовой психологии в экстремальных условиях [4] и уже совсем непосредственно ставится при разработке подходов к оценке психологической готовности населения к различным формам самоуправления [5]-[6]. Однако, несмотря на все это, как категория, так и проблема готовности в общей и особенно социальной психологии пока не заняла достойного места. Об этом свидетельствует прежде всего факт отсутствия исследований, которые были бы посвящены собственно проблеме готовности в социальной психологии безотносительно к тем или иным ее конкретным и потому частным практическим приложениям. О недооценке действительной значимости категории и проблемы готовности в общей и социальной психологии свидетельствует и ее отсутствие в психологических словарях. Здесь же одновременно кроется и ключ к разгадке, состоящей в том, что психологическая готовность в этих изданиях по существу идентифицируется с понятием установки. Чтобы убедиться в этом, достаточно посмотреть любой словарь по психологии, где установка, как правило, определяется как " готовность, предрасположенность субъекта, возникающая при предвосхищении им определенного объекта (или ситуации) и обеспечивающая устойчивый целенаправленный характер протекания деятельности" [7]. Соотношение понятий " психологическая установка" и " психологическая готовность". Психологическая установка и психологическая готовность к эффективному действию — достаточно близкие понятия. Психологическая установка означает известную предрасположенность и в этом смысле готовность как к восприятию, так и действию определенным образом. Готовность к эффективному действию, в свою очередь, подразумевает наличие психологической установки на достижение ожидаемого результата. Вместе с тем эти понятия не тождественны друг другу. Это делает необходимым остановиться на самом понятии психологической готовности и его отличии от термина установка. Начнем с самого общего подхода к данному явлению. Понятие психологической готовности всегда соотносится с деятельностью и характеризуется нередко в терминологии психического состояния, психического настроя и психологической установки. Вместе с тем состояние психологической готовности к эффективной деятельности выступает в качестве целостного проявления личности и не сводится к совокупности отдельных установок. Психологическая готовность к деятельности вообще может, на наш взгляд, рассматриваться в качестве характеристики меры настроенности человека как на активное включение, так и на наиболее полную отдачу в ней в соответствии со смыслом и характером последней. Этому сопутствует и такой показатель психологической готовности, каким является реальная деятельность. Действительно, если есть, например, психологическая готовность к активному участию в управлении и самоуправлении, то она должна неизбежно проявиться в действии. Не может быть такой готовности, которая никак не могла бы себя обнаружить. Бесспорно вместе с тем и то, что даже самое активное участие, например в территориальном самоуправлении, еще не является свидетельством полной психологической готовности к этой деятельности. Другой, не менее значимой составляющей психологической готовности к участию в самоуправлении является способность к эффективной деятельности, т. е. к такой активности, которая приводит к разрешению целого ряда реальных социально-экономических проблем данной территории. Именно эта составляющая психологической готовности и является в конечном итоге самой главной для оценки ее состояния. Уже из сказанного очевидна тесная связь понятия психологической готовности к эффективному действию с известным психологическим же понятием установки. Вместе с тем данные понятия не тождественны друг другу, так как психологическая готовность не сводится к установке на начало действия, но предполагает еще и способность ее реализации, т. е. успешного осуществления. Психологическая готовность к эффективному социальному действию, например, на уровне территориального управления предполагает целый ряд психологических установок: — к включению в экстремальную социально-политическую ситуацию; — готовности взять на себя ответственность за судьбы радикального обновления в масштабе региона или города; — на диалог и на компромисс. Однако психологическая готовность к эффективному действию не исчерпывается ни одной из этих установок в отдельности, ни их суммой. Это объясняется рядом существенных обстоятельств. Прежде всего психологическая установка состоит по своей сути в готовности к реализации определенного и преимущественно заранее заданного извне стереотипа действия. Между тем весь спектр психологической готовности к эффективному действию в современной социальной ситуации плюрализма мнений и установок предполагает скорее преодоление стереотипа, чем следование ему, столкновение разноречивых установок, нежели диктат одной из них. В ситуации любой, особенно социальной, инновации психологическая готовность предусматривает чаще всего ломку, разрушение сложившихся ранее установочных стереотипов и шаблонов вследствие их полного несоответствия новым условиям деятельности. Такое разрушение прежних психологических установок, которые в свое время надежно обеспечивали эффективность действия, может быть вызвано изменением не только внешних по отношению к человеку условий, но и его внутренней психологической перестройкой. Следствием многообразия и трудности осознания происходящих перемен на первых порах может стать формирование не однозначной и определенной психологической установки, а эмоционально окрашенного умонастроения, имеющего не очень четко очерченную направленность. Одна из функций такого, например, настроя на необходимость социального обновления состоит в формировании готовности к соответствующему социальному действию. При этом процесс формирования психологической готовности к действию проходит ряд стадий, когда от смутного и неопределенного на первых порах настроения осуществляется переход к его более очерченному и четкому состоянию, а от него — к психологической установке. В свою очередь каждая из психологических установок должна быть подкреплена соответствующей ей способностью к ее практической реализации. Все это в совокупности и может рассматриваться в качестве интегральной характеристики психологической готовности к эффективному социальному действию. Психологическая готовность к эффективному действию в отличие от психологической установки как формы готовности к действию не несет в себе терапевтического эффекта избавления от личной ответственности, подобно тому, как это происходит в том случае, когда установка задана извне. Психологическая готовность к действию в условиях плюрализма социальных ориентации неизбежно сопровождается необходимостью принятия на себя дополнительной нервно-психической нагрузки, связанной с возложением личной ответственности за включение в ситуацию экстремальной деятельности. Следовательно, психологическая готовность к современной эффективной деятельности включает в себя еще и готовность к испытанию стрессом, стрессовой ситуацией в отличие от ситуации однозначной заданности установки, которая снимает эту напряженность. Кроме того, полная психологическая готовность к деятельности в отличие от однозначной установки предполагает ситуацию выбора установок и способов деятельности. Структура психологической готовности к действию. Таким образом, основными и наиболее общими составляющими психологической готовности к эффективной деятельности являются следующие: 1. Установка на включение в деятельность. 2. Способность к максимальному включению в деятельность. 3. Установка на преодоление инерционных стереотипов и шаблонов. 4. Способность выбора или выработки новых установок в соответствии с нестандартной ситуацией. 5. Внутренняя готовность взять на себя ответственность за самостоятельно принятые решения. 6. Способность принятия обоснованного решения. 7. Готовность к экстремальным условиям стрессовой ситуации. 8. Способность выдержать испытания стрессом. Иными словами, вся структура психологической готовности к эффективной деятельности может быть представлена четырьмя блоками, в каждом из которых есть стартовая установка к тому или иному виду деятельности и одновременно способность к достижению необходимого позитивного результата (см. схему 10).
|