Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Статистическое изучение рабочего времени





 

В экономической практике в качестве единицы измерения рабочего времени выступают человеко-день и человеко-час.

Человеко-день – состояние одного лица в списочном составе предприятия в течение одного дня. В человеко-днях учитываются все явки и неявки работников на работу, что отмечается в табеле учета рабочего времени.
Явки складываются из отработанных человеко-дней и целодневных простоев.

Отработанным человеко-днем считается для работника такой день, когда он явился и приступил к работе независимо от ее продолжительности, а также дни, проведенные в командировках.

Человеко-днем целодневного простоя считается такой день, когда работник явился на работу, но по тем или иным причинам, обычно от него независящим, к работе не приступил.

Человеко-днем неявки считается для работника, состоящего в списках предприятия, день, когда он не явился на работу, независимо от того, должен он в этот день работать или нет.

Выходные дни, приходящиеся на время отпуска или на период нетрудоспособности по болезни, при регистрации неявок в дни отпуска или болезни не включаются.

По данным учета рабочего времени в человеко-днях определяют фонды рабочего времени, необходимые для характеристики использования трудовых ресурсов.

Календарный фонд рабочего времени – сумма списочных чисел работников за все календарные дни периода.

Табельный фонд меньше календарного фонда на время праздничных и выходных дней.

Максимально-возможный фонд меньше табельного фонда на время очередных отпусков. Это предельно возможный к использованию на предприятии в данном отчетном периоде фонд рабочего времени. Он включает: фактически отработанные человеко-дни и неотработанное время (целодневные простои, отпуска в связи с родами, отпуска по учебе, болезни, неявки, разрешенные законом, неявки с разрешения администрации).

Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери рабочего времени внутри смены, поэтому ведется также учет рабочего времени в человеко-часах. В человеко-часах учитывают фактически отработанное время и внутрисменные перерывы внутри рабочего дня.

Отработанным человеко-часом считается час фактической работы одного человека. Они включают урочные и сверхурочные человеко-часы, вызванные неритмичной работой предприятия.

Внутрисменные перерывы – невыполнение рабочими производственных обязанностей внутри смены (за исключением обеденного перерыва). Они включают внутрисменные потери рабочего времени и внутрисменное время, не использованное на производстве по уважительным причинам.

По данным учета рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах рассчитываются показатели использования рабочего времени:

средняя фактическая продолжительность рабочего дня (ч):

;

среднее число дней работы на одного рабочего:

;

среднее число часов работы на одного рабочего:

,

где – фактически отработанные рабочими человеко-часы;

– число отработанных рабочими человеко-дней;

– среднесписочная численность рабочих, чел.

В анализе показателей использования рабочего времени могут применяться мультипликативные модели вида:

;

;

,

где – среднее число часов работы на одного рабочего;

– полная фактическая продолжительность рабочего дня (с учетом сверхурочных часов);

– урочная продолжительность рабочего дня;

– среднее число дней работы на одного рабочего;

– среднесписочная численность рабочих, чел.;

– общее число отработанных всеми рабочими человеко-часов;

– коэффициент увеличения продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных часов.

При анализе использования рабочего времени на родственных предприятиях могут применяться коэффициенты использования календарного фонда человеко-дней, так как календарный фонд человеко-дней одного рабочего одинаков для всех предприятий:

,

где – коэффициент использования максимально возможного фонда рабочих;

– доля максимально возможного фонда рабочих человеко-дней в календарном фонде.

 







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 1520. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Билиодигестивные анастомозы Показания для наложения билиодигестивных анастомозов: 1. нарушения проходимости терминального отдела холедоха при доброкачественной патологии (стенозы и стриктуры холедоха) 2. опухоли большого дуоденального сосочка...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия