Порядок работы с обращениями граждан
Организация работы с обращениями граждан: прием и первичная обработка; регистрация, характерные особенности в индексации обращений; доклад и контроль исполнения; ответ, сроки ответа; анализ обращений. Формирование и хранение дел с обращениями граждан.
ПРИЕМ И ПЕРВИЧНАЯ ОБРАБОТКА ОБРАЩЕНИЙ 1. Проверяем правильность доставки 2. Вскрываем письмо 3. Ставим отметку о поступлении, (с даты, проставленной в отметке будет исчисляться срок исполнения; индекс в отметке состоит из НАЧАЛЬНОЙ БУКВЫ ФАМИЛИИ АВТОРА и порядкового номера, поступившего обращения – Н-12) 4. Подшиваем в дело вместе с конвертом, а также с теми документами, которые приложены к обращению
РЕГИСТРАЦИЯ 1. Ведется на карточках формата А5 или А6, которая может иметь форму, как в РАБОТЕ № 63 в РТД ДОКЛАД 1. Докладываем руководителю для принятия решения 2. Направляем в 3-дненвый срок в компетентный орган или заявителю, с разъяснением куда следует направить это обращение 3. Рассматривается вопрос, относящийся к его компетенции, а информацию по остальным вопросам отсылают на рассмотрение в другие организации, причем об этом сообщается заявителю в 3-дневный срок с момента получения документа. 4. Отражается решение в резолюции, которая является ответом. На ее основе составляете ответ заявителю 5. Посылается запрос, или направляется документ для проверки в подведомственные органы КОНТРОЛЬ 1. Контролируются сроки исполнения обращений: 2. Контроль ведется по карточкам, которые помещают по срокам исполнения в сроковую картотеку 3. Снимается с контроля обращение только после его фактического выполнения, принятого по этому вопросу, о чем делается отметка в карточке (контрольные отметки – все движения контролируемого документа: дата + фамилия исполнителя) 4. Снимают с контроля – когда вопрос решен полностью – карточка переставляется из сроковой в справочную картотеку (в алфавитном порядке заявителей) ОТВЕТ 1. Письмом сообщается решение от имени учреждения 2. Сообщается № и дата принятого решения в виде выписки из решения или протокола 3. В ответе аргументируется отказ со ссылкой на действующее законодательство и решение компетентных органов АНАЛИЗ 1. Один раз в месяц или 1 раз в квартал составляются аналитические обзоры или справки, в которых: ü Вопросы, по которым были обращения ü Количество по каждому вопросу ü Количество положительных ответов ü Количество отрицательных ответов ü сколько обращений решено в срок ü Сколько просроченных и почему Формирование и хранение дел 1. После окончательного решения ставится отметка об исполнении и направлении в дело и вместе с карточкой отправляется на текущее хранение (только исполненные обращения) 2. Вместе с обращениями подшивается копия ответа и все, относящиеся к нему документы 3. Внутри дела располагаются в алфавитном порядке фамилий авторов обращений 4. Коллективные письма хранят в отдельном деле 5. Сроки хранения: ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ 1. Кто имеет право обращаться с заявлениями, жалобами, предложениями, петициями и ходатайствами в компетентные органы? В каком документе закреплено это право? 2. Какие виды обращений Вам известны и в чем их отличие? 3. Какие реквизиты обязательно должны быть в обращении? 4. В каком случае обращение считается анонимным и не рассматривается? 5. Кто ведет работу с обращениями граждан в организации и кто несет ответственность за работу с обращениями граждан? 6. Чем отличается регистрация обращений граждан от регистрации остальных видов корреспонденции? 7. Какие типовые сроки установлены для работы с обращениями граждан?
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 32 (2 ЧАСА) Выполняем работу № 63 в РТД Зарегистрируйте обращение Проанализируйте обращение из Работы № 63 в РТД и определите: ü Вид обращения ü Наличие обязательных реквизитов ü Можно ли считать данное обращение анонимным? ü Обращение является индивидуальным или коллективным? ü Соблюдены ли сроки ответа на первое обращение по данному вопросу? Анализ сделать письменно в Word.
ЛИТЕРАТУРА К ТЕМЕ 1. Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. – 3-е изд., испр. – М.: Издательский дом «Академия», 2005 – С. 165-173 2. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. – 5-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М:Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003. – С. 223-226 3. Пшенко А.В. Делопроизводство: документационное обеспечение работы офиса: Учеб. Пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования. – М.: Мастерство, 2000. – С. 122-124 4. Справочник секретаря-референта: Практическое пособие. – 2-е изд., испр. и доп. Автор составитель М.И. Басаков. – Ростов н/Д: Феникс, 2003 - С. 271-279 5. Делопроизводство (Организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов /Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина, Т.А. Быкова и др.; Под ред. Т.В. Кузнецовой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002 – С. 272-282
РАБОТА С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ (4 ЧАСА) Понятие конфиденциальной информации, перечень сведений конфиденциального характера; условия, при которых информация может быть отнесена к конфиденциальной. Обеспечение сохранности конфиденциальной информации: цель защиты; что включает в себя защита информации; правила поведения секретаря при работе с конфиденциальной информацией.
|