ЗАДАНИЕ 3.Статистика труда

За отчётный год по предприятию имеются следующие данные в таблице 3.1:

Таблица 3.1 - Исходные данные

Показатели	Количество
1. Число отработанных человеко-дней	76827.3
2. Целодневные простои
3. Всего человеко-дней неявок. В том числе:	44867.9
- очередные отпуска	5440.6
- отпуска по учёбе	151.8
- по болезни	4473.7
- прогулы	115.5
- праздничные и выходные дни	34686.3
4. Принято работников, чел.
5. Выбыло работников. В том числе:
- по собственному желанию
- за прогулы
- за нарушение трудовой дисциплины
- призвано в армию

Определите:
1. Фонды рабочего времени и коэффициенты их использования.

2. Абсолютные и относительные показатели движения кадров: общее число принятых, общее число выбывших, прироста кадров, оборот кадров; коэффициент оборота по приёму, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент прироста кадров, коэффициент оборота кадров, коэффициент замещение (восполнения) кадров и коэффициент текучести.

Решение

Рассчитаем фонды рабочего времени и коэффициенты их использования:

1. Календарный фонд времени (КФВ):

+неявки; (3.1)

КФВ=76827.3+11+44867.9=121706.2чел-дн

 

2.

 

ТФВ=КФВ – П-В; (3.2)

 

где П - праздничные дни;

В – выходные дни.

 

ТФВ=121706.2- 34686.3=87019.9чел-дн

 

3. Максимально возможный фонд времени (МВФВ):

 

МВФВ=ТФВ – ОО; (3.3)

 

где ОО – очередные отпуска

 

=87019.9-5440.6=81579.3чел-дн.

 

4. Коэффициент использования календарного фонда времени:

 

; (3.4)

 

 

5. Коэффициент использования табельного фонда времени:

 

; (3.5)

0,88

 

6. Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:

 

; (3.6)

 

Определяем абсолютные и относительные показатели движения кадров: общее число принятых, общее число выбывших, прироста кадров, оборот кадров; коэффициент оборота по приёму, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент прироста кадров, коэффициент оборота кадров, коэффициент замещение (восполнения)кадров и коэффициент текучести:

1. Число принятых -50,6чел.

2. Число выбывших -37,4чел.

3. Прирост кадров:

(3.7)

50.6-37.4=13.2чел.

4. Оборот кадров:

(3.8)

=50.6+37.4=88чел.

5. Среднесписочная численность:

; (3.9)

 

=333.16

6. Коэффициент оборота по приёму:

; (3.10)

 

= .

7. Коэффициент оборота по выбытию:

 

; (3.11)

 

=0,11

8. Коэффициент прироста кадров:

 

; (3.12)

 

.

9. Коэффициент оборота кадров:

 

(3.13)

 

10. Коэффициент замещение (восполнения) кадров:

 

; (3.14)

 

=

11. Коэффициент текучести:

; (3.15)