Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 20. Лекция. Социологическое измерение. Типы шкал. Выборка, ее виды и обоснование.





План

1. Использование измерительных шкал

2. Различные типы измерительных шкал

3. Программные требования к выборке

4. Организация и рабочий план социологического исследования

1. Использование измерительных шкал. Процедура обработки собранных данных должна быть максимальна проста, экономична по затратам, с применением сред? Современной вычислительной техники. Приписывание числовых значений свойствам исследуемого объекта по определенным, заранее оговоренным правилам называют измерением:

- выделение признаков, которые наиболее подходят для выражения в количественных показателях;

- выбор эталона (измерительных шкал);

- соотнесение эталона с измеряемыми характеристиками;

- получение соответствующих числовых показателей (величин);

- фиксирование (регистрация) в удобной для анализа форме.

2. Различные типы измерительных шкал. Номинальные шкалы – предполагают присвоению каждому признаку своего номера; например, ответы «да» - цифра 1, «нет» - цифра 2, «затрудняюсь ответить» - цифра 3.

Порядковые шкалы – применяются для оценки интенсивности признаков по критерию возрастания или убывания, например, используется пятибалльная шкала (5, 4, 3, 2, 1), где значение измеряемого убывает слева направо: 5 – очень высокая оценка, 4 – высокая, 3 – нейтральная, 2 – низкая, 1 – очень низкая. Можно, обрабатывая информацию, суммировать положительные ответы (5+4) и отрицательные 2+1, отдельно анализируя показатель в 3 балла, можно вычислить средний балл.

Интервальные шкалы – используются для измерения интенсивности повторения изучаемых признаков в пределах одинаковых интервалов. Например, количество курящих школьников, число учащихся желающих бросить курить: в 4-5 классах, в 6-7 классах, в 8-9 классах, в 10-11 классах (в % к общему количеству обследуемых в каждой группе.

Шкалы отношений – выражают пропорции измеряемых величин. Например, среди детей, воспитываемых в семье, где курит отец, курильщиков среди детей в 1,3 раза больше, а где отец и мать – в 1,5 раза больше.

Вариационные ряды – количество повторяющихся замеров в составе вариационного ряда называют его частотой. Например, интервьюирование 46 школьников показало, что на вопрос: «Как часто у вас бывают конфликты с родителями?» Ответы распределились следующим образом: «очень часто» (5 баллов) – 9 человек, «часто» - (4 балла) – 12 человек, «редко» (3 балла) – 19 человек, «очень редко» (2 балла) – 8 человек, «не бывают» (1 балл) – 1 человек). Получился вот такой ряд 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 …

Однако такой ряд трудно анализировать, его надо выразить в более наглядной форме.

3. Программные требования к выборке. Репрезентативность выборки

Основным требованиям, предъявляемых к любой выборке, является её репрезентативность, т.е. способность выборочной совокупности отражать характеристики генеральной (генеральная совокупность – это множество всех элементов объектов исследования, ограниченные естественными территориально-временными рамками и программой исследования).

Любая выборка может отклоняться от генеральной. Степень этого отклонения принято называть ошибкой выборки.

Два вида ошибок:

- случайные ошибки, связанные со статистическими погрешностями, процедурными ошибками, допущенными при регистрации признаков,

- систематические ошибки из-за неполной объективности выборки генеральной совокупности, отбор наиболее удобной для исследования элементов генеральной совокупности, из-за несоответствия выборки и задачами исследования.

4. Организация и рабочий план социологического исследования. Принципы организации социологического исследования:

- плановый (поэтапный) подход,

- продуманный подбор и расстановка кадров (уровень квалификации),

- обоснованный объект финансирования,

- обеспечение материально-техническими средствами,

- эффективный учет результатов,

- контроль за ходом выполняемых работ,

- стимулирование - для качественного и быстрого выполнения заданий,

- создание условий для развития инициативы.

На основании общих принципов формулируется стратегический план исследования.

Три вида:

- разведывательный - дает возможность сформировать объяснительные гипотезы.

- экспериментальный - направлен на постановку социальных экспериментов.

- сетевой график – схема очередности выполнения отдельных процедур, операций этапов исследования (часть стратегического плана)

Основа стратегического плана – календарный план (этапы и сроки исполнения):

1. сбор предварительной информации,

2. разработка программы исследования,

3. сбор социологической информации (обсуждение, утверждение, согласование, контроль),

4. обработка социологической информации (ЭВМ, ручная),

5. анализ социальной информации и разработка рекомендаций.

При организации исследования составляется план мероприятий по подготовке исполнителей работ к проведению исследований.

 







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 187. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия