Расчет численности электромонтеров

 

Плановый баланс рабочего времени. Таблица 1

N	Показатели	Индексы и порядок расчёта	прерывное производство
	Календарные дни	Тк
	Выходные дни	Тв
	Номинальный фонд	Тн = Тк-Тв
	Плановые не выходы -отпуск -болезни -ученический отпуск -выполнение гос. обязательств	Тнв Тотп Тбол Туч Тгос	24+10
	Эффективный фонд рабочего времени	Тэд = Тн-Тнв
	Продолжительность смены	tсм
	Эффективный фонд рабочего времени в часах	Тэч =Тэд* tсм
	Коэффициент списочности	Ксп=Тн/Тэд	1,2

 

Явочная численность – это число работников, занятых в течении смены для прерывного и в течении суток для непрерывного производства.

 

N_я= А_общ*К_нв / Т_эч*К_нр

 

N_яР= (127*1,1) / (1720*1,05) =0,1(чел).

N_яО=(101,6*1,1) / (1720*1,05)=0,1 (чел).

 

А_общ – общая трудоемкость ремонта или обслуживания (график ППР)

К_нв – коэффициент выполнения норм выработки (1,1 – 1,2)

Т_эч – эффективный фонд рабочего времени в часах

К_нр – коэффициент неплановых работ (1,05 – 1,15)

 

N_СП = N_Я * K_СП

N_{СПр=0,1*1,2=0,1}

N_{СПо=0,1*1,2=0,1}

 

К_СП – коэффициент списочности (1,2)

Согласно требованиям техники безопасности принимаем на работу одного электромонтера по ремонту с четвертым разрядом и одного электромонтера по обслуживанию с пятым разрядом.

2.3 Расчёт годового фонда заработной платы

2.3.1 Расчёт фонда основной заработной платы (ФОЗП)

А. тарифный фонд

 

Фтар=Тсдн*Тэд, где

 

Тсдн - среднедневная заработная плата

Тэд –эффективный фонд в днях (таб.2)

 

Тсдн= (Тмин*Ктар*12)/Тн, где

 

Тмин - минимальная заработная плата, утверждаемая Кабинетом Министров РК с 1января текущего года (10515тн)

Ктар - коэффициент тарификации (устанавливается для рабочих профессий согласно ЕТКС - единой тарифно-квалификационной сетки)

 

IIр=1,07

IIIр=1,15

IVр=1,24

Vр=1,33

VIр=1,43

Тсдн (4)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,24*12/275=569

Тсдн (5)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,33*12/275=610,2

Фтар(4) =569*233 = 132577(руб).

Фтар(5) =610,2*233 = 142176,6(руб).

 

Б. премиальные

 

Фпрем = Фтар*Кпрем, где

Кпрем – коэффициент премирования (0,2-0,4)

 

Фпрем(4) =132577*0,4 =53030,8 (руб)

Фпрем(5) = 142176,6*0,4 =56870,6 (руб).

Г. доплата за работу в праздничные дни

 

Фпразд = Фтар*Кпразд

 

Кпразд - коэффициент доплат за работу в праздничные дни

 

 

Фпразд(4) = 132577*2,47% = 327465,2(руб)

Фпразд(5) =142176,6*2,47% = 351176,2(руб)

 

Д. экологические

Фэк = 1,5*МРП*Nсп

 

Фэк(4) = 1,5*МРП*12=1,5*1168*12=21024 руб

Фэк(5) = 1,5*МРП*12= 1,5*1168*12=21024 руб

Е. Итого фонд основной заработной платы

 

ФОЗП = Фтар+Фпрем+Фпразд+Фэк

 

ФОЗП(4) = 132577+53030,8 +327465,2+21024 =534097 (руб).

ФОЗП(5)=142176,6+56870,6+351176,2+21024=571247 (руб).

 

2.3.2 Расчёт фонда дополнительной заработной платы

А. расчёт отпускных

 

 

Тотп – дни отпуска (таб.2)

Тн – номинальный фонд (таб.2)

Фотп(4)=ФОЗП*Тотп/Тн=534097 *34/257=70659 (руб)

Фотп(5)=ФОЗП*Тотп/Тн=571247 *34/257=75573 (руб)

 

Б. Расчёт больничных

 

 

 

Тбол – дни болезни (таб.2)

Фбол(4)= ФОЗП*Тбол/Тн=534097 *6/257=12469 (руб)

Фбол(5)= ФОЗП*Тбол/Тн=571247 *6/257=13336 (руб)

 

В. расчёт ученических

Туч – дни учёбы

 

 

Фуч(4)=ФОЗП*Туч/Тн=534097 *1/257=2078(руб)

Фуч(5)=ФОЗП*Туч/Тн=571247 *1/257=2223 (руб)

Г. расчёт оплаты за выполнение гос. обязанностей

 

 

Тгос – время выполнения гос. Обязанностей

 

Фгос(4)=ФОЗП*Тгос/Тн=534097 *1/257=2078 (руб)

 

Фгос(5)=ФОЗП*Тгос/Тн=571247 *1/257=2223 (руб)

 

Д. Итого фонд дополнительной заработной платы

 

ФДЗП = Фотп+Фбол+Фуч+Фгос

 

ФДЗП(4)=70659+12469+2078+2078= 87284(руб)

ФДЗП(5)= 75573+13336+2223+2223= 93355(руб)