Студопедия — Перечень практических работ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Перечень практических работ






Таблица 2

№ п\п Наименование практических работ   Кол-во часов № темы по табл. 1
       
1. Трудовые ресурсы. Персонал и трудовой потенциал организации    
2. Характеристика концепции управления персоналом    
3. Кадровое обеспечение системы управления персоналом    
4. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом    
5. Стратегическое управление персоналом    
6. Маркетинг персонала    
7. Планирование и прогнозирование потребности в персонале    
8. Наем, отбор и прием персонала    
9. Подбор и расстановка кадров    
10. Деловая оценка персонала    
  Управление деловой карьерой персонала    
  Мотивация трудовой деятельности персонала    
13. Оплата труда персонала    
  Этика деловых отношений    
15. Управление конфликтами    
16. Оценка результатов деятельности организации по управлению персоналом    
  Итого:    

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основная:

1.Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учеб. пособие для вузов. - 2-е изд., [перераб. и доп.]. - М.: Инфра-М, 2009. - 352 с.

2.Управление персоналом: учебник / [Вернигорова Т. П. и др.]; под общ. ред. А. И. Турчинова; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 606 с.

3. Управление персоналом организации: учебник для вузов / [А. Я. Кибанов и др.]; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т упр. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2009. - 637 с.

Дополнительная:

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / [пер. с англ. под общ. ред. С. К. Мордовина]. - 8-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2008. - 831 с.

5.Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд., [испр. и доп.]. - М.: Инфра-М, 2009. - 398 c.

6. Глухов В. В. Менеджмент: учебник для вузов. - 3-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2008. - 600 с.

7. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М.,2008,282с.

8. Демин Ю. М. Сборник должностных инструкций. - СПб. [и др.]: Питер, 2008. - 256 с.

9.Кафидов В.В. Управление персоналом:Учебное пособие.-СПб.: Питер,2009-240с.

10.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие для вузов / Гос. ун-т управления. - М.: КноРус, 2009. - 357 с.

11.Круглова Н. Ю. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов. - М.: КноРус, 2009. – 499с.

12. Маренков Н. Л. Управление персоналом организаций: учеб. пособие для вузов / Моск. экон.-фин. ин-т. - М.: Академический Проект: Трикста, 2005. - 460 с.

13. Менеджмент: учебник для вузов / [А. М. Лялин и др.]; под ред. М. Л. Разу; Гос. ун-т управления. - М.: КноРус, 2008. - 472 с

14.Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: учебник для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2003, 2002. - 285 с.

15. Тебекин А. В. Управление персоналом: учебник для вузов. - М.: КноРус, 2009. - 623 с.

16.Управление персоналом: энциклопедия / [А. Я. Кибанов и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. - 554 с

17.Управление персоналом:Учебник/ И.Б. Дуракова и др./ Под общей ред. д-ра экон.наук,проф. И.Б. Дураковой.- М.:ИНФРА-М.,2009.-570с.
18.Федорова Н. В. Управление персоналом организации: учеб. пособие [для вузов] / Моск. гуманит. ин-т. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: КноРус, 2008. - 511 с.

19.Экономика и социология труда: учебник для вузов / [А. Я. Кибанов и др.]; под ред. А. Я. Кибанова; М-во образования и науки РФ, Гос. ун-т упр. - М.: Инфра-М, 2009. - 582 с.

20. Экономика персонала: учебник для вузов / Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. - М.: Инфра-М, 2009. – 894с,

21.Экономика труда: учебник для вузов / [Кокин Ю. П. и др.]; под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2008. - 685 с.

22.Яхонтова Е. С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб. [и др.]: Питер, 2003. - 272 с.

Периодические издания:

1) Журнал «Управление персоналом»

2) Журнал «Персонал-Микс»

3) Журнал «Кадры предприятия»

4) Журнал «Справочник по управлению персоналом».

5) Журнал "Менеджмент в России и за рубежом"

6) Журнал "Человек и труд"


1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Человеческие ресурсы трудовой деятельности.

 

Исторические этапы развития труда и деловой предприимчивости. Трудовые ресурсы, персонал, человеческие ресурсы, трудовой потенциал организации. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Государственная система управления трудовыми ресурсами.

Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студентов по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка и других источников.







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 153. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия