Аналогии и ассоциации используются для стимулирования творческого воображения при выдвижении новых идей

Метод "Синектика";

 

Цель: Направить спонтанную деятельность мозга и нервной системы на исследование и преобразование проектной проблемы.

Синектика предложена У. Гордоном. Он в 1960 г. в США создал фирму "Синектика" (Синектис инкорпорейтед).

Синектика – комплексный метод стимулирования творческой деятельности, использующий приемы и принципы как "мозгового штурма" так и метода аналогий и ассоциаций. Само слово "синектика" – неологизм, означающий объединение разнородных элементов.

В основе метода лежит поиск нужного решения за счет преодоления психологической инерции, состоящей в стремлении решить проблему традиционным путем. Синектика позволяет выйти за рамки какого-то конкретного образа мыслей (действий) и значительно расширяет диапазон поиска новых идей за счет представления привычного непривычным и, наоборот, непривычного – привычным.

Сторонники данного метода полагают, что умственная деятельность человека более продуктивна в новой, незнакомой ему обстановке. Тем самым устраняется одна из опасностей, присущая творческим дискуссиям, когда приверженность привычным решениям ограничивает возможности специалиста выдвигать новые идеи.

При использовании синектики решение проблемы ищет группа специалистов разных профессий, как владеющих этим методом, так и только приступающих к его овладению. Рекомендуется, чтобы члены синектической группы (кроме ее руководителя) перед началом работы не знали сути рассматриваемой проблемы, что позволяет им абстрагироваться от привычного стереотипа мышления.

Группа синектики должна состоять из двух-трёх приглашённых со стороны специалистов, представляющих разные профессии или научные дисциплины (в частности, биологию), и, скажем, трёх работников различных отделов основной организации. Критериями отбора специалистов для этой группы служат гибкость их мышления, диапазон знаний и практического опыта (предпочтительнее специалисты, менявшие свои профессии или специальности), возраст (от 25 до 40 лет) и контрастность психологических типов. Выбору предшествует длительное наблюдение за поведением в разговорах, за движениями тела и за способностью включиться в работу уже имеющихся синектических групп. Новой группе предоставляются отдельные помещения, выделяются средства и оснащается мастерская, в которой члены группы могут изготавливать собственные прототипы изделий.

Как правило, заседание группы начинается не с формулирования проблемы в целом, а с обсуждения отдельных ее аспектов, намеченных руководителем.