Основные этапы эволюции человека
Пригодность человека к конкретному виду трудовой деятельности определяется путем профессиональной ориентации и профессионального отбора. Профориентация – это система мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и способностей у каждого человека для оказания ему помощи в разумном выборе профессии, наиболее соответствующих его индивидуальным возможностям. Профотбор – это система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным личностным качествам наиболее пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности по определенной специальности. В профотборе профессиональная пригодность может оцениваться по нескольким критериям: · По медицинским показаниям, обращается внимание на противопоказания, которые могут предопределить снижение надежности в работе. Это противопоказания по состоянию нервной системы, слуха, зрения, сердечно-сосудистой и двигательной систем (например, к водителям предъявляются требования в отношении нервно-психического здоровья, остроты зрения, цветоощущения). · По образовательному цензу, по уровню знаний, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. · По психо-физиологическим возможностям на соответствие требованиям, предъявляемых спецификой обучения и деятельности по конкретной специальности. Психодиагностические исследования включают выполнения различных тестов, например, для выявления интересов, склонностей, предпочитаемых форм деятельности, тесты для установления принадлежности человека к тому или иному психологическому типу или типу нервной системы, темпераменту; тесты для выявления уровня развития определенных способностей, памяти, внимания, мышления, восприятия человека. В настоящей практической работе рассмотрим очень небольшую часть тестов, используемых при психодиагностике и профотборе и оценке подверженности к несчастным случаям.
Цель задания: Научить студентов определять уровень беспокойства — тревожности личности.
|