Место практики в структуре ООП ВПО
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе Васильев В.И. _________________________ " " ______________ 20___ г. __________________________ (дата дополнений и изменений) _______________________________________
ПРОГРАММА ___________________ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ __________________________ (наименование дисциплины) Направление подготовки (специальности): ___________ 040700.68 Организация работы с молодежью ____________________________ Квалификация (степень) выпускника:_ магистр ____________________________________ (бакалавр/специалист/магистр) Профиль: неформальное образование и тренерская деятельность в молодежной среде ____ Формы обучения: ____ заочная________ _________________________________________ (очная, заочная, очно-заочная и др.) Цикл дисциплин: практики, НИР _____________________________________________ Трудоемкость дисциплины (з.е./ часов): _ 6 / __ 216
Курган – 2013 Место практики в структуре ООП ВПО Практика является обязательным разделом ООП магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. При реализации ООП магистратуры по направлению «Организация работы с молодежью» предусматриваются педагогическая практика. Педагогическая практика предусмотрена во 3 семестре в течение 216 часов. Общая трудоемкость 6 зачетных единиц. Прохождению практики предшествует изучение следующих дисциплин: компьтерные технологии в науке и образовании, отечественный и зарубежный опыт работы с молодежью, теория и практика развития потенциала молодежи, коммуникативные технологии в молодежной среде, социальные проблемы молодежи. Знания, полученные в ходе изучения прохождения практики, могут быть использованы при изучении курсов: инновационные технологии в системе профессиональной подготовки кадров для работы с молодежью, развитие кадрового потенциала молодежной сферы.
|