Обязанности работодателя во время работы специ­альной комиссии

В случае необходимости в проведении лабораторных исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы для установления причины несчастного случая и разработки мероприятий по предотвращению подобных случаев работодатель обязан по решению специ­альной комиссии создать экспертную комиссию с привлечением к ее работе за счет средств предприятия экспертов-специалистов научно исследовательских, проектно-конструкторских, экспертных и других организаций, органов исполнительной власти и государственного над­зора за охраной труда.

После ознакомления с необходимыми материалами, обследова­ния места события и проведения лабораторных исследований, испыта­ний, технических расчетов, экспертизы экспертная комиссия составля­ет заключение, в котором кратко излагаются обстоятельства, определя­ются причины несчастного случая, острого профессионального забо­левания (отравления), указываются допущенные нарушения требова­ний нормативно-правовых актов по охране труда, а также мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев.

Во время специального расследования работодатель обязан: — сделать в случае необходимости фотоснимки места, где произо­шел несчастный случай, поврежденных объектов, машин, механизмов, оборудования, инструмента, а также предоставить специальной комиссии техническую документацию и другие необходимые материалы;

- создать надлежащие условия для работы специальной комис­сии, обеспечить ее, для целей расследования транспортными средства­ми, средствами связи, служебными помещениями;

- организовать при расследовании случаев острого профессио­нального заболевания (отравления) медицинское обследование работ­ников соответствующего участка предприятия;

- обеспечить проведение необходимых лабораторных исследова­ний, испытаний, технических расчетов, экспертизы и т.п.;

- организовать печатание, тиражирование и оформление в необ­ходимом количестве материалов специального расследования.

Работодатель, работником которого является пострадавший, ком­пенсирует расходы, связанные с деятельностью специальной комис­сии и привлеченных к ее работе специалистов. Возмещение расходов на командировку работников, которые являются членами специальной комиссии или привлечены к ее работе, работодатель осуществляет в размерах, предусмотренных нормами возмещения расходов на коман­дировку за счет валовых расходов, путем перевода соответствующей суммы на регистрационные счета открытые в органах Государствен­ного казначейства бюджетным учреждениям, и текущие счета, откры­тые в банковских учреждениях на территории Украины субъектами хозяйствования.

1.12.35. Какие материалы составляются по результатам спе­циального расследования несчастного случая?

По результатам специального расследования составляются акт формы Н-5, акт ф. Н-1 относительно каждого пострадавшего, несчаст­ный случай с которым признан связанным с производством, или ф. НПВ в другом случае, карта ф.П-5 относительно каждого пострадавше­го в случае наступления острого профессионального заболевания (от­равления), связанного с производством, а также оформляются другие материалы специального расследования, предусмотренные Порядком.

Количество экземпляров акта ф. Н-5, акта ф. Н-1 (или ф. НПВ), кар­ты ф. П-5 определяется в зависимости от количества пострадавших и органов, которым указанные документы высылаются в соответствии с Порядком. В акте специального расследования несчастного случая, который произошел в результате аварии, указывается ее категория.

Экземпляры актов ф. Н-5, ф. Н-1 (или ф. НПВ) подписываются пред­седателем и всеми членами специальной комиссии в течение пяти дней после оформления материалов специального расследования. В случае несогласия с содержанием акта ф. Н-5, ф. Н-1 (или ф. НПВ) член комис­сии письменно излагает отдельное мнение, которое прилагается к акту и является его неотъемлемой частью, о чем указывается в акте ф. Н-5.

1.12.36. Как расследуются случаи исчезновения работников на производстве?

В случае если комиссия по специальному расследованию случая исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанно­стей с учетом конкретных обстоятельств придет к выводу, что исчезно­вение работника обусловлено наступлением несчастного случая, свя­занного с производством, акт ф. Н-5 с таким выводом комиссии выда­ется семье этого работника или лицу, представляющему его интересы, для обращения в суд с заявлением об объявлении работника умершим.

После объявления судом работника умершим орган Госпромгор­надзора, который назначил комиссию по специальному расследова­нию этого случая, в соответствии с актом ф. Н-5 признает этот случай связанным с производством составляет акт ф. Н-1, а работодатель бе­рет этот случай на учет в установленном порядке.

 

1.12.37. В какой срок и кем утверждаются материалы специ­альных расследований?

Руководитель органа Госпромгорнадзора или, Гоеатомрсгулирования, который назначил специальную комиссию, должен рассмотреть и утвердить экземпляры актов ф. Н-5 и ф. Н-1 и (или ф. НПВ) в течение суток после поступления материалов специального расследования.

По требованию пострадавшего или лица представляющего его ин­терес председатель специальной комиссии обязан ознакомить их с до­кументами которые содержатся в материалах специального расследо­вания.

 

1.12.38. Что относится к материалам специального рассле­дования?

К материалам специального расследования относятся:

- копия решения Кабинета Министров Украины о создании ко­миссии по расследованию группового несчастного случая (аварии с пострадавшими), если оно принималось;

- копия приказа органа Госпромгорнадзора или Госатомрегулирования о назначении специальной комиссии;

- экземпляр акта ф.Н-5;

- экземпляр акта ф. Н-1 (или ф. НПВ) относительно каждого пострадавшего, экземпляр карты ф. П-5 относительно каждого пострадав­шего в случае выявления острого профессионального заболевания (от­равления), связанного с производством;

- протокол осмотра места, где произошел несчастный случай со­гласно установленной форме;

- эскиз места, где произошел несчастный случай, согласно уста­новленной форме, необходимые планы, схемы, фотоснимки такого места, поврежденных объектов, машин механизмов оборудования ин­струмента и т. п.;

- заключение экспертной комиссии, если она создавалась, и зак­лючение экспертизы (научно-технической, медицинской и т. п.) если она проводилась;

- медицинское заключение о причинах смерти или характере и степени тяжести травмы пострадавшего, а также о состоянии алкоголь­ного, токсического или наркотического опьянения;

- заключение лечебно-профилактического заведения о расследо­вании случаев выявления острых профессиональных заболевании (от­равлений), результатах санитарно-гигиенических исследований факто­ров производственной среды и трудового процесса, проведенных уч­реждениями, организациями, лабораториями, которым предоставле­но право проводить такие исследования (в случае их проведения);

- протоколы решений специальной комиссии о распределении функций между членами этой комиссии и о назначении экспертной комиссии;

- протоколы опроса и объяснительные записки пострадавших, свидетелей и других лиц, причастных к несчастному случаю, согласно установленной форме;

- копии документов о прохождении пострадавшим обучения и инструктажей по охране труда, извлечения из законов и других норма­тивно-правовых актов по охране труда, требования которых были нару­шены;

- копии предписаний, протоколов об административных право­нарушениях, которые касаются несчастного случая, выданных работо­дателю должностными лицами органов государственного надзора за охраной труда до наступления несчастного случая и во время его рас­следования;

- справка о материальном ущербе, причиненном в результате наступления несчастного случая, и предоставлении пострадавшему или членам его семьи материальной помощи.