Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Афинский кодекс Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA)





(Принят Генеральной ассамблеей Международной ассоциации по связям с общественностью (IPRA) в Афинах в мае 1965 года. В этом же году Афинский кодекс принят Европейской конфедерацией по связям с общественностью (CERP). В апреле 1968 года был дополнен):

УЧИТЫВАЯ, что все государства – члены Организации Объединенных Наций – согласились соблюдать ее Устав, который утверждает «их веру в фундаментальные права человека, в достоинство и ценность человеческого бытия» и что по отношению к самой сути профессии, PR–специалисты в этих странах должны обязаться принять и соблюдать принципы, изложенные в этом Уставе:

УЧИТЫВАЯ, что помимо "прав", у людей есть не только физические или материальные потребности, но также и интеллектуальные, моральные и социальные потребности, и что их права приносят им действительную пользу только в том случае, если эти потребности действительно удовлетворены;

УЧИТЫВАЯ, что в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей и в зависимости от того, как эти обязанности выполнены, специалисты по связям с общественностью могут существенно помочь удовлетворить эти интеллектуальные, моральные и социальные потребности;

И наконец, УЧИТЫВАЯ, что использование методов, позволяющих им одновременно контактировать с миллионами людей, дает специалистам по связям с общественностью власть, которая должна быть ограничена соблюдением строгого морального кодекса. На всех этих основаниях, все члены Международной Ассоциации по связям с общественностью (IPRA) соглашаются соблюдать этот Международный Кодекс Этики, и что, если при рассмотрении свидетельств, представленных Совету, кто–то из ее членов будет признан нарушившим этот Кодекс в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей, он или она будут считаться виновными в серьезном проступке, заслуживающем соответствующего наказания.

Соответственно, каждый член:

БУДЕТ СТРЕМИТЬСЯ

Содействовать достижению моральных и культурных условий, позволяющих людям достигнуть полного развития и пользоваться неоспоримыми правами, на которые они имеют право в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека;

Устанавливать модели и каналы коммуникации, которые, способствуя свободному потоку необходимой информации, заставят каждого члена группы чувствовать, что они находятся в курсе событий, а также дадут им осознание собственной личной причастности и ответственности и солидарности с другими членами;

Всегда и при всех обстоятельствах вести себя таким образом, чтобы заслужить и обеспечить доверие тех, с кем он или она входит в контакт;

Принимать во внимание, что, из–за отношений между его/ее профессией и общественностью, его/ее поведение – даже в частной жизни – будет иметь воздействие на то, как оценивается профессия в целом;

ОБЯЗУЕТСЯ

Соблюдать в своей профессиональной деятельности моральные принципы и правила Всеобщей декларации прав человека;

Относиться с должным уважением и соблюдать человеческое достоинство, признавая право каждого человека на собственные суждения;

Устанавливать моральные, психологические и интеллектуальные условия для диалога в его истинном смысле, и признавать права всех участвующих в нем сторон излагать свои доводы и выражать свою точку зрения;

Действовать, при всех обстоятельствах, таким способом, чтобы учесть соответствующие интересы всех участвующих сторон; как интересы организации, на благо которой он действует, так и интересы общественности;

Выполнять свои соглашения и обязательства, которые всегда должны быть изложены так, чтобы избежать любого недопонимания и при всех обстоятельствах демонстрировать лояльность и честность, с тем чтобы сохранять доверие клиентов или работодателей, прошлых или настоящих, и всех групп общественности, которые затрагивают его/ее действия;

ВОЗДЕРЖИТСЯ ОТ

Искажения правды в угоду другим требованиям;

Распространения информации, которая не основана на установленных и подтвержденных фактах;

Принятия участия в любом предприятии или деятельности, которое является неэтичным или нечестным или способным причинить вред человеческому достоинству или целостности;

Использования любых "манипуляторских" методов или технологий, предназначенных для создания подсознательных мотиваций, которые человек не в состоянии контролировать самостоятельно, и, следовательно, не может отвечать за действия, предпринятые на их основе.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 723. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ТЕОРИЯ ЗАЩИТНЫХ МЕХАНИЗМОВ ЛИЧНОСТИ В современной психологической литературе встречаются различные термины, касающиеся феноменов защиты...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (3.815 сек.) русская версия | украинская версия