Роль конформизма

Положительная

· формирование единства в кризисных ситуациях, позволяющего организации выжить в сложных условиях

· упрощение организации совместной деятельности за счет отсутствия раздумий по поводу поведения в стандартных обстоятельствах и получения инструкций по поведению в нестандартных обстоятельствах

· уменьшается время адаптации человека в коллективе

· группа приобретает единое лицо

Отрицательная

· конформизм снижает способность самостоятельно ориентироваться в новых и непривычных условиях

· конформизм притупляет критичность восприятия окружающей реальности

· конформизм способствует некритичной подмене индивидуальных морально-этических норм социальными

· конформизм способствует развитию предрассудков и предубеждений против меньшинств

· конформизм снижает способность к оригинальным и творческим идеям

Конформное поведение – психологическая характеристика позиции индивида относительно позиции группы в принятии им опред стандарта, мнения, свойственного группе.

негативизм – человек сопротивляется давлению группы, активно отстаивает свое мнение, показывает свою независимую позицию, спорит, доказывает, стремится к тому, чтобы его индивидуальное мнение стало мнением всей группы, открыто заявляет об этом своем желании. Это тип поведения человека, не приспосабливающегося к группе, а стремящегося приспособить группу к самому себе;

нонконформизм – независимость, самостоятельность норм, ценностей и суждений, неподверженность давлению группы. Это тип поведения самодостаточного человека, когда точка зрения не меняется в угоду большинству и не навязывается другим.

 

6. Групповые влияния на индивидуальное поведение: социально-психологический аспект.

Основные понятия СОЦ ПСИХОЛОГИИ

Социальная психология (СП) изучает закономерности поведения, деятельности и общения людей, обусловленные их включением в социальные группы, а также психологические характеристики самих этих групп. (Андреева)

СП изучает психологические характеристики этих самих групп.

Референтная группа – группа, с которой индивид соотносит свои ценности.

Групповые эффекты – механизмы функционирования группы, посредством которых и осуществляется групповые процессы и достигаются групповые состояния, средство достижения интеграции индивидуальных действий с деятельностью и общением.

Эффект соц. фасилитации (Майерс) – усиление доминантной реакции в присутствии других (может как усиливать, так и снижать производительность/ мотивацию). Присутствие других ускоряет решение простых, хорошо известных задач, но затрудняет решение задач сложных, предполагающих выбор действий в проблемной ситуации.

Н-р, при заучивании бессмысленных слогов, сложных задач – снижение.

Если наблюдатели не оценивают наши усилия, происходит социальное расслабление. Здесь в присутствии наблюдателей простые задачи решаются хуже, а вот сложные – лучше: нет боязни оценки другими, человек не замыкается. («У семи нянек дитя без глазу»).

Конформизм (Майерс Д.) - это «изменение поведения или убеждения... в результате реального или воображаемого давления группы»

эксперименты Шерифа: Про точечный источник света, нужно было определить на сколько смещался источник света. Сначала оценивал в одиночестве, затем – при группе. Они заметно изменяли свое мнение в сторону усредненной групповой нормы.

опыты Аша: Эксперимент с отрезками и подставной группой, которая заведомо давала неверные ответы – человек менял свое мнение в пользу неверного группового.

конформность может быть:

- внешняя ( внешнее согласие, но при этом индивид остается при своем мнении). При

- внутренняя индивид действительно меняет свою точку зрения и преобразует внутренние установки в зависимости от мнения окружающих.

Условия возникновения конформизма:

- если задание действительно сложное или испытуемый чувствует свою некомпетентность;

- тип личности (люди с заниженной самооценкой больше подвержены групповому давлению),

- численность группы (конформизм выше, если человек сталкиваются с единодушным мнением трех и более человек);

- состав группы: конформность повышается, если, 1) группа состоит из экспертов, 2) члены группы являются значительными людьми для человека, 3) члены группы принадлежат к одной социальной среде;

- сплоченность: чем больше степень сплоченности группы, тем больше у нее власти над своими членами;

- статус, авторитет: люди, имеющие наибольший статус, обладают и наибольшим влиянием, им легче оказывать давление, им чаще подчиняются;

- наличие союзника: если к человеку, присоединяется хотя бы один союзник, давший правильный ответ, то тенденция подчиняться давлению группы падает;

- публичный ответ: более высокий уровень конформизма, когда люди должны выступить перед окружающими, а не тогда, когда они записывают свои ответы в свои тетради.

негативизм – человек сопротивляется давлению группы, активно отстаивает свое мнение. Это тип поведения человека, не приспосабливающегося к группе, а стремящегося приспособить группу к самому себе;

нонконформизм – независимость, самостоятельность норм, ценностей и суждений, неподверженность давлению группы. Это тип поведения самодостаточного человека, когда точка зрения не меняется в угоду большинству и не навязывается другим.

Деиндивидуализация – влияние в толпе. Повышение вариантов девиантного поведения, стирание границ дозволенного. Толпа живет вне нормы, подчиняется нормам самой толпы.