Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Психологические проблемы профориентационной работы в школе





Профориентация - научно обоснованная система соц.-экономических, пси­холого-педагогич., медико-биологич. и произв.-технических мер по оказанию молодёжи личностно-ориентированной помощи в выявлении и развитии способностей и склонностей, проф. и познават. интер. в вы­боре профессии, а также форм. потребности и готовности к труду.

Реализуется через уч.-воспитат. процесс, внеурочную и внешкольную ра­боту с учащимися. Формирование профессиональных намерений школьников проходит в несколько эта­пов:

1-4 кл: форм. у мл. шк. ценностного отнош. к труду, поним. его роли в жизни чел. и в общ.

5-7 кл: развитие у шк. личностного смысла в приобретении познава­т. опыта и интереса к профессиональной деятельности, представления о собст­венных интересах и возможностях.

8-9 кл: уточнение образовательного запроса в ходе факультативных занятий и других курсов по выбору. групповое и индивидуальное консультирование.

10-11 кл: обуч. действиям по самоподготовке и саморазвитию, формирова­ние проф. качеств в избранном виде труда, коррекция профессиональных планов.

Можно выделить два главных направления работы психолога по профориентации:

– информационно-просветит. работа, направленная на развит. психол. культуры учащихся;

– индивидуальные консуль­тации (диагностика, коррекция и собственно консультация).

Для грамотного построения проф.консультационной работы психолог должен вла­деть методиками психодиагностики.

Примерный план опроса школьников для выявления их проф.намерений:

1. Выбрал ли ты профессию или круг профессий?

2. Почему ты выбрал эту область труда, чем тебя привлекает профессия?

3. Каково основное содержание профессии?

4. В каких областях народного хозяйства (науки, культуры, просвещения и т. д.) работают специалисты данного профиля?

5. Знаешь ли условия, режим труда и оплаты, возможности повышения квалифи­кации?

6. Знаешь ли ты, какие учебные заведения готовят специалистов данного про­филя?

7. Есть ли у тебя качества, необходимые для того, чтобы овладеть этой профессией, стать хорошим специалистом? Можешь ли ты их назвать?

8. Считаешь ли ты уровень своих знаний достаточным для того, чтобы начать обучение в избранной сфере труда?

9. Знания каких школьных предметов в наибольшей степени необходимы для овла­дения избранной тобой профессии?

10. Готовишься ли ты к своему профессиональному будущему (посещаешь подго­товительные курсы, лекции, занимаешься самоподготовкой)?

11. Как ты думаешь, что мешает осуществлению твоего профессионального вы­бора?

12. Что повлияло в наибольшей степени на твой выбор (интерес к профессии, ее важность и необходимость, советы родителей, педагогов, друзей)?

13. Согласны ли родители с твоим выбором?

На основе информации, извлеченной из изучения профессиональных намерений учащегося, психолог строит дальнейшую индивидуальную работу с ним.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 441. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия