Издержки предприятия. Доходы и прибыль фирмы
В процессе производства предприятие несет издержки, затраты, которые бывают нескольких видов: 1) постоянные (FC), они не зависят от объема производства (аренда помещения, коммунальные услуги, амортизационные отчисления, зарплата управленческого и административного персонала); 2) переменные (VC), заивсят от объема производства (закупка сырья, транспортные расходы, затраты на э/энергию для производства, зарплата рабочих, особенно сдельная); 3) общие (TC=FC+VC), сумма постоянных и переменных издержек за определенный период времени (валовые); 4) средние (ATC= TC/Q) отношение общих издержек к количеству продукции или себестоимость. С ростом объемов производства постоянные издержки на единицу продукции уменьшаются. Однако возрастают переменные издержки на единицу продукции. Т.о. средние издержки с ростом объемов производства сначала уменьшаются, а потом возрастают. Предприятию важно определить тот объем производства, при котором средние издержки будут минимальны. Для этого используются: 5) предельные издержки (МС). Это затраты на выпуск одной дополнительной, сверхустановленного объема, единицы продукции. Равны отношению изменения общих издержек к изменению кол-ва выпускаемой продукции. Если МС оказывается ниже средних издержек, увеличивать объемы производства выгодно. 6) альтернативные (неявные, вмененные) – это доход, который могло бы получить предприятие, если бы использовало свои ресурсы по другому, н-р, сдав имущество в аренду, положив деньги в банк. 7) необратимые, это затраты, связанные с ошибками предприятия. Доходы предприятия бывают нескольких видов: - доходы от реализации продукции; - внереализационные доходы (сдача имущества в аренду, оказание доп. услуг, банковский процент от вкладов); - в сумме они дают общий или валовой доход; - предельный доход – это доход от продажи одной дополнительной сверхустановленного объема, единицы продукции. Прибыль – это разница между доходами и издержками. Существует несколько теорий прибыли: 1) теория прибавочной стоимости Маркса. Смысл – рабочий в течение дня должен создать стоимость, равную его раб. силе. Стоимость раб. силы – это сумма тех благ, которые необходимы для нормального существования работника и его семьи. 2) теория факторов производства – каждый фактор производства (труд, земля, капитал) приносит своему владельцу определенный доход. Труд дает з/плату, земля – ренту, капитал – прибыль. 3) теория монопольной прибыли – прибыль получается за счет монопольного положения предприятия на рынке, которое дает возможность завышать цену на продукцию.
|