Требования к личностным качествам секретаря
Существует много различных мнений о том, какими личностными качествами должен обладать секретарь, поскольку немаловажным фактором является совместимость, т. е. возможность успешной совместной работы двух человек — секретаря и руководителя, а так же взаимодействия с сотрудниками и посетителями организации секретарь должен: - быть доброжелательным - вежливость и приветливость требуется как при ведении телефонных переговоров, так и при общении с посетителями и сотрудниками, уметь создавать психологический комфорт в офисе; - быть отзывчивым, быть готовым помочь другим в любое время, особенно в непростых ситуациях; - уметь адаптироваться, т. е.уметь быстро переключаться с одного вида работы на другой, рационально планировать свое время, необходимое для работы в период больших нагрузок; - быть коммуникабельным, т. е. - уметь легко устанавливать контакты с самыми разными по характеру людьми; - быть опрятным и уметь одеваться в соответствии с требованиями делового этикета; - стремиться к повышению общеобразовательного уровня, проявлять интерес к периодике, иметь стремление быть в курсе достижений в области деятельности своего предприятия; - стремиться к постоянному совершенствованию, т.е стремиться постоянно пополнять профессиональные знания. Вывод Таким образом, чтобы соответствовать современным требованиям, секретарю необходимо: иметь профессиональный имидж; хорошо владеть речью и письмом; обладать хорошей памятью (в том числе зрительной памятью на лица); уметь правильно оформлять документы, вести деловую переписку руководителя; содержать в порядке документацию; осваивать новые компьютерные программы; быть энергичным, проявлять инициативу; уметь находить взаимопонимание с руководством, коллегами и клиентами; поддерживать эффективную работу офиса в отсутствие шефа; проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах. Секретарь должен обладать высокими интеллектуальными способностями, иметь динамичную, устойчивую психику, волевой, целеустремленный характер, быть нравственно развитой личностью. Требования, предъявляемые к секретарю многообразны. Стать идеальным секретарем возможно при условии постоянного самовоспитания и самосовершенствования личностных качеств, самообразования, саморазвития профессиональных умений и навыков.
Должностная инструкция секретаря, ее структура и содержание
|