Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Характерные признаки олигополии





Олигополия – рынок, на котором существует несколько фирм, каждая из которых контролирует значительную долю рынка (от греч. «олигос» – мало, немного). Это преобладающая форма современной рыночной структуры.

Признаки олигополии:

1. Наличие на рынке нескольких крупных фирм (от 3 до 15 – 20).

2. Продукция этих фирм может быть и однородной (рынок сырья и полу­фабрикатов) и дифференцированной (рынок потребительских товаров). Соот­ветственно разделяют чистую и дифференцированную олигополии.

3. Проведение самостоятельной ценовой политики, однако, контроль над це­нами ограничен взаимной зависимостью фирм и в некоторой степени реализу­ется путем заключения соглашений между ними.

4. Существенные ограничения для входа на рынок, связанные с необхо­димостью значительных капиталовложений для создания предприятия в связи с крупномасштабным производством фирм-олигополистов. Кроме того, суще­ствуют барьеры, характерные для монополии – патенты, лицензии и т.п.

Важной особенностью такого рынка является также то, что фирмы могут предпринять ряд действий (относительно объемов продаж и цен товаров), направленных на невозможность вступления на рынок потенциальных конкурентов.

5. Нецелесообразность ценовой конкуренции и преимущество неценовой конкуренции, удачные решения в которой могут на некоторое время дать рыночные преимущества.

6. Зависимость стратегического поведения каждой фирмы (определение цены и объемов вы­пуска, начало рекламной кампании, осуществление инвестиций в расширение производства) от реакции и поведения конкурентов, что влияет на рыночное равновесие.

В целом, олигополия занимает промежуточное положение между моно­полией и совершенной конкуренцией (равновесная цена на рынке олигополии ниже монопольной, но выше конкурентной).

Существует множество вариантов олигополии: в отрасли может быть как 2-4 ведущие фирмы (жесткая олигополия), так и 10-20 (мягкая олигополия). Механизмы взаимодействия фирм в этих условиях будут различаться. Общая взаимозависимость усложняет предвидение соответствующей реакции конку­рента и делает невозможным расчет спроса и предельного дохода для олигополиста.

Олигополистическое поведение предполагает наличие стимулов к согла­сованным действиям при установлении цен. Значительная величина фирм не способствует их рыночной мобильности, поэтому наибольшие выгоды прино­сит сговор между фирмами в целях поддержания цен, ограничения выпуска и совместной максимизации прибыли.

Сговор – это явное или молчаливое соглашение между фирмами в отрас­ли с целью установления фиксированных цен и объемов выпуска или же для ог­раничения конкуренции между ними. Сговор наиболее вероятен при условии его законности и небольшом числе фирм. Различия между фирмами в продукции, в издержках, в объеме спроса, возможность снижать цены втайне от других – затрудняют сговор.

Если несколько фирм на олигополистическом рынке приблизительно одинаковы по величине и уровню средних издержек, то для них будут совпа­дать уровень цены и объем производства, максимизирующие прибыль. Совме­стная ценовая политика фактически превратит олигополистический рынок в чистую монополию. Все это подталкивает олигополистов к заключению кар­тельных соглашений.

Если сговор носит законный характер, производители одинаковой про­дукции часто заключают соглашение о дележе рынка, и группа таких фирм образует картель. В таком соглашении устанавливаются для всех его участ­ников их доли в объеме производства и сбыта, цены на товар, условия найма рабочей силы, обмена патентами. Его цель – повышение цен сверх конкурент­ного уровня, но не ограничение производственно-сбытовой деятельности уча­стников. Отсюда основная проблема картеля – это согласование решений его участников по поводу установления системы ограничений (квот) для каждой фирмы.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 515. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия