Общая оценка кандидата

Общая оценка кандидата на сертификацию производится с целью:

• оказания помощи асессорам;

• обеспечения согласования оценок, а также

• их практичности и прозрачности.

Элементы оценки знаний и опыта кандидата сводятся (агрегируются) к пяти рангам компетентности. Кроме этого, по одному рангу используется для оценки личностных качеств кандидата и оценки общего впечатления от общения с ним соответственно (табл. 5). Такое агрегирование ранее сделанных оценок позволяет получить целостную оценку кандидата. Оценка общего впечатления от общения с кандидатом (уровень VII) включает следующие десять аспектов:

1. Логика.

2. Системность мышления.

3. Отсутствие ошибок.

4. Ясность.

5. Здравый смысл.

ГЛАВА 3. СИСТЕМА ОЦЕНОК

6. Прозрачность.

7. Кругозор.

8. Взвешенность оценок.

9. Разнообразие опыта.

10. Умения.

Оценка общего впечатления от общения с кандидатом должна отражать умение кандидата до­биваться поставленного результата с высоким качеством.

Таблица 5

 

Ранг	Компетентность	Элемент
I	Основные понятия	Элементы 1-4,6,7,19-25,28,40-43 (гл.1)
II	Методы и средства	Элементы 5,26-27,29-33,35 (гл.1)
III	Организационные вопросы	Элементы 9,12,14-15, 34,36 (гл.1)
IV	Социальные вопросы	Элементы 8,10,11.13.34-35,39 (гл.1)
V	Общее управление	Элементы 6,16-18,21,31,37-38 (гл.1)
VI	Личностные качества	Аспекты 1-8 для оценки личностных качеств (гл.2)
VII	Общее впечатление	Аспекты 1-10 для оценки общего впечатления

Для окончательной оценки кандидата применяется следующая форма:

 

Ранг

Само­оценка

Экзамен*

Практические задания**

Отчет о проекте

Интервью

Сред­нее

Кандидат

Exl

Ех2

С

Exl

Ех2

С

Exl

Ех2

С

I

II

III

IV

V

VII

Всего

Примечания к таблице: *) если при оценке применяются другие обозначения (например, пункты, проценты, школьные оценки), то для перевода в таблицу результат должен быть переведен в 10-балльную систему. **) если применяется.

Значения оценок заносятся каждым асессором Exl и Ех2 независимо друг от друга. Общая оценка (С) определяется асессорами совместно в ходе общего обсуждения. Окончательное ре­шение сводится к установлению возможности или невозможности присвоения соответствую­щего звания кандидату и выдачи ему сертификата соответствующего уровня. Ведущий асессор подписывает решение и ставит дату принятия решения.

ГЛАВА 4 ГЛОССАРИЙ

Термины управления