Студопедия — Технология свободного труда
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Технология свободного труда






С.Френе

 

Когда учителя перестанут учить,

ученики, наконец, смогут учиться.

Ларошфуко

 

 

Классификационные параметры технологии

По уровню применения: общепедагогическая.

По основному фактору развития: биогенная + социогенная.

По концепции усвоения: ассоциативно-рефлекторная.

По ориентации на личностные структуры: СУД + ЗУН + СДП.

По характеру содержания:

· Воспитывающая + обучающая,

· светская,

· общеобразовательная,

· гуманистическая.

По типу управления познавательной деятельности: система малых групп.

По организационным формам: альтернативная,

По подходу к ребенку: антропоцентрическая.

По преобладающему методу: проблемная, саморазвивающаяся.

По направлению модернизации: альтернативная.

По категории обучаемых: массовая.

 

Целевые ориентации: всестороннее воспитание.

Концептуальные положения:

· Обучение – процесс природосообразный, проходит естественно, в соответствии с развитием; учитываются особенности возраста и разнообразие способностей детей.

· Отношения между детьми и ценностные ориентации в их сознании являются приоритетом учебно-воспитательного процесса.

· Общественно-полезный труд на всех этапах обучения.

· Большое внимание школьному самоуправлению

· Целенаправленно побуждается эмоциональная и интеллектуальная активность детей.

· Используются новые материальные средства обучения и воспитания (типография, рукописные учебные пособия).

 

Особенности организации:

В школе Френе:

· Нет обучения, а есть разрешение проблем, пробы, экспериментирование, анализ, сравнение;

· Нет домашнего задания, но постоянно задаются вопросы – дома, на улице, в школе;

· Нет уроков от звонка до звонка;

· Нет отметок, но отмечаются личные продвижения – через взаимооценивание детей и педагогов;

· Нет ошибок – бывают недоразумения, разобравшись в которых совместно со всеми, можно их не допускать;

· Нет программ, но есть индивидуальные и групповые планы;

· Нет традиционного учителя, но учат сами формы организации общего дела, проектируемые педагогом совместно с детьми;

· Педагог никого не воспитывает, не развивает, а участвует в решении общих проблем;

· Нет правил, но классам правят принятые самими детьми нормы общежития;

· Нет назидательной дисциплины, но дисциплинирует само ощущение собственной и коллективной безопасности и совместного движения;

· Нет класса в общем смысле, а есть детско-взрослая сообщность.

Особенности методики:

· Метод проектов;

· Самоуправление;

· Культ информации;

· Планирование;

· Культ труда.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

1) Личностно-ориентированные технологии.

 

v Гуманно-личностная технология Ш.А.Амонашвили.

v Система Е.Н.Ильина.

v Технология витогенного образования (А.С.Белкин).

2) Личностно-развивающее обучение.

v Система обучаемого развития (Ж.Пиаже, З.Фрейд, Дж.Дьюи).

v Технология развивающегося обучения Д.Б.Эльконина. В.В.Давыдова).

3) Технология интенсификации обучения.

v Технологии обучения на основе укрупнения дидактических единиц, схемных и знаковых моделей учебного материала (В.Ф.Шаталов, П.М.Эрдиниев).

4) Педагогические технологии на основе активизации деятельности учащихся.

v Игровые технологии.

v Технология современного проектного обучения.

v Технология проблемного обучения.

5) Блочная система обучения.

v Технология программированного обучения.

v Модульная технология обучения.

6) Технология коллективного творческого воспитания учащихся (А.А.Иванов).

7) Альтернативные технологии обучения и воспитания.

v Технология французских мастерских.

v Вальдорфская педагогика Р.Штайнера.

v Технология свободного труда С.Френе.

 

Учреждение образования

«Белорусский государственный педагогический университет»

имени Максима Танка

 

ПОРТФОЛИО

 

Выполнила Студентка 2 курса Математического факультета (заочного отделения) Конецкая Екатерина Константиновна  

 

 

Минск, 2014







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 1020. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия