Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на неполный рабочий день. Ребенок заболел. Нужно ли оплачивать больничный?

Исконный центр города Воложина узнаваем по костелу Святого Юзефа, более похожему на древнеримский храм. По легенде, строили костел … «работники» из Сморгонской медвежьей академии. Якобы медведи носили камни к строящейся святыне, но когда слышали звонок на обед, где бы ни были бросали свою ношу и устремлялись к кормушке.

Выстроенный в 1816 году в стиле классицизма храм появился на месте уничтоженного пожаром деревянного костела, заложенного тут ещё в конце ХУІІ века вместе с монастырем бернардинцев гетманом польным литовским, каштеляном виленским Юзефом Богуславом Слушкой. После ликвидации монастыря царскими властями костел в 1864 году переосвятили в православный храм. Впоследствии здание долгие годы эксплуатировалось для производственных нужд. После реставрации с 2000-х гг. упорными трудами верующих оно возвращено к жизни как католический костёл.

Здание костёла Св. Юзефа, прямоугольное, внушительное, напоминающее собой античный храм расположено в центре города. Известный поэт XIX века и неутомимый краевед Владислав Сырокомля так писал о воложинской святыне: «Над приземистым местечком, которое, кажется, пало на колени перед величием костела, светят чудесные «муры» храма. Эта святыня во вкусе XYIII столетия, когда карандашом архитектора руководила не набожность, а увлечение греческой красотой».

И в самом деле, мощный фундамент костёла – это врезанный в откос пригорка подиум из валунов, приподнимающий все сооружение над площадью. Длина костёла 57 м, ширина – 26, высота – 18. В строгих формах классической архитектуры Древней Греции выдержан сам храм. Его главный фасад выделен 6-колонными с треугольным фронтоном портиком дорического ордера. Плоскость фасада расчленена 4 полукруглыми арочными нишами, где прежде находились гипсовые статуи евангелистов. Чуть поодоль от костёла, в миниатюре повторяя его архитектуру, расположилась брама-колокольня на три звона в виде массивной арки с 4-колонным портиком дорического ордера. Во время первой мировой войны колокола были убраны. Сегодня гордость прихожан и настоятеля – изящная колокольня, возведенная в соответствии с старинными рисунками костёла. Сердцем этого обновленного архитектурного сооружения стал маленький звон, который ксёнз Томаш привёз из Польши.

В каком размере нужно выплачивать аванс по зарплате?

В законодательстве размер аванса строго не прописан. Представители Минздравсоцразвития России советуют оптимальный размер аванса – 40 процентов месячного оклада.

Можно ли сотруднику в командировке выплачивать не средний заработок, а оклад?

Нет, нельзя. На время командировки за сотрудником сохраняется именно средний заработок, а не зарплата. Следовательно, зарплату за дни командировки выплачивать нельзя, поскольку это противоречит положениям Трудового кодекса РФ.

Как подтвердить командировку, если сотрудник отправляется на служебном транспорте с водителем?

Командировку подтвердите первичными документами, составленными во время поездки, и приказом о направлении в командировку.

Сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты на шесть месяцев. У сотрудника есть маленькие дети. Имеет ли право работодатель отказать в таком отпуске?

Да, имеет. Предоставлять такой отпуск или нет – решает работодатель. У этого правила есть исключения, например отпуск за свой счет работающим пенсионерам компания обязана предоставлять в количестве до 14 дней в году. Но сотрудники с детьми в этот перечень исключений не входят.

У сотрудника ученический отпуск совпал с ежегодным основным отпуском. Он написал заявление о переносе ежегодного основного отпуска. Вправе ли руководство отклонить такое заявление?

Нет, не вправе. Если учебный отпуск приходится на основной, то основной отпуск необходимо прервать и возобновить позже.

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на неполный рабочий день. Ребенок заболел. Нужно ли оплачивать больничный?

Да, нужно. Сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный день, нужно выплатить пособие как при болезни самого сотрудника, так и при болезни ребенка.