Обязанности. Заместитель по воспитательной работе обязан:

Заместитель по воспитательной работе обязан:

- до заезда в учреждение пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку, а по приезду в учреждение сдать ее врачу учреждения;

- ознакомиться с настоящей инструкцией и строго выполнять ее в течение оздоровительного сезона;

- выполнять требования Положения (Устава) учреждения и соблюдать требования Правил внутреннего распорядка;

- пройти обязательный инструктаж в объеме, необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;

- проводить плановую работу по профилактике несчастных случаев среди детей и подростков, сотрудников учреждения;

- проводить работу по недопущению и профилактике правонарушений среди подростков и детей, недопущению употребления алкоголя и профилактике табакокурения;

- вести журнал регистрации детей, прибывших на отдых в детское оздоровительное учреждение, вести учет поступивших путевок;

- принимать участие в инструктажах сотрудников детского оздоровительного учреждения по правилам техники безопасности, охране жизни и здоровья детей, уважения чести, достоинства и неприкосновенности детей;

- принимать участие в подготовке и обучении педагогических кадров учреждения;

- вести деятельность по разъяснению детям и подросткам Правил внутреннего распорядка детского оздоровительного учреждения, режима дня, правил поведения на воде, правил поведения во время пожара, иных стихийных бедствий;

- предоставлять ежедневную сводную единую информацию по телефону о количестве детей и взрослых в учреждении дежурной территориальной службе МЧС по Пензенской области;

- организовывать прием детей, распределение их по отрядам;

- вместе с педагогическим коллективом, органами детского самоуправления осуществлять коллективное планирование воспитательной работы учреждения на смену;

- взаимодействовать с родителями, обеспечивать подготовку и контролировать проведение родительских дней;

- совместно с медицинским персоналом учреждения осуществлять контроль за соблюдением правил гигиены;

- осуществлять оперативные меры по розыску детей, самовольно покинувших территорию учреждения, привлекать для этого сотрудников правоохранительных органов;

- принимать участие в доставке детей в учреждение и обратно, подбирать из числа педагогических работников руководителей детских групп, надлежащим образом их инструктировать;

- организовать и контролировать работу кружков, секций, библиотеки, методического кабинета;

- принимать участие в разработке Правил внутреннего распорядка, единых педагогических и организационных требований, режима дня учреждения;

- принимать участие в организации питания детей и сотрудников, контролировать соблюдение норм приготовления пищи, ее качество, нормы выдачи;

- контролировать соблюдение ежедневных планов работы воспитателей, руководителей кружков, секций, всех педагогических работников;

- организовать работу добровольной пожарной дружины, дружины по охране общественного порядка;

- подавать в соответствии с нормами законодательства о труде для утверждения начальнику учреждения график выходных дней педагогических работников учреждения;

- консультировать педагогических работников учреждения по психолого-педагогическим аспектам их деятельности;

- готовить обобщающие справки, информации, другие материалы к заседаниям педагогического совета учреждения;

- исполнять обязанности директора учреждения в период его временного отсутствия;

- по распоряжению директора учреждения выполнять другие обязанности и поручения, входящие в его компетенцию.

Права

Заместитель по воспитательной работе имеет право:

- подавать предложения по совершенствованию системы воспитательной и оздоровительной работы учреждения;

- обращаться к руководству учреждения, с вопросом о защите своих профессиональных интересов, интересов детей и учреждения в целом;

- знакомиться с проектами, решениями соответствующих органов и организаций по вопросам деятельности детских оздоровительных учреждений, отнесенным к его компетенции, вносить по ним соответствующие предложения;

- запрашивать от руководителей служб учреждения информацию и документы, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей;

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.