Задание 3. Применение методов комплексной оценки

1. По данным табл. 4:

а) проведите комплексную оценку работы подразделений методом суммы мест;

б) проведите комплексную оценку работы подразделений методом суммы баллов, установив для показателей в качестве оценочной шкалы отрезок [0,5];

в) проведите комплексную оценку работы подразделений методом расстояний;

г) сопоставьте результаты расчетов по всем методам, сделав свод­ную таблицу результатов.

2. Проведите оценку значимости показателей, присвоив каждому показателю соответствующий уровень значимости, стимулирующий подразделения к развитию интенсивных форм хозяйствования.

Таблица 4 _____(%)

Продолжение

3. Проведите комплексную оценку работы подразделений методом суммы мест. Результаты решения сравните с результатами п. 3. Выявите и объясните причины различий.

4. По данным табл. 5 проведите комплексную оценку динамики развития цеха: методом суммы мест; методом балльной оценки; мето­дом расстояний. Сопоставьте результаты.

Таблица 5 (в % к предыдущему периоду)

 

 

Приложение 2. Вопросы для самопроверки

1. Что дает применение математических методов и ПЭВМ в анали­зе хозяйственной деятельности?

2. Охарактеризуйте основные методы анализа.

3. В чем суть метода удлинения факторной системы? расширения? сокращения?

4. Определите влияние факторов методом цепных подстановок для зависимостей вида: z = х + у; z = х • у; z = х/у.

5. Каковы достоинства интегрального метода факторного анализа?

6. Назовите необходимые условия применения корреляционно-регрессионного анализа.

7. Что показывают коэффициенты регрессии?

8. Перечислите методы комплексной оценки хозяйственной дея­тельности и дайте им краткую характеристику.

9. Укажите достоинства и недостатки различных методов комплек­сной оценки.