Тематика рефератів з теми “Організація робочого місця
та використання робочого часу” 1. Робочий час як універсальна міра кількості праці. 2. Законодавче регулювання робочого часу. 3. Правила внутрішнього трудового розпорядку як засіб регулювання робочого часу. 4. Законодавство України стосовно режимів праці та відпочинку. 5. Традиційний та гнучкий графіки роботи. 6. Пільгові категорії працівників та їх законодавче регулювання. 7. Аналіз ефективності використання робочого часу залежно від режимів праці. 8. Методи аналізу ефективності використання робочого часу. 9. Методи нормування праці. 10. Вимоги до організації робочого місця.
Тематика рефератів з теми “Створення сприятливих умов праці” 1. Державне регулювання умов праці. 2. Класифікація та оцінювання умов праці на виробництві. 3. Основні напрями та соціально-економічна ефективність поліпшення умов праці на виробництві. 4. Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці. 5. Соціальні результати впливу умов праці на працівників. 6. Кількісна оцінка тяжкості праці. 7. Соціально-економічна захищеність населення України. 8. Атестація робочих місць за умовами праці. 9. Гігієнічна класифікація праці та гігієнічні нормативи. 10. Зарубіжний досвід в галузі охорони праці.
Тематика рефератів з теми “ Конфлікти в системі управління персоналом”
1. Суть, різновиди та причини конфліктів. 2. Основні функції конфліктів. 3. Трудовий конфлікт та конфліктна ситуація. 4. Форми виробничих конфліктів. 5. Стратегії та методи управління конфліктами. 6. Етапи успішного вирішення конфліктів. 7. Соціально-психологічний клімат і його вплив на ефективність діяльності організації. 8. Законодавство України щодо управління трудовими конфліктами. 9. Особливості управлінні персоналом в управлінні конфліктами і стресами. 10. Закордонний досвід примірних процедур.
Тематика рефератів з теми “Управління поведінкою та дисципліною персоналу” 1. Організація управління трудовою дисципліною на підприємстві. 2. Технологія самовизначення в організаційної поведінці 3. Норм, зміст, критерії організаційної поведінки. 4. Особистість, група, колектив як субєекти організаційної поведінки. 5. Психологічні особливості теорії поведінки особистості. 6. Поведінка особистості в групі. 7. Види трудової дисципліни. 8. Зміст дисциплінарних відносин. 9. Форми впливу керівника на людину. 10. Оцінка стану трудової дисципліни на підприємстві.
Тематика рефератів з теми “Атестація персоналу” 1. Поняття та завдання атестації персоналу. 2. Види атестацій. 3. Об’єкти та показники атестації. 4. Зміст атестації для різних категорій персоналу. 5. Призначення та зміст атестаційної комісії. 6. Комплексний підхід до атестації персоналу. 7. Порядок проведення атестації. 8. Використання результатів атестації персоналу.
Тематика рефератів з теми “Оцінювання персоналу” 1. Об’єктивна необхідність оцінювання персоналу в сучасній організації. 2. Оцінювання персоналу: приклади практичного застосування результатів оцінювання. 3. Критерії оцінювання персоналу. 4. Модель комплексної оцінки персоналу. 5. Зміст і послідовність дій під час оцінювання ділових якостей персоналу. 6. Оцінювання якості роботи різних категорій персоналу. 7. Оцінювання спеціалістів. 8. Оцінювання керівників. 9. Типи управлінських рішень щодо результатів оцінювання персоналу. 10. Вплив процесу оцінювання на соціальну та економічну ефективність управління персоналом. Тематика рефератів з теми “Оплата праці”
1. Заробітна плата: сутність, функції. 2. Організація заробітної плати за умов ринкової системи господарювання. 3. Взаємозв’язок заробітної плати, ефективності виробництва та доходів працівників. 4. Системи оплати праці. 5. Державне регулювання оплати праці. 6. Нормування праці та його роль у визначенні заробітної плати. 7. Тарифна система оплати праці. 8. Безтарифна система оплати праці. 9. Організація преміювання персоналу: загальні вимоги. 10. Сучасні системи оплати праці в зарубіжних країнах.
Тематика рефератів з теми “Мотивація та стимулювання персоналу” 1. Теорії мотивації персоналу. 2. Процесійні теорії мотивації. 3. Теорія очікування. 4. Особливості управління персоналом у процесі мотивації персоналу. 5. Матеріальна мотивація трудової діяльності. 6. Чинники нематеріальної мотивації трудової діяльності. 7. Планування кар’єри як чинник мотивації персоналу. 8. Управління мотивацією. 9. Організація мотивації на підприємстві. 10. Мотивація і стимулювання трудової активності персоналу.
Тематика рефератів з теми “Ефективність менеджменту персоналу” 1. Загальні засади ефективності в економіці та управлінні. 2. Сутність та підходи до ефективності роботи персоналу. 3. Принцип економічної доцільності в менеджменті персоналу. 4. Визначальні чинники ефективності менеджменту персоналу. 5. Складники витрат на персонал. 6. Бальна методика оцінки ефективності роботи персоналу. 7. Оцінка за коефіцієнтом трудової участі. 8. Комплексна оцінка управлінської праці. 9. Взаємозалежність ефективності роботи підприємства від робот персоналу. 10. Порівняльна характеристика різних методів оцінки ефективності роботи персоналу.
|
