Удержания и вычеты из заработной платы.

1. НДФЛ

А. стандартный

· 3000 – чернобыльцы (ежемесячно, не взирая на величину дохода)

· 500 – герои СССР, РФ, боевых действий, вдовы погибших военнослужащих, инвалиды (ежемесячно)

· 1400 – дети до 18 лет или студенты очного обучения до 24 лет. Вычет на каждого ребенка каждому родителю до достижения дохода 280 000. Если родитель одинокий то вычет удваивается. С третьего и дальше по 3000.

Основанием для предоставления вычета является письменное заявление и документы, подтверждающие право на этот вычет.

Б. социальные – суммы, направленные на благотворительные цели, суммы за свое обучение или обучение детей до 24 лет на дневном отделении, суммы за услуги по лечению супруга, родителей, детей до 18 лет.

В. Имущественные – уменьшение дохода на сумму, полученную от продажи своего имущества, а также суммы израсходованные на приобретение своего жилья.

Г. профессиональные – ИП без образования юридического лица, частные нотариусы и др. занимающиеся частной практикой.

Ставка – 13%

2. Аванс – выплачивается после 15 числа в размере от 40 до 50 % от суммы ЗП к выдаче, т.е. без НДФЛ.

3. Удержание по исполнительным листам.

Исполнительный лист – документ, выданный судом, в котором определена причина, порядок и размер удержаний с работника.

Удержания производят с ЗП за вычетом НДФЛ.

Размер удержаний:

20% - при взыскании задолженности перед компанией

50% (в особых случаях 70%) – алименты

Алименты начисляют со всех видов ЗП как по основному месту работы, так и по совместительству в денежной или натуральной форме. Перечень ЗП и иного дохода, из которого удерживаются алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от18.07.1996 №841 25% на 1 ребенка и 33% на 2 детей и более.

4. Удержания по инициативе администрации.

А. - для возвращения аванса, выданного в счет ЗП.

- для возврата сумм излишне выплаченных в следствии счетных ошибок

- для возвращения неизрасходованного аванса на командировку

Б. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпускные за неотработанные дни отпуска (искл: призыв в армию, ликвидация предприятия, сокращение штатов, уход на пенсию)

В. Удержание за причинение предприятию материального ущерба

Г. удержание за брак

Д. удержание за форменную одежду.

5. Удержания по инициативе работника (на основании заявления)

· удержание алиментов на добровольной основе

· суммы, перечисленные на благотворительные цели

· суммы, направленные на противопожарное страхование

· на погашение кредита

 

Вопрос №12 Понятие, классификация, оценка и основные задачи учета материально-производственных запасов:

Материалы – часть имущества организации, используемая при производстве продукции, выполнение работ и оказание услуг или приобретаемая для продажи или используемая для управленческих нужд.

МПЗ – это материалы+ГП+товары.

Классификация:

1) По способу использования и назначения в производстве:

- сырьё (руда, хлопок);

- основные материалы (чёрные металлы, лес);

- вспомогательные материалы (краска, лак);

- отходы (стружка, опилки);

- тара (упаковка);

- топливо (бензин);

- запасные части;

- инвентарь и хозяйственные принадлежности.

2) По техническим свойствам: чёрные металлы, трубы, цв. металлы.

Оценка: на предприятии устанавливают список лиц, ответственных за приёмку материальных ценностей. С ними заключается договор о материальной ответственности. Каждому наименованию, сорту, размеру материалов присваивается краткое числовое обозначение – номенклатурный номер.

Номенклатура – систематизированный перечень МПЗ, используемых на данном предприятии.

Номенклатура должна содержать: 1.технически правильное наименование; 2. Полную характеристику (марка, сорт, размер).

Если в номенклатуре указана цена, то это номенклатура ценник. В качестве единицы учёта МПЗ выбирается номенклатурный номер.

МПЗ принимаются к учёту: 1. По фактической себестоимости (учтены все затраты по приобретению и доставке). Материалы по которым цены в течении года снизились или они морально устарели отражаются на конец года в балансе по цене возможного использования и реализации, если она ниже первоначальной стоимости приобретения. Для этого необходимо создать резерв под снижение стоимости материальных ценностей на счёте 14, счёт пассивный. По кредиту отражается сумма образованного резерва, по дебету его восстановление. Д91 К14 – создан резерв под снижение стоимости материальных цен.

2. По учётным ценам. Материалы поступают на предприятие ежедневно, документы необходимо оформлять своевременно, следовательно, в учёте используются заранее установленные учётные цены (плановые, договорные).

Основные задачи: 1. Контроль за сохранностью в местах хранения и на всех стадиях обработки;

2. правильное и своевременное документирование по движению материала, выявление и отражение затрат, связанных с их заготовлением, расчёт фактической себестоимости израсходованных материалов и их остатков;

3. выявление излишек и неиспользованных материалов и их реализация;

4. своевременное осуществление расчётов с поставщиками, контроль за матер. В пути, неотфактурованными поставками.