Результаты проекта

В целом у большинства участниц сформировалось доброжелательное, позитивное отношение к проведенному мероприятию, и, соответственно, к компании-организатору.

•Газета «Новости «Евраза»-Урал»

Учредитель - ООО «ЕвразХолдинг»

Редакция не является самостоятельным юридическим лицом, представляет собой коллектив штатных работников, журналистов, осуществляющих производство и выпуск газет «Новости «Евраза».

контактных «мостов» как со своими руководителями, так и с руководством Холдинга, которые также регулярно читают газету. На страницах издания можно найти множество полезной информации. Это и новости управляющей компании и предприятий, интервью

с рабочими и первыми лицами предприятий, материалы, посвященные новым идеям, технологиям, а также злободневным проблемам, статьи о лучших профессионалах своего

дела, о ветеранах и заслуженных работниках комбината, материалы о молодежных и социальных проектах, о значимых социальных мероприятиях и многое другое. За 2009-й год на страницах газеты было опубликовано более 300 ответов на вопросы читателей.

Создана система обратной связи «читатель-газета-читатель». Журналисты отвечают на вопросы тагильчан и качканарцев, которые они отправляют в редакцию через

специальные почтовые ящики.

Весной 2007 года «Новости «Евраза» были признаны лучшей внутрикорпоративной

газетой России на конкурсе «Лучшее корпоративное медиа-2007», который ежегодно проводит «Ассоциация корпоративных медиа России» (АКМР). Вместе с Гран-При редакция получила сертификат на бесплатную установку современной редакционно-

издательской системы «InPrint».

Газета «Новости «Евраза», рассказывающая о повседневной работе компании, - это кусочек жизни каждого сотрудника. Мы приложили немало сил к тому, чтобы сделать издание живым и отражающим реальные интересы наших читателей, и стараемся писать

о том, что волнует сотрудников компании.

У читателей есть возможность высказать свое мнение по любой теме - активно работает рубрика «Общественная трибуна», металлурги и горняки звонят и задают вопросы в рубрики «Горячая линия», «Вы нас спросили».

Популярностью пользуются проводимый коллективом газеты конкурс «Рабкором может стать каждый)».Трижды назывались лучшие рабкоры, редакция газеты поздравляла и приветствовала их на страницах издания. Рабкоровские материалы стали нормой на газетной полосе.

Конкурс «Служебный роман»: читатели трогательно рассказывали сами о сотрудниках компании, которые нашли свою половинку на предприятиях «Евраза».

При подготовке к 70-летию одного из старейших уральских предприятий «Евраза» -Нижнетагильского металлургического комбината (НТМК) - на страницах газеты был объявлен конкурс «Народный логотип». На конкурс было прислано более 80 работ, причем в нем приняли участие не только работники НТМК, но и других уральских предприятий «Евраза». Газета выступила в данном случае проводником единой корпоративной культуры.

Сейчас на страницах газеты активно работает конкурс «Краса «Евраза», в котором принимают участие девушки, работающие на предприятиях На данный момент принято более 100 заявок (конкурс стартовал в сентябре). 10 лучших девушек (по итогам голосования читателей) примут участие накануне 8 марта в финальном шоу. Перед конкурсом с ними поработают стилисты, визажисты, актеры и модельеры.

На конкурс «Звездочка «Евраза» откликнулось также более ста сотрудников «Евраза», которые присылают фото и рассказы и своих маленьких ребятишках.

Живой отклик получил конкурс Новогоднее стихотворение Деду Морозу. Стихотворение -победитель школьницы из Качканара будет напечатано на новогоднее корпоративном подарке от «Евраза».

На страницах газеты также стартовал еще один конкурс - «Мы выбираем лучшего Босса «Евраза». Заявки приходят из разных подразделений! Нам важно, чтобы сотрудники предприятий чувствовали себя частичкой огромной международной компании «Евраз»

В декабре нашей газете исполняется 3 года. Ежегодно в свой день рождения мы приезжаем в Нижнетагильский Центр временного содержания детей «Улыбка» с подарками - всевозможными сладостями, канцелярскими товарами. В этом году коллектив редакции покажет малышам сказку «Теремок» и также подарит сладкие

сюрпризы.

Всего месяц остается до Нового года. Мы начали готовится заранее и объявили конкурс «Новый год с «Евразом»! Предложили сотрудникам «Евраза» украсить рабочее место или кабинет и подать заявку на участие. Праздничная делегация «Новостей «Евраза» приедет в подразделение и оценит лучшее новогоднее оформление рабочего места. Коллективы-победители получат дипломы и новогодние подарки, а на цветной полосе праздничного номера газеты «Новости «Евраза» будет размещен фоторепортаж по итогам конкурса.

Таким образом, рассказывая о событиях на площадках, предлагая вниманию читателей проблемные материалы, интервью от первого лица, предлагая участвовать

в конкурсах, мы воспитываем у сотрудников чувство корпоративной идентичности и гордость за то, что они работают в международной кампании «Евраз».