Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Курсовой проект (работа)




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выполнение курсового проекта (работы) не предусмотрено учебным планом.

 

Дополнительный рейтинг

Дополнительный рейтинг представляет собой оценку результатов самостоятельного выполнения студентами (курсантами) индивидуальных творческих работ различных уровней сложности, не входящий в суммарное количество баллов, определенное для всего курса. Этот бонус-рейтинг предназначен для активации студентов на освоение курса дисциплины или для студентов (курсантов), пропустивших по уважительной причине учебные занятия.

Дополнительный рейтинг (10 баллов) можно получить путем выполнения контрольной работы (выбор темы контрольной работы студент (курсант) согласовывает с ведущим преподавателем).

Контрольные работы:

Тема 1. Управленческая деятельность как предмет психологического анализа.

Тема 2. Целеполагание и управленческая деятельность.

Тема 3. Планирование и решение управленческих задач: психологические аспекты.

Тема 4. Мотивация и стимулирование труда: психологические аспекты.

Тема 5. Делегирование в системе управленческих действий.

Тема 6. Психологические аспекты контроля как управленческого действия.

Тема 7. Общение и управленческая деятельность: психологическая характеристика.

Тема 8. Коммуникативная культура менеджера. Коммуникативные умения и навыки в управ-

ленческой деятельности.

Тема 9. Коммуникативное взаимодействие: структура и техника построения.

Тема 10.Руководитель и его команда.

 

Перечень вопросов к промежуточной аттестации

  1. Основные направления исследований в психологии управления.
  2. Модели управления Х, Y, Z,и их характеристики.
  3. Социально-психологические механизмы и методы управления поведением людей.
  4. Составляющие и функции деятельности руководителя.
  5. Стили руководства. Области эффективного применения различных стилей руководства.
  6. Руководитель и лидер. Теории происхождения лидерства.
  7. Личность руководителя. Социально-психологические характеристики личности руководителя и личностные типологии менеджеров.
  8. Ограничения личностной эффективности руководителя.
  9. Имидж руководителя. Методы управления личным имиджем.
  10. Исполнительская деятельность и ее социально-психологические характеристики.
  11. Психологические типы исполнителей. Методы управления исполнителями различных психологических типов.
  12. Мотивация работников. Теории мотивации персонала.
  13. Организация как группа. Типы групп в организации.
  14. Управление процессами групповой динамики в организации.
  15. Механизм группового давления. Типы реакций на групповое давление.
  16. Понятие и виды организационной культуры.
  17. Управление организационной культурой.
  18. Эффективность группового и индивидуального решения.
  19. Этапы выработки индивидуальных решений.
  20. Процесс принятия группового решения: этапы и механизмы.
  21. Методы повышения эффективности процесса принятия группового решения.
  22. Формы и принципы управленческого общения.
  23. Психологический контакт в управленческом общении.
  24. Невербальные средства общения, их применение в управленческом общении.
  25. Психология эффективного переговорного процесса.
  26. Технология проведения совещаний.
  27. Технология публичного выступления.
  28. Деловая беседа как форма управленческого общения.
  29. Стили общения и их использование в управленческом общении.
  30. Манипуляция в управленческом общении.
  31. Понятие коммуникативной компетентности. Уровни коммуникативной компетентности.
  32. Межличностный конфликт в управленческом общении.

Рекомендуемая литература

Основная литература

1. Антонова Н.В. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Высшая школа экономики (Государственный Университет), 2010. – 272 с.

2. Захарова Л.Н. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Логос, Университетская книга, 2010. – 376 с.

 

Дополнительная литература

3. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2000.

4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

5. Бородкин Ф.М., Коряк П.М. Внимание: конфликт. Новосибирск: Наука, 1989.

6. Браун Л. Имидж – путь к успеху. СПб.: Питер Пресс, 1996.

7. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991.

8. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. М.: Изд-во МГУ, 1987.

9. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000.

10. Дерябо С., Ясвин В. Гроссмейстер общения. М.: Смысл, 1996.

11. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб.: Питер, 2001.

12. Доценко Е.Л. Психология манипуляции. М.: ЧеРо, 1997.

13. Емельянов Е.Н., Поварицына С.Е. Психология бизнеса. М.: АРМАДА, 1998.

14. Журавлев А.Л. Стиль руководства по управлению социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения. М.: Наука, 1979.

15. Занковский А.И. Организационная психология. М.: Флинта, 2000.

16. Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Дубна: Феникс, 1997.

17. Змановская Е.В. Руководство по управлению личным имиджем. СПб.: Речь, 2005.

18. Иванова Н.Л., Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2007.

19. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Пед. О-во России, 2000.

20. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

21. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс, 1987.

22. Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения. Л.: Изд-во ЛГУ, 1990.

23. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М.: Изд-во МГУ, 1991.

24. Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1996.

25. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.: Дело, 1995.

26. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. Преобразующее лидерство. М.: Перспектива, 1997.

27. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М.: Политиздат, 1975.

28. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания. Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2003.

29. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002.

30. Михайлова Е.В. Обучение самопрезентации. М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2006.

31. Морита А. Сделано в Японии. М.: Прогресс, 1990.

32. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте / под ред. Ю.Н. Каптуневского. СПб.: Питер, 2000.

33. Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создавать свой имидж. М.: дело, 1998.

34. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа. М.: Аспект Пресс, 2002.

35. Петровская Л.А. Компетентность в общении. М.: Изд-во МГУ, 1989.

36. Петровская Л.А. Общение-компетентность-тренинг. Избранные труды. М.: Смысл, 2007.

37. Платонов К.К. Структура и развитие личности. М.: Наука, 1986.

38. Почебут Л.Г. Чикер В.А. Организационная социальная психология: учеб. пособие. СПб.: Речь, 2002.

39. Психология управления. Практикум / под ред. Н.Д. Твороговой. М.: ГЭОТАР-МЕД, 2001 (2008).

40. Розанова В.А. Психология управления: учеб. пособие. М.: Альфа-Пресс, 2008.

41. Романов К.М. Гаранина Ж.Г. Пратикум по общей психологии. М.: Воронеж: МОДЭК, 2002.

42. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов н/Д: Феникс, 1997.

43. Свенцицкий А.П. Социальная психология управления. Л.: Изд-во ЛГУ, 1986.

44. Скотт ДжГ. Способы разрешения конфликтов. Киев: Верзилин и Ко, 1991.

45. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2000.

46. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.

47. Соснин В.А., Лунев П.А. Учимся общению. М.: Институт психологии, РАН, 1993.

48. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. Петрозаводск: Изд-во АО «Фолиум», 1996.

49. Творогова Н.Д. Психология управления. Лекции. М.: ГЭОТАР-МЕД, 2001.

50. Урбанович А.А. Психология управления. Минск: Харвест, 2007.

51. Фаст Дж. Язык тела. М.: Вече-Персей-АСТ, 1995.

52. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. М.: наука, 1990.

53. Шадриков В.Д. Психологический анализ деятельности как системы // Психологический журнал. 1980. Т.1.№3. С.33-46.

54. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М.: Наука, 1982.

55. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способностей человека. М.: Логос, 1996.

56. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза деятельности. М.: Логос, 2007.

57. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера, Успех. М.: Прогресс, 1995.

58. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.

59. Шепель В.М. Имиджелогия. Секреты личного обаяния. М.: Культура и спорт: ЮНИТИ, 1994.

60. Шмидт Р. Искусство общения. М.: Интерэксперт, 1992.

61. Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. М.: Флинта, 2006.

62. Якокка Л. Карьера менеджера. М.: Пргресс, 1991.

 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 753. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.025 сек.) русская версия | украинская версия