Студопедия — Гостиничного хозяйства
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Гостиничного хозяйства






127, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Опишите систему коэффициентов, характеризующих уровень организации труда на предприятии в целом.

+: уровень разделения труда;

+: уровень оснащённости рабочих мест;

+: уровень централизованного обслуживания рабочих мест;

+: уровень условий труда.

128, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Является ли сопоставление фактических значений с нормативными или планируемыми по таким направлениям деятельности организации как кооперация труда, специализация, использование квалифицированных работников, механизация труда, монотонность работы, занятость рабочих, использование оборудования эффективным с точки зрения оценки общего уровня организации труда?

+: да;

-: нет.

129, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите коэффициент, определяемый как среднегеометрическая величина фактических значений отдельных частных коэффициентов организации труда:

n____________

У = √К1К2К3…Кn

+: обобщающий коэффициент организации труда;

-: обобщающий коэффициент нормирования труда.

130, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

С какой целью на предприятии производят анализ применяемых нормативных материалов, статистической информации о состоянии нормирования труда рабочих-сдельщиков, выборочную проверку норм методами технического нормирования?

+: поддержания высокого уровня напряжённости действующих норм;

+: проверки и повышения качества нормативных материалов;

+: разработки планов пересмотра действующих норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда;

131, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Оперативный анализ нормирования труда, проводимый по материалам первичного учёта и статистической отчётности рекомендовано проводить по …

+: структурным подразделениям, профессиям, разрядам рабочих, видам работ;

-: социально-демографическим признакам.

132, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

В чём заключается содержание целевого анализа нормирования труда?

+: выявление причин устойчивых отклонений и напряжённости действующих норм по отдельным подразделениям и профессиям, содержание определяется в зависимости от характера выявленных недостатков;

-: анализ показателей предприятия в динамике, оценка тенденций их изменений.

133, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

По каким показателям производится оценка уровня нормирования труда рабочих-повременщиков?

+: охват нормированием труда рабочих-повременщиков;

+: удельный вес рабочих, работающих по нормам, установленным на основе межотраслевых, отраслевых и других более прогрессивных нормативов;

+: качество действующих норм.

134, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какие показатели используют для характеристики уровня нормирования труда специалистов и служащих?

+: удельный вес специалистов и служащих, труд которых нормируется;

+: уровень напряжённости используемых нормативов;

-: уровень монотонности и тяжести труда.

135, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Перечислите причины, способствующие замене действующих норм новыми.

+: модернизация оборудования;

+: изменение партии продукта, количества выполняемой работы;

+: поддержание прогрессивного уровня действующих норм;

-: замена трудового коллектива;

-: внедрение новой системы оплаты труда.

136, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какое плановое мероприятие позволяет выявить устаревшие нормы?

+: аттестация рабочих мест;

-: диспансеризация персонала;

-: хронометражные исследования.

137, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Назовите основные показатели экономической эффективности внедрения мероприятий по организации, нормированию и оплате труда.

+: рост производительности труда и экономия приведённых затрат;

-: расширение клиентской базы организации и базы поставщиков.

138, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Перечислите факторы, определяющие прирост производительности труда

+: увеличение выработки продукции в расчёте на одного работающего;

+: снижение трудоёмкости продукции;

+: снижение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени;

+: сокращение численности работающих;

+: увеличение продолжительности фазы устойчивой работоспособности.

139, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какие элементы себестоимости продукции рассматриваются при расчёте годового экономического эффекта, достигнутого в результате совершенствования организации и нормирования труда? Верно ли утверждение: отдельно рассматриваются условно-переменные расходы (ЗП, затраты на сырьё, технологическую энергию и топливо, транспортировку и переработку отходов производства, контроль качества продукции) и условно-постоянные расходы (амортизационные и эксплуатационные расходы, связанные с оборудованием, зданиями, сооружениями, технологической и организационной оснасткой, расходы на освещение, отопление, содержание административно-технического персонала).

+: да;

-: нет.

140, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какой характер зависимости коэффициента экономической эффективности мероприятий по организации и нормированию труда и срока окупаемости инвестиционных затрат?

+: обратно-пропорциональная зависимость;

-: прямо-пропорциональная зависимость.

141, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Какие частные показатели экономической эффективности используются при оценке мероприятий по организации, нормированию и оплате труда?

+: экономия численности работающих;

+: экономия от снижения себестоимости отдельных элементов продукции;

+: прирост объёма производства;

142, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

За счёт каких показателей происходит относительная экономия (условное высвобождение) численности работающих?

+: за счёт снижения трудоёмкости;

+: за счёт снижения потерь рабочего времени;

+: за счёт прироста объёма производства;

143, ССА, тип - закрытое, сложность – стандартное

Верно ли утверждение: экономия по отдельным элементам себестоимости достигается за счёт экономии заработной платы (в том числе и экономия предусмотренных законом начислений на заработную плату), экономии за счёт снижения расхода сырья и материалов, экономии от снижения брака, экономии за счёт снижения текучести рабочей силы, вызванной неудовлетворённостью организацией труда, экономии, вызванной сокращением заболеваемости и травматизма..

+: да;

-: нет.

144, ССА, тип - открытое, сложность – стандартное

Среднегодовой ущерб, причинённый предприятию текучестью рабочей силы равен сумме …

+: ущерба, вызванного недополучением продукции в течение месяца от работников, решивших оставить работу;

+: ущерба, вызванного недополучением продукции от работников вновь принятых на работу;

+: затрат, связанных с обучением вновь принятых на работу;

+: дополнительных расходов, связанных с организацией работы по приёму и увольнению работников по собственному желанию.

 

VI. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

№ п/п Наименование разделов и тем Аудиторные часы Самостоя-тельная работа (формы, часы) Интерак-тивные формы обучения Формы текущего контроля
Лекции Практи-ческие занятия Лабора-торные работы Всего
1. Разделение труда             3, лит.   Тестирование
2. Основные понятия организации труда         4, лит.   Тестирование, решениезадач
3. Классификация затрат рабочего времени           3, лит., п.з., р.а.з. Комп.з. Проверка письменных заданий и расчет-аналит.заданий
4. Понятие и содержание нормирования труда           4, лит., п.з., р.а.з.   Проверка письменных заданий и расчет-аналит.заданий
5. Нормативные материалы для организации и нормирования труда           3, лит., п.з., р.а.з. Комп.з. Проверка письменных заданий и решение задач
6. Распределение доходов и оплата труда на предприятии         8, лит., п.з., р.а.з. Комп.з. Проверка письменных заданий и решение задач
7. Дополнительная оплата труда сотрудников предприятия           4, лит., п.з., р.а.з. Комп.з. Проверка письменных заданий и решение задач
8. Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии (по отраслям)           4, лит., п.з., р.а.з. Комп.з. Проверка письменных заданий и расчет-аналит.заданий
9. Система управления человеческими ресурсами         3, лит., п.з., р.а.з.   Проверка письменных заданий и расчет-аналит.заданий
Итого:           11/30,0% ЗАЧЕТ

 


Принятые сокращения (полный перечень видов работ, в том числе в интерактивных формах содержится в методических указаниях к составлению рабочих программ, приложение 3).

 

№ п/п Сокращение Вид работы
1. Лит Работа с литературой
2. П.з. Выполнение письменной домашней работы
3. Р.а.з. Расчетно-аналитическое задание
4. А.д.с. Анализ деловых ситуаций на основе кейс-метода
5. Комп.з. Компьютерные занятия
6. Комп.сим. Компьютерные симуляции

 


 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 414. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия