Нравственные аспекты социальной работы

Понятие нравственности, морали и этики близки по своему происхождению и содержанию, из их описания и оценки и сложилась со временем эта форма общественного сознания и отрасль соц. знания. Нормы морали существуют в невещественной форме общественного сознания. К их исполнению индивидов побуждают, а иногда и принуждают внутренние механизмы: долг, совесть. Общественная мораль, индивидуальный нравственный контроль – могучие факторы регуляции человеческого поведения. СР более др. профессий располагается в границах нравственного выбора и этического поведения. СР-ник должен стремиться к благу и избегать зла. Сама мотивация его деятельности объясняется принятием на себя соц. долженствования как индивидуального долга, личной обязанности, которую кроме него не может выполнить никто. Моральное содержание СР влечет за собой определенные нравственные коллизии, которые постоянно приходится разрешать каждому специалисту в своей практике. Это, прежде всего, неприменимость абсолютных, метафизических одномерных трактовок добра и зла как совершенно противоположных соц. действительности в целом и соц. ситуации каждого конкретного клиента. Надо понимать, что добро и зло могут и сближаться, и переходить друг в друга, менять свои полюсы при различных точках зрения и на разных этапах развития соц. ситуации. Проблема – СР-ник как соц. менеджер, как лицо, изменяющее ситуацию и жизнь клиента всегда стоит перед искушением считать свои моральные суждения, свое представление о должном и нормальном абсолютными и единственно правильными. Подвижничество – добровольная деятельность ч-ка. Волонтерство – добровольное движение людей, помогающим нуждающимся.

ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТ

- Каждый человек имеет право на самореализацию и обязан вносить свой вклад в благосостояние общества; в своей деятельности соц.работник руководствуется принципом социальной справедливости; соц.работник уважает основные человеческие права и действует в соответствии с Декларацией прав человека ООН, другими международными конвенциями в этой области;

- соц.работники обязаны все свои знания и навыки направлять на оказание помощи отдельным людям, группам, общинам и их развитии, а также на разрешение конфликтов между личностью и обществом; соц.работник оказывает помощь каждому, кто нуждается в ней;

- соц.работник соблюдает принцип личной неприкосновенности, конфиденциальности и ответственного использования информации в своей деятельности; соц.работник тесно сотрудничает со своими клиентами на их благо, но не в ущерб остальным; клиенты поощряются к участию в совместной работе и должны предупреждаться о риске и выгодах предполагаемого курса действий;

- соц.работнику следует свести до минимума применение правового принуждения при решении вопросов клиента; соц.работа не совместима с прямой или косвенной поддержкой индивидов, властных структур, использующих терроризм, пытки и другие действия, направленные на угнетение людей;

- соц.работники придерживаются этического кодекса, принятого их профессиональной ассоциацией.

3)В каких случаях назначается пенсия по инвалидности:

Необходимые документы для установления трудовой пенсии по инвалидности:

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по страости, должны быть приложены документы:

§ удостоверяющие личность, возраст, место жительсва, принадлежгость к гражданству;

§ об установлении инвалидности и о стенпени ограничения способности к трудовой деятельности (до 1 января 2004 года представляется документ о группе инвалидности);

§ о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Роавительством РФ;

§ о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

§ о нетрудоспособных членх семьи, с учетом требований, предъявляемых к документам определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным в пункте 4 настоящего Перечня;

§ подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

§ о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;

§ подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;

§ об изменении фамилии, имени, отчества;

· При каких условиях назначается трудовая пенсия по инвалидности?

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности 3,2 или 1 степени, определяемой по медичинским показаниям.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины нивалидности (за исключением случаев, указанных в п.3), продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышденного нанесения вреда своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствие с ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"
При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, признанного инвалидом, накопленная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается этому застрахованному лицу не ранее достижения им общеустановленного пенсионного возраста(55 лет -женщины и 60 лет - мужчины), а инвалидам с дества, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 и 2 степени, - независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом(лилипутам) и диспропорциональным карликам; инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени, - не ранее достижения ими возраста, предусмотренного ст. 28 настоящего закона(соответственно: 40 лет- женщины и 45 лет - мужчины, 40 лет - женщины и 50 лет мужчины).

4) Самозащита женщин:

Самозащита женщин - самостоятельная инициативная деятельность женской личности с целью повышения своего статуса, защиты прав и интересов, самореализации в различных социальных сферах.

Одним из первых термин самозащита применительно к образу жизни женщин употребил в середине XIX в. известный английский ученый и государственный деятель Джон Стюарт Милль. Поддерживая требование о предоставлении избирательного права женщинам, ученый писал: "Иметь возможность выбирать тех, кто будет управлять нами, - это такое орудие самозащиты, которым должен воспользоваться всякий, хотя бы ему самому никогда не пришлось управлять".

Впервые концепция самозащиты женщин обсуждалась в 1916 г. на страницах журнала "Женский вестник". Мнение читателей (женщин и мужчин) было единодушным: самозащита нужна женщинам, чтобы стать "полноценным политическим и социальным слоем в своем государстве" ("Женский вестник". 1916. N. 3. С. 61). Для этого женщинам предлагалось объединяться в союзы, общества, проявлять самостоятельность, чувство собственного достоинства. Важными компонентами самозащиты назывались экономическая независимость, равные с мужчинами права и свободы, участие в законодательной деятельности органов власти, физическая закалка, независимость от власти мужа. Среди условий реализации принципа самозащиты выделялись гендерное воспитание в семье, вовлечение женщин в сферу профессиональной деятельности, повышение уровня их самосознания, способность дать отпор в случае насилия, в том числе со стороны мужа (см. "Женский вестник". 1916. N 4-8).

Эти идеи не потеряли своей актуальности и сто лет спустя. В условиях, когда женщина обладает более низкими статусными характеристиками, чем мужчина, она должна прибегать к самозащите как способу защиты своих прав и интересов. Основными компонентами современной концепции самозащиты женщин целесообразно считать:

· инициативные действия по получению общего и профессионального образования;

· деятельность с целью получения дополнительных источников дохода;

· самопомощь в сфере профессиональной деятельности (открытие собственного дела и т. д.);

· улучшение жилищных условий собственными силами или с помощью семьи;

· овладение навыками, необходимыми для автономного поведения в сфере быта (умение шить, консервировать продукты и т. д.);

· физическое развитие, укрепление здоровья, преодоление вредных привычек;

· психологический тренинг с целью укрепления воли, приобретения навыков в самостоятельном принятии решений;

· поддержание высокого жизненного тонуса;

· самоорганизация в союзы с целью защиты своих интересов;

· включение в общественно-политическую деятельность;

· самореализация в духовной сфере.

Таким образом, самозащита выступает в качестве условия для развития личности женщины.