Решение и его роль в деятельности менеджера.

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЁТУ

Решение и его роль в деятельности менеджера.

Решение – это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или необходимым действиям.

Не всякий результат мыслительной деятельности приводит к решению.

Решения разрабатываются и реализуются людьми с разной степенью профессионализма, поэтому диапазон решений велик – от недостаточно обдуманных до детально рассчитанных.

Управленческое решение – это творческое, волевое действие субъекта управления на основе знаний законов функционирования управляемой социально-экономической системы и способов ее деятельности по разрешению проблемы или изменению существующей ситуации.

УР обычно направлено на:

1.стратегическое планирование деятельности организации;

2.управление деятельностью руководителей разных уровней;

3.управление человеческими ресурсами;

4.управление производственной и обслуживающей деятельностью;

5.формирование системы управления компании;

6.управленческое консультирование;

7.управление внутренними и внешними коммуникациями.

Субъекты решения - лица, наделенные правом принимать решения или следить за их реализацией (ими могут быть физические лица или представители юридических лиц – директор, главбух).

Объекты решения – исполнители решений.

Составляющие профессионального решения:

субъект решения (инициатор): руководитель, специалист, отдел или компания;

объект решения (исполнитель): подчиненный, специалист, отдел или компания;

предмет решения;

цель разработки решения;

причины разработки и реализации решения;

персонал или население, для которого, разрабатываются или реализуются решения.