Формы подготовки управленческих решений.формы подготовки УР: 1. Акт – решение широкого круга государственных и общественных организаций. 2. Акцепт – решение о приеме предложения о заключении сделки на предложенных в оферте условиях. 3. Декларация – торжественное программное заявление руководителя или общественных институтов. 4. Договор – решение о проведении совместных работ с указанием взаимных прав и обязательств. 5. Закон – решение высшей государственной власти, которое носит общеобязательный характер. 6. Инструкция – решение, устанавливающее порядок и способ выполнения каких-либо действий. 7. Кодекс – свод законов. 8. Контракт – решение, обычно коммерческого характера, о проведении совместных работ с указанием взаимных прав и обязательств. Обычно заключаются с участием государственных, муниципальных учреждений или иностранными партнерами. 9. Концепция – система взглядов руководителя, отраженная в каком-либо документе. 10. Модель – решение, включающее набор определенных элементов и связей, который с заданной точностью воспроизводит реакции реального процесса. 11. Оферта - решение коммерческого характера, содержащее предложение юридическому или физическому лицу заключить сделку на указанных условиях (цены, сроки, объем и другие условия поставки товара или предоставления услуги). 12. План – решение, отражающее цели и конкретные задачи деятельности, средства, методы и время их реализации. 13. Положение – набор законов, правил и инструкций, регламентирующих какую-либо деятельность. Например, положение о структурном подразделении (отделе, филиале). 14. Постановление – решение высшего органа власти в отношении какой-либо организации (ряда организаций). 15. Правила – решение, учитывающее традиции организации и представляющее набор устоявшихся норм поведения, предлагаемых для исполнения. Например, правила поведения. 16. Пресс-релиз – специальный бюллетень для срочной публикации в средствах массовой информации. 17. Приказ (письменный или устный) – решение руководителя, наделенного властью в организации или крупном его подразделении, обязательное для исполнения его подчиненными. 18. Протокол – документ, отражающий произошедшие события. Например, протокол осмотра, протокол о нарушении. 19. Распоряжение – решение руководителя, не наделенного административными функциями, которое касается вопросов технологии, организации и охраны труда и обязательно для исполнения непосредственными подчиненными этого руководителя. 20. Соглашение – решение, придающее конструктивную направленность какой-либо деятельности. Может являться приложением к действующему между сторонами договору (контракту) или предшествовать его заключению. 21. Указ – решение главы государства, умеющее силу закона. 22. Указание – решение, которое носит методический, технологический характер, реализуется в форме наставления или разъяснения. 23. Устав – набор правил, регулирующих деятельность каких-либо организаций.
|
