Закон о пенсиях рабочим и крестьянам
5 апреля 1910 г. (В сокращении) 1. Лица наемного труда обоего пола, занятые в промышленности, торговле и сельском хозяйстве, работающие в качестве прислуги, лица свободных профессий, государственные служащие, не пользующиеся правом на гражданские или военные пенсии, а также департаментские и коммунальные служащие отныне, при соблюдении условий, предусматриваемых настоящим законом, будут получать пенсии по старости. с. 113 2. Фонд пенсий по старости создается из обязательных и добровольных взносов застрахованного, взносов нанимателя и субсидий от государства. Обязательные взносы лиц наемного труда и нанимателей производятся на следующих основаниях: Ежегодные взносы для наемных работников составляют по 9 франков для мужчин, по 6 франков для женщин и по 4 франка 50 сантимов для несовершеннолетних, не достигших 18лет... Взносы, полагающиеся с нанимателя, платит исключительно он сам; все противоречащие этому положения трудовых договоров не имеют силы. Специальными регламентами будет установлен порядок уплаты взносов работающими сдельно и надомниками. 3. Взносы нанимателей каждый раз должны предшествовать взносам рабочих. Каждый застрахованный получает бесплатно личное страховое свидетельство и ежегодные карточки для марок, свидетельствующих об уплате им обязательных или добровольных взносов. 4. Государственные ассигнования составляют 60 франков в год на человека и уплачиваются ему пожизненно по достижении им 65 лет. Чтобы пользоваться этой льготой, застрахованный должен засвидетельствовать, что он сделал не менее тридцати ежегодных взносов (включая сюда и добровольные взносы) в размере, указанном в статье 2. Капитал, составленный из государственных субсидий, направляется в национальный фонд пенсий по старости... 5. Нормальный возраст для получения пенсии по старости составляет 65 лет.... 10. Лица наемного труда, чей ежегодный доход превышает 3 тыс. франков, не подлежат действию настоящего закона. 11. Действие настоящего закона распространяется также и на иностранцев — работников наемного труда. Однако они не пользуются такими льготами, как взносы нанимателей и субсидии из государственного бюджета в их пенсионный фонд, если государство, из которого они прибыли, не предоставляет аналогичных льгот нашим соотечественникам. JeanneneyJ., Perrot M. Op. cit. P. 303-304.
|
