Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Это многое меняет!





Вспомните истории, рассказанные Мари. Наибольшее удовлетворение и радость ей доставляло, когда она командовала отрядом дежурных в школе, координировала деятельность старших по общежитию и организовывала работу в совете микрорайона. В то же время Мари, как и многие другие, обнаруживает, что испытывает все большее и большее разочарование своей жизнью. Она трудится в одиночестве в служебном помещении небольшой компании, внося данные учета в компьютерную систему. Один день похож на другой. В чем же состоит исцеление от обыденности в данном случае? Прежде всего, ей было необходимо распаковать свой чемодан и узнать, какие инструменты Бог дал ей. После экскурса в свое прошлое она видит, какой именно создал ее Бог. Это помогает ей понять, в чем причина ее разочарования. Нынешняя работа не позволяет ей проявлять свои таланты или уникальные способности!

Она осознает, что наибольшую радость ей доставляет, когда она может руководить людьми, работающими в команде, и добиваться изменений к лучшему. Неудивительно, что она испытывает отвращение к своей нынешней работе. Знание о своих особенностях помогает ей осознать, что лучшее (из того, что она может сделать для Бога) — это выполнять обязанности, связанные с тем, чтобы управлять другими людьми, изменяя ситуацию к лучшему. На нынешнем рабочем месте она трудится одна и каждый день выполняет одну и ту же работу. Бог создал ее, чтобы преображать жизнь людей и групп людей. Это — часть Его особого замысла относительно ее жизни на земле. Теперь она может более осознанно подходить к выбору своей работы в будущем.

Ваша таблица

В эту таблицу вы можете вписать важные повторяющиеся элементы и фразы из ваших историй так же, как это сделала Мари.

 

Сильные стороны: (Перечислите подчеркнутые в ваших историях глаголы)  
Сфера деятельности: (Перечислите выделенные в ваших историях существительные)  
Оптимальные условия: (Опишите, что придает вам сил и поддерживает вашу работоспособность в рассказанных вами историях)  
Взаимоотношения: (Своими словами опишите вашу роль и взаимоотношения с другими людьми в ваших рассказах)  
«Ух ты!» (Что является объединяющей темой в разделах, которые рассказывают о том, что приносило вам наибольшее удовлетворение?)  

 

 







Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 383. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия