Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ВЫБОР КРАТКОСРОЧНОЙ ЦЕЛИ СТРАТЕГИИ ПРОДВИЖЕНИЯ





Чего именно желает добиться организация посредством маркетинговых коммуникаций? Краткосрочные цели, касающиеся продвижения, должны быть тесно увязаны с краткосрочными маркетинговыми и финансовыми целями, указанными в маркетинговом плане. Если компания желает приобрести новых потребителей, в первую очередь она должна информировать соответствующий сегмент об этом предложении. Таким образом, одна из целей может заключаться в том, чтобы «за четыре месяца добиться 25%-ной информированности о товаре А в целевом сегменте», с указанием точного процента и времени, которые зависят от конкретной маркетинговой цели, размера выделяемых средств, а также знания характерного для данного потребителя процесса принятия решений о покупках. С этой краткосрочной целью могут быть связаны такие задачи, как «добиться, чтобы 900 потенциальных потребителей запросили информационный пакет о товаре D до 30 июня» и «предоставить торговому персоналу к 15 марта подробные сведения о 300 потенциальных потребителях».

Если результаты исследований показывают, что сегмент уже осведомлен о соответствующем товаре, но у него еще не выработалось твердое предпочтение по отношению к нему, то стратегия продвижения может ориентироваться на «формирование в течение трех месяцев у 18% потребителей целевого сегмента предпочтения в отношении товара Е». Если результаты исследований показывают, что товар уже настолько нравится потребителям, что они готовы попробовать его, задача может заключаться в том, чтобы «в течение шести месяцев добиться апробирования товара девятью процентами потребителей целевого сегмента товара С» или «в течение января добиться, чтобы 200 потребителей затребовали образцы товара В».

Маркетологи должны быть готовы к тому, что им, возможно, придется корректировать свою тактику и систему приоритетов, чтобы как можно успешнее достичь поставленных перед компанией краткосрочных целей, связанных с продвижением. Рассмотрим пример компании SmarterKids.com.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 340. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия