ТРИ ГОЛОВЫ ДРАКОНА

В чем главное отличие политических лидеров друг от друга? Они отличаются стилем руководства и управления. Рассмотрим основные аспекты этого явления (табл. 1).

Таблица 1

Тип Стиль руководства
АВТОРИТАРНЫЙ ЛИДЕР	Единовластие и директивное управление Жесткий контроль над исполнением приказаний Жесткая дисциплина для подчиненных
ДЕМОКРАТИЧЕСК ИЙ ЛИДЕР	Тяготеет к коллективному управлению Вовлекает команду в совместную деятельность Определяет рамки самостоятельных действий подчиненных
ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ЛИДЕР	Отстраненность от управления Дело пущено на самотек Свобода действий у подчинённых

Легко заметить, что авторитарный и либеральный стили руководства находятся на разных полюсах. Если авторитарный лидер сосредоточивает в своих руках всю власть и заставляет окружающих смотреть на себя “снизу вверх”, то либеральный лидер предоставляет своим людям полную свободу действий и смотрит на все “сквозь пальцы”. Демократический лидер “держит равновесие”: о ориентирован на коллегиальное руководство и управление

он

обозначенных им рамках.

Лидер, избравший своим поприщем политику, выступает одновременно в четырех ипостасях: объединитель, защитник, инициатор и организатор. Каждая из этих ролей несет свою функциональную нагрузку (табл. 2).

Таблица 2

Роль

ОБЪЕДИ НИТЕЛЬ

Функция

ЗАЩИТНИК

ИНИЦИ АТОР

ОРГАНИ ЗАТОР

Объединяет людей для достижения общих целей. Согласовывает различные социальные интересы. Создает в коллективе или в обществе дух солидарности и сотрудничества. Устанавливает и поддерживает связь между властью и народом

Защищает интересы людей перед властью. Предлагает пути решения насущных проблем. Контролирует выполнение принятых решений и соблюдение законности. Служит гарантом прав и свобод личности Выступает инициатором обновления общественной и политической жизни. Своевременно замечает и «продвигает» прогрессивные идеи и направления деятельности. Демонстрирует преимущества нового над старым. Вдохновляет людей на необходимость рефор мистских или революционных действий Организует деятельность людей в своем коллективе, социальной группе или в обществе в целом. Стимулирует рациональное самоуправление. Принимает оптимальные политические решения и несет ответственность за их выполнение. Мобилизует людей на осуществление намеченных целей

Выводы

• Политические лидеры отличаются друг от друга стилем руководства и управления.

• Лидер, избравший своим поприщем политику, выступает одновременно в четырех ипостасях: объединитель, защитник,

инициатор и организатор.