Анализ внешней и внутренней среды предприятия
SWOT-анализ представляет собой оценку сильных и слабых сторон организации, ее внешних возможностей и угроз. Целью его проведения является исследование фактического положения и стратегических перспектив фирмы на основе изучения ее сильных и слабых сторон, рыночных возможностей и факторов риска. Общий принцип, лежащий в основе SWOT-анализа, гласит: «При разработке стратегии необходимо обеспечить соответствие внутреннего состояния фирмы (т.е. баланса ее сильных и слабых сторон) внешней ситуации (т.е. условиям отрасли и конкуренции)». При этом стратегия организации должна быть направлена на максимально эффективное применение имеющихся ресурсов, использование рыночных возможностей и избежание угроз. Таблица2. Сильные и слабые стороны турфирмы ООО «Компания ЛАБИРИНТ»
После изучения внешней среды, можно создать перечень опасностей и возможностей, с которыми турфирма может столкнуться в процессе своей деятельности
Таблица 3. Угрозы и возможности турфирмы ООО «Компания ЛАБИРИНТ»
Таблица 4. SWOT-анализа турфирмы ООО «Компания ЛАБИРИНТ»
В результате изучения SWOT-анализа были выявлены следующие недостатки турфирмы, которые нужно немедленно исправить для дальнейшей эффективной и успешной деятельности фирмы: - ассортимент турфирмы имеет узкий круг направлений; - стоимость предоставляемых услуг рассчитана на конкретных постоянных потребителей, что влечет за собой не популярность фирмы среди общества; - маркетинг турфирмы не ведет постоянного контроля за новыми предложениями в сфере туризма.
2.4. Разработка предложений в системе стратегического управления турфирмы ООО «Компания ЛАБИРИНТ» Способы повышения конкурентоспособности турфирмы «Компания ЛАБИРИНТ» Конкуренты турфирмы другие, ведущие активную деятельность субъекты туррынка, ориентированные на сегмент потребителей в качественном и эффективном удовлетворении потребностей, в которых турфирма имеет наибольшие возможности. Основными направлениями, повышающими конкурентоспособность фирмы «Компания ЛАБИРИНТ»на рынке туризма являются: · Расширение предложений турфирмы «Компания ЛАБИРИНТ» (ассортиментной политики). Внедрение новых услуг таких как: продажа авиа и ж/д билетов, продажа билетов на культурно-массовые мероприятия. · Совершенствование сбытовой и ценовой политики. Доступность предоставляемых услуг большему кругу потребителей. · Использовать маркетинговые исследования рынка туристских услуг: спрос на услуги, предложения, ценовую политику. Для повышения профессионального уровня сотрудников фирмы и их поощрения есть семинары, мастер-классы, индивидуальные и дополнительные бонусные программы, сертификация и т.д. Грамотный, эрудированный, технологичный менеджер – это лицо туристического бизнеса. Исходя из характеристики турфирмы можно сделать вывод что предприятие является конкурентоспособным. Однако в условиях усиления конкурентной борьбы на российских рынках обращать самое пристальное внимание на различные методы маркетинговых исследований, в том числе и рекламы с целью минимизации затрат на поиск эффективных стратегий, позволяющих прочно удерживать рыночные позиции и наращивать объем сбыта, сохраняя существующих потребителей и привлекая новых. Общие рекомендации по повышению конкурентоспособности туристского фирмы «Компания ЛАБИРИНТ»: · Разработка и закрепление на рынке комплексной технологии обслуживания клиентов на обозначенных туристских направлениях, включающей в себя: · комплексное многостороннее информирование клиентов о приоритетах стран и направлений, реализуемых фирмой; · обслуживание клиентов на стадии приобретения путевок во всех удобных для них режимах: при очном контакте в фирме, в режиме телекоммуникаций, с помощью сети Интернет и в самые короткие сроки; · экспресс-обучение клиентов нормам и правилам поведения в стране пребывания, заучивание ими ключевых речевых оборотов и фраз на языке страны; · проявление внимания к клиентам фирмы вне времени отдыха: предоставление информации об изменениях в работе компании, поздравления с праздниками, приглашения на семинары, презентации и клубные заседания. · Создание системы профессионально-психологического тестирования, отбора и расстановки кадров, а также их обучения и повышения квалификации с учетом требований туристского бизнеса мировых стандартов. · Отработка механизма контроля за социально-психологическим климатом в компании и разработка методов преодоления возникающих профессиональных и психологических проблем. · Разработка имиджа и реализация рекламно-презентационной стратегии информирования широких слоев населения о преимуществах комплексной технологии, уникальности продукта, а также о специфике товарной марки и социальных приоритетах компании ООО «Компания ЛАБИРИНТ», закреплённая за директором по продажам турфирмы. · Завоевание высоких позиций среди конкурирующих фирм посредством налаживания партнерских отношений с ними и создание корпоративных условий реализации схожих направлений по единым правилам и в рамках единых оговоренных ценовых коридоров. · Разработка новых инновационных и креативных проектов, направленных на привлечение все более широких слоев населения к сотрудничеству с компанией, а также на расширение поля партнерского взаимодействия с туристскими компаниями равного ранга, ответственный за выполнение данной разработки менеджер по рекламе.
|