Банки рабочих мест - банки компьютерных данных о рабочих местах и их характеристиках. Б.р.м. должны быть связаны с региональными службами занятости

Безработица - социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится "излишним" населением.

По определению Международной организации труда (МОТ) - International Labor Organization (ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от фазы цикла, темпов экономического роста и производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации. Для оценки Б. используются следующие показатели:

*коэффициент занятости
* норма Б.
* естественная Б.

Коэффициент занятости - удельный вес самодеятельного взрослого населения, занятого в общественном производстве в общей численности населения страны. Норма (уровень) Б. - процент безработных в общей численности рабочей силы. Естественная Б. - процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.
Норма Б. постоянно изменяется под влиянием общественного производства - циклического характера экономических спадов и роста производства; технического прогресса, требующего повышения квалификации и изменения профессий наемного персонала. При спаде производства Б. растет, а при расширении и подъеме - падает. Эмпирически рассчитанное соотношение динамики Б. и динамики ВНП получило название закона Оукена: прирост реального объема ВНП примерно на 2% дает сокращение нормы Б. примерно на 1% и, наоборот, сокращение реального объема ВНП примерно на 2% повышает норму Б. примерно на 1% Таким образом, Б. признается естественным состоянием рынка труда; возможны лишь ее временные колебания вверх или вниз от естественной нормы.

Безработица добровольная - безработица, связанная с нежеланием людей по тем или иным причинам работать, например, в условиях понижения заработной платы. Б.д. возникает в результате увольнения работников по собственному желанию. Причинами увольнения могут быть неудовлетворенность уровнем оплаты труда, условиями работы либо какими-то другими обстоятельствами, по которым работник увольняется даже вопреки желанию работодателя (администрации). Опыт показывает, что Б.д. усиливается во время бума и снижается при спаде; масштабы ее и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения. Чем меньше у работника шансов найти новую работу с лучшими условиями найма, тем реже он увольняется, тем меньше размеры Б.д.