Социализм. Исходя из гипотезы технологического материализма: преобладающий вид работника и доминирующие ценности при становлении социализма не изменились

 

Исходя из гипотезы технологического материализма: преобладающий вид работника и доминирующие ценности при становлении социализма не изменились, соответственно социализм это разновидность капитализма.

Социалистический проект делался на "живую нитку", сходу. Получили власть под коммунистическую идеологию. Но теория гласила, что коммунизм в одной стране построить не возможно. Как переходный этап между капитализмом и коммунизмом, в Союзе был построен социализм.

 

Статусное значение собственности и денег искусственно нивелировалось. Для этого в Союзе внедрялось различные статусные иерархии (принадлежности и заслуги), с внешней атрибутикой для постоянного использования (знаки принадлежности, награды, знаки отличия).

Со временем база сломала надстройку. Началось это уже с прихода к власти Хрущева, он ослабил "фильтры", заложенные во времена Сталина. Во власть вошли верящие в коммунистические идеалы, но уже с менталитетом либерала, ставившие личное выше общественного.

 

При власти и под контролем "идейных либералов" выросло поколение "номенклатурного дворянства" (чистых либералов), презирающего сторонников идеологии страны, готового оправдать воровство, убийство и предательство. Главной задачей поколения либералов стала: защита фактического права распоряжаться государственным имуществом как своим собственным (наследование привилегий). Приватизация была единственным способом, при помощи которого советская элита смогла превратить свое "право де-факто" в "право де-юре". Развал Союза был неизбежен, общество нивелировало преждевременные попытки его реорганизации.

 

Новая формация.

 

Итак, развитие общества зависит от уровня совершенства используемых технологий. Информационные технологии это показательный пример запроса развивающихся технологий на более совершенный вид работника. Еще два десятка лет назад (мгновение по меркам человеческой истории) персональный компьютер был диковинкой и об интернете никто не знал, а в наше время уже многие не могут представить свою жизнь без него. Сегодня во всех странах независимо от уровня экономического и социального развития происходит структурная перестройка, связанная с внедрением информационных технологий. Информационный рынок общепризнан наиболее динамично развивающимся. Информационный бизнес, стал одним из наиболее прибыльных и перспективных. Растущие быстрыми темпами информационные потребности, требуют новых информационных продуктов, что стимулирует значительное увеличение числа работающих в информационном секторе (в США - около 50%). Происходящая структурная перестройка по своим размерам сопоставима с буржуазной революцией. В наше время, как и во время буржуазной революции, люди массово меняют род занятий. Основным местом работы становятся новые профессии неизвестные предыдущему поколению. Значение мускульной силы, выносливости и других физиологических особенностей минимизировались в угоду умственных возможностей (человек, с ограниченными физическими возможностями, может быть более успешным в бизнесе, чем физически здоровый человек). Территориальное расположение исполнителя (одного или группы) никого не интересуют. Цена продукта зависит от сроков и качества выполнения, с учетом имиджа исполнителя. Информационный сектор экономики создал спрос на работника умственного труда и совсем необязательно наемного. Если во времена буржуазной революции промышленные технологии кардинально изменили жизнь части человечества, то информационные технологии кардинально меняют жизнь всего человечества. Они уже:

- практически вытеснили целые индустрии (телеграф, почта, книгопечатанье, газеты, телефонизация, телевиденье, кинопрокат, библиотеки, архивы, наличные деньги, документы всех видов - перечень практически бесконечен);

- стали неотъемлемой частью большинства производственных процессов (перечень практически бесконечен, а программный сбой - остановка процесса);

- изменили саму структуру формирования стоимости товара, информация стала в один ряд с сырьём и работой, а во многих отраслях информационная составляющая стала больше, чем все другие, вместе взятые;

- стали главной составляющей внешней (от давления до фактического покорения другой страны) и внутренней политики;

- изменились свойства информационной среды, которая в значительной мере вышла из-под контроля власти;

- уничтожили территориальные и государственные границы для передачи информации;

- изменили преобладающий вид работника, работник умственного труда сменил работника физического труда.

 

Выводы.

 

На протяжении всей истории человечества социальный регулятор каждого сообщества формировали "сильные мира", исходя из своих собственных интересов. Огранивал их желания только страх, за себя любимых (боязнь бунта и внешней агрессии). Любой социальный регулятор, соответственно - это компромисс между стремлений к личному деспотизму сегодня и желанием продлить свою власть завтра (вечно).

Тонкости экономических отношений при рабовладельческом и феодальном строе мало кого интересовали, а информация об их несоответствии современным экономическим теориям, понятным очень узкому кругу специалистов, подавлялась "указаниями сверху".

Но реальную экономическую ситуацию "указаниями сверху" не спрячешь. То, что ни одна из общепризнанных экономических теорий не в состоянии предложить комплекса мер для предотвращения надвигающегося глобального кризиса и выхода из него, скрыть уже не возможно.

 

Неотвратимость надвигающейся катастрофы для многих стала причиной осознания возможности конечности эпохи капитализма, но заблуждение об идентичности экономики и современных экономических теорий еще живо.

 

Причина эволюции экономики - необходимость обеспечения максимальной добычи материальных ресурсов. Социум (сообщество) не зависимо от размера (от мелкого хозяйства до государства) не сумевший в кризисной ситуации бросить в топку конкурентной борьбы необходимое количество материальных ценностей – обречен.

 

Производящей основой (активом) любого хозяйства является работник. Его личные характеристики (физические данные, менталитет, интеллект - "качество") - величина задаваемая. Все взаимоотношения в таком хозяйстве строятся исходя из "качества" работника - социум подстраивается под работника. Если условия не будут способствовать хорошей работе (максимальной производительности), работник будет плохо работать, члены социума (пассив) будут голодать, а хозяйство разорится.

 

Любой имеющий опыт руководящей работы знает, что положительные результаты (производительность) может показать работник, только при совпадении его менталитета с требованиями должности. В случае диссонанса, даже при максимуме усилий последнего, результат отрицательный. Не в коня корм.

 

У государства, в отличие от предприятия, крайне ограничена возможность отбирать "качественных" работников (переманивая их из других государств). Идеологические ценности выполняют функции отдела кадров предприятия - комплектуют социальную производящую группу "качественными" работниками. "Некачественный" гражданин на должности приносит больше вреда, чем пользы - тоже балласт. Плохие учителя, врачи, инженеры, руководители и т.д. это тоже следствие нехватки работников с необходимым менталитетом.

Всех граждан государства условно можно поделить на "качественных" и "некачественных". Одна из основных функций выполняемых социальным регулятором это формирование у граждан менталитета. Идеологические ценности, как составляющая социального регулятора, формируют "качественность".

 

Технологии усовершенствуются постоянно, соответственно постоянно изменяется требование к "качественности". Один вид работника постепенно заменяется другим. Социальный регулятор отфильтровывает "во власть" исключительно носителей его идеологических ценностей, а технологии требуют носителей новых, более современных идеологических ценностей.

 

Постепенно количество "качественных" граждан уменьшается, а "некачественных" растет. Наступает момент, когда соотношение "качественных" и "некачественных" граждан становится критическим. Производящая группа перестает обеспечивать сообщество необходимым количеством материальных ценностей - начинается цивилизационный откат (сообщество гибнет при отсутствии внешней агрессии).

 

 

По Канту «каждый вправе искать свое счастье на том пути, который ему самому представляется хорошим, если только он этим не наносит ущерб свободе другого стремиться к подобной цели» или «Живи и не мешай жить другим» - вот идеологическая ценность либерализма.

Во времена становления капитализма эти ценности сыграли свою революционную функцию, обеспечили комплектование производящей группы новым преобладающим видом работником (в то время) - работником физического труда. Миллионы людей в погоне за личным счастьем, покинули "насиженные" места и сгорели в топке индустриальной революции. В наше время это консервативные ценности потеряли привлекательность для граждан.

 

Либерал - это красивая обёртка и мерзкое наполнение, колбаса без мяса, например. Максимальная свобода подразумевает свободу от долга, чести, закона и совести. Свободомыслие позволяет оправдать предательство, воровство, убийство и т.д.

 

Красивая обертка либерала это свободомыслящий человек, политически вольнодумец. Либерал без красивой обертки - это эгоист, презирающий любые морально-этические ценности, кроме денег и собственности, которому наплевать на народ, страну проживания и развитие личности и общества.

 

Современное общество это общество (в подавляющим числе) эгоистов, где каждый воюет против всех за свое личное счастье, которое определяется количеством собственности и денег - доминирующими нормами либерала. Сможет своровать - сворует, выгодно предать, обмануть, убить - сделает. "Ничего личного, только бизнес". Но общество, подавляющая часть граждан которого носители менталитета либерала, это общество самоуничтожения. Либеральные ценности выполнили свою эволюционную функцию и уже уничтожают общество.

 

Современного врача социально-экономическая норма (наемный работник) стимулирует повышать личную квалификацию в умении манипулировать сознанием пациента, для убеждения последнего заплатить за лечение как можно больше, а не личную квалификацию в умении лечить людей. Больной пациент это хорошо, здоровый – плохо.

 

Устаревшие социально-экономические нормы вместе с устаревшими идеологическими ценностями оказывают такое же деструктивное влияние на представителя любой профессии (инженер, учитель, чиновник, технолог и т.д.), где задействован работник умственного труда. Общество деградирует. Многим кажется, что подобное происходит только в их стране и виноваты в этом только их политики. Но все эти тенденции действуют не зависимо от национальности, вероисповедания и географического расположения.

 

В римском праве, являющемся эталоном для каждого юриста, не было определения собственности. Само понятие собственности появилось при феодализме как составляющая, вспомогательная часть сословного права. При капитализме право собственности стала базой для всего законодательства. Собственность служила гарантом успешного развития потомства. Но уже в наше время существующие технологии и ресурсы позволяют обеспечить каждого человека планеты необходимым количеством качественных продуктов питания, отдельным жильем с учетом необходимых гигиенических норм, современным медицинским обслуживанием. И только право собственности определяющее руководство распределением ресурсов, допускает смерть миллионов от голода, болезней, природных или техногенных катастроф. С увеличением разрыва между бедными и богатыми, общество все более напоминает кастовое, его представителю все труднее повысить свой социальный статус. Все большее количество людей фактически лишены возможности, обеспечить достойное воспитание своим детям.

 

Задача любого бизнеса - захват новых рынков сбыта, укрупнение, монополия. Чем выше уровень монополизации, тем меньше чистой конкуренции и больше недобросовестной. Но чистая конкуренция - необходимое условие для саморегулирования рынка. Уже в наше время, при современной степени монополизации, законы рынка перестают работать. Литр бензина в России (один из мировых экспортеров нефти) стоит дороже, чем в США, а куб воды в Украине (один из мировых лидеров по количеству доступной пресной) дороже, чем в некоторых странах Африки. Отсутствие саморегуляции рынка - это неизбежность наступления кризиса экономики. При глобализации - мирового кризиса.

 

С ростом монополизации, малый и средний бизнес умирает. Власть сростается с олигархией, коррупцией заражаются все слои общества. Реальные функции государственных органов начинают отличаться от декларируемых (например: основная функция современных органов правопорядка - это защита правящей верхушки от населения, а задача судебной ветви - придание законности любым действиям олигархии). Бюджетные программы всех уровней формируются с приоритетом будущего "распила".

 

Деньги в их современном осмыслении появились только при капитализме. Им поклоняются и их проклинают. Понятия чести, долга, совести стали немодными. "Деньги решают все", "чего же ты такой бедный, если такой умный" вот расхожие фразы нынешнего времени. Власть денег (не народа, не закона) это реалии нашего общества и чем ближе окончательная победа власти денег, тем все большему количеству становится очевидным, что жить в таком обществе просто невыносимо. Общество всё больше напоминает феодальное, с вкраплением рабства.

 

Современный исторический этап ознаменовался появлением электронных денег. Электронные деньги быстро вытесняют фиатные (капиталистические) деньги из обращения. Уже появились проекты законов о запрете наличных денег. И это еще одно косвенное доказательство вхождения человечества в переходную фазу эволюционного развития.

Деньги уже в наше время из-за инфляционных процессов практически потеряли одну из основных функций "средства накопления", так как суммарная стоимость всех мировых потенциальных товаров (включая обнаруженные, но ещё не добытые ресурсы) составляет всего около трёх процентов от количества эмитированных денег! Электронные деньги - это потолок развития денег, а конец эволюции любого объекта это его смерть.

 

Работник умственного труда - это преобладающий вид работника следующей формации.

Производительность работника умственного зависит от опыта - личных знаний (теоретических и прикладных), а определяется в первую очередь качеством. Чем выше качество, тем выше производительность. Непрерывная инновационная деятельность неотъемлемая часть умственной работы. Работник умственного труда обязан постоянно увеличивать объем личных знаний (личного опыта), он должен делать все для этого, стремиться к этому, это должно стать его мечтой. Стремление увеличивать личный опыт должно быть заложено в системе ценностей человека, только в этом случае он может (имеет возможность) стать настоящим "качественным" работником умственного труда.

 

Возможность приобретения теоритических знаний индивидуумом прямо зависит от скорости накопления общечеловеческих знаний. Получение новых знаний для человечества (открытие) это результат не только чьих-то личных затрат и усилий, но и всей предшествующей деятельности общества, творческой переработкой и переосмысливанием всего, что создано человечеством.

Возможность приобретения прикладных знаний (умения) индивидуумом, зависит от уровня таких знаний у соратников, партнеров по виду деятельности. Чем выше уровень в коллективе, тем выше скорость увеличения личного опыта.

Поэтому научный труд является коллективным. Чем выше степень открытости информации, тем выше производительность работника умственного труда. Опыт (единство знаний и умений), стремление постоянно учиться самому и постоянно учить других, это идеологические ценности социального регулятора наступающего общественного строя, формирующие менталитет ученого (творца, созидателя, исследователя).

 

Современные экономические теории уже рассматривают труд работника умственного труда как капитал. В идеале: гражданин самостоятельно должен определять направление своей деятельности и автоматически обеспечиваться всем необходимым для выполнения этой деятельности (от информации до материальных ценностей).

Всем этим требованиям отвечает современный способ привлечения работника, называемый партнерство. Партнер - лицо, являющееся участником совместных действий или совладельцем предприятия.

Партнер (рабочее название) - социально-экономическая норма обуславливающая привлечение работника (доминирующий вид работника) социального регулятора следующей фазы эволюционного развития общества.

 

Вырисовываются следующие нормы общества будущего:

 

- гражданин самостоятельно определяет направление своей деятельности и автоматически обеспечивается всем необходимым для выполнения этой деятельности (от информации до материальных ценностей);

- возможности гражданина (престиж, уровень принятия решений и удовлетворение личных потребностей) зависят от "личного рейтинга";

- гражданину ежемесячно начисляется сумма балов равная показателю "личного рейтинга", неиспользованные баллы накапливаются, что позволяет гражданину удовлетворить личные потребности в том случае если их оценка (стоимость) выше месячной суммы.

Человеческие пороки (противоречащие общественной системе ценностей), не исчезнут. Это общество не будет "раем для всех". В социальном регуляторе обязано быть заложено, как поощрение одних, так и наказание других. Жесткость стимулов и границы их применения, с учетом других вторичных ценностей (национальность, вероисповедание, историческое наследие), исторически сложившаяся ситуация, с корреляцией на личность лидера, исходные условия становления социального регулятора в регионе.

 

История повторится, как это случалось при становлении любого нового общественного строя. Общество с наиболее оптимальным социальным регулятором (второстепенные ценности минимизированы, а жесткость стимулов и границы их применения оптимальны) станет мировым лидером.

 

Идеология следующей эволюционной фазы.

 

1. Общество созидателей. Разделение на классы иждивенцев и созидателей, где иждивенцы не угнетающий или угнетаемый, а паразитирующий класс. Законодательство и морально-этические нормы стимулируют каждого члена общества быть созидателем, творцом, исследователем.

2. Общество равных возможностей. Равные начальные условия для каждого члена общества. Никакой "уравниловки", уровень возможностей прямо пропорционален достигнутому показателю "личного рейтинга".

3. Общество учителей и учеников. Подавляющее большинство - созидатели. Все учатся для повышения "личного рейтинга", пока хватает сил.

4. Общество рациональности. Гонка за технологиями, а не за прибылью изменит жизнь. Вырастет требование к качеству наполнения (производство некачественной продукции бессмысленно), а значение упаковки нивелируется до функциональности, она потеряет яркость, красочность. Эта тенденция проявится во всех сферах. Исчезнут или нивелируются целые индустрии (моды, реклама, шоу, развлекательные, спортивные).

5. Общество согласия. Менталитет "солидаризма" вместо индивидуализма у подавляющего числа граждан. Равные начальные условия автоматически предполагают независимость от расы, национальности, вероисповедания, что также ведет к объединению общества. Отсутствие финансовой заинтересованности - это отсутствие причины большинства обманов, преступлений, конфликтов и войн, творимых в наше время.

6. Общество с приоритетом воспитания над развлечением. Воспитание морально-этических ценностей длительный процесс, требующий постоянного внимания.

 

Институты управления.

1. Исчезнут все финансовые органы управления - фискальные органы, фонды (пенсионный, занятости и т.д.), банки, страховые кампании.

Функцию социального регулятора будут выполнять утверждающие органы ответственные за контроль "личного рейтинга" каждого члена общества.

2. Органы правопорядка будут минимизированы или станут организациями на общественных началах вследствие отсутствия:

- базы финансовых преступлений;

- касты общества, члены которой привыкли безнаказанно нарушать закон;

- угнетаемого класса;

- функций защиты правящей верхушки от населения

3. Органы юстиции исчезнут или будут минимизированы.

Министерство юстиции, суды, судебные исполнители, адвокатура, нотариат - структуры, которые:

- в 99% решают вопросы собственности;

- с наступлением процессов деградации, приобретают всё большее влияние;

- превратились в инструмент придания законности любым действиям "сильных мира сего".

Большинство функций выполняемые органами юстиции станут неактуальными, а оставшуюся часть могут выполнять утверждающие органы среднего и высшего уровня.

4. Институт семьи и брака исчезнет.

Само понятие семьи эволюционировало вмести с обществом. Чтобы вырастить ребенка в капиталистическом обществе, необходимы деньги, следовательно, именно их наличие увеличивает вероятность передачи своих ген дальше. В новом обществе потенциальная мать не будет беспокоиться о проблеме "как вырастить ребенка". Именно показатель "личного рейтинга", учитывая возросшие возможности медицины, станет гарантом передачи своих генов (возможность иметь детей).

5. Возрастут функции органов отвечающих за воспитание.

Это изменит не только систему образования, но и систему организации досуга и СМИ. Воспитание будет преобладать над развлечением. Праздное проведение времени, как и вся идеология потребления, будет презираться и станет уделом ограниченных в правах представителей паразитирующего класса. Развивающие программы, пропаганда (освящение и поощрение) личного развития, участия в приоритетных для общества видах деятельности и репортажи с "успешными" - основное наполнение "фоновых" СМИ.

 

Жадность, желание властвовать без ответственности за свои действия, при ослаблении сдерживающих социально-экономических норм, разбалансирывают общество. Алгоритм возникновения деструктивных процессов идентичен, будь то закат рабства, феодализма или капитализма. Часть социальных норм перестают работать и подменяются на неофициальные, часто противоречащие официальным, но принимаемыми обществом, как необходимое зло (а что делать?). Деградация постепенно, вроде незаметно, разбалансирует всю внутреннюю систему общественных отношений. Устаревший социальный регулятор не справляется с системой и постепенно отторгается обществом.

В средствах массовой информации, научных работах, произведениях искусства или от искусства, на форумах (темы ухудшение демографической, экологической, политической, социальной ситуации и падения уровня культуры, образования и т.д.) все, что подпадает под термин деградации общества, стали привычными, не вызывающими сомнения утверждениями. В каждом отдельном случае находятся свои уникальные причины и конкретные виновники (внешние или внутренние). Но регрессивные процессы нарастают во всем мире и первопричина едина - капитализм в фазе деградации.

 

При отсутствии внешнего расширения, ужесточается борьба на уже освоенных рынках, горизонтальное расширение заменяется вертикальным. Используя методы недобросовестной конкуренции, крупные собственники начинают борьбу за "крохи", которые в период роста отдавались среднему и малому бизнесу. Рынок структурируется, средний и малый бизнесы вытесняются.

 

В фазе деградации властям приходится внедрять отвлекающую идеологию развлечений и потреблений: во времена Римской империи - "хлеба и зрелищ", теперь - "общество потребления". Моральные ценности такого общества отрицают необходимость всестороннего умственного и нравственного развития человека. Это ведет к оболваниванию людей, деградации их как личностей, упадку массовой культуры и упрощает манипулирование их сознанием. Престижные профессии: индустрия развлечений и спорт, политики и чиновники.

 

Фаза деградации может длиться достаточно долго, на примере Римской цивилизации. К моменту агрессии варваров империя практически "сгнила". Экономический кризис сделал одних очень богатыми, других практически приравнивал к рабам. Народ не верил и ненавидел власть. Все эти тенденции прослеживаются уже в наше время. Защищать детей и свою жизнь - базовые инстинкты человека. Мораль, законопослушность теряют сдерживающую силу, если грозит смерть (от обезвоживания, голода, холода, отсутствия медикаментов и т.д.). Человек лишенный привычных, жизненно необходимых благ - асоциален. Война за выживание, война каждого против всех - вот вероятные последствия лавинообразной фазы заката капитализма.

 

В отличие от подданного Римской империи современный человек намного более зависим от системы жизнеобеспечения. Сама система стала на порядки сложней. Демографическая нагрузка также выросла на порядки. Используемые технологические системы также стали на порядки сложнее, требуют бесперебойной скоординированной работы множества интегрированных в них подсистем, остановка одной подсистемы это гибель всей системы.