Банкротство работодателя (проект закона)
Совет Федерации подтвердил право работников заявлять о банкротстве работодателей
Планируется, что это право будет возникать у сотрудников, в частности, если работодатель-юрлицо задерживает выплату выходного пособия или зарплаты более чем на три месяца и такая задолженность подтверждена вступившим в силу судебным актом. Аналогичное право появится также у бывших сотрудников.
| Из Пояснительной записки к проекту
В целях повышения эффективности защиты права работников на получение заработной платы и стимулирования недобросовестных работодателей к своевременной выплате заработной платы под риском банкротства законопроектом предлагается наделить работников правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом, для чего предусмотрено внесение изменений в статью 7 Закона о банкротстве.
Законопроектом также вводится обязанность руководителя должника или ИП обратиться с заявлением должника в арбитражный суд в случае, если имеется не погашенная свыше 3х месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по оплате труда, выплате выходных пособий и иным причитающимся работникам выплатам
Принятие положений, предусмотренных законопроектом, будет способствовать предупреждению возникновения задолженности по заработной плате, позволит осуществить выплаты большему количеству работников в случае недостаточности средств, повысит эффективность мер административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы.
|
Подробнее об этом см.:
¾ Паспорт проекта ФЗ N 316848-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" (по вопросам повышения ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы)
Как найти информацию в СПС КонсультантПлюс:
