Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Знайомство з автором





Вітаю Вас! Мене звуть Шильнікова Зоя Миколаївна. Під час вивчення курсу я буду виконувати функції тьютора, допомагати у опануванні знань з курсу „ Організація праці менеджера ”. Бажаю успіху!

Методологічні рекомендації щодо роботи з курсом:

Як працювати з курсом, порядок консультацій:

- Перегляньте планування курсу

- Усвідомте цілі і завдання розділу.

- Проаналізуйте свої можливості і доцільність вивчення курсу.

- Уважно перегляньте рекомендовану літературу план курсу навчання.

- Уважно ознайомтесь з питаннями які розглядаються по кожному заняттю курсу.

- Кожне питання яке розглядається пов'язуйте з тими питаннями тем курсу які розглядались раніше.

- Консультації проводитимуться по кожній темі курсу у відповідний час, обговорений з кожним слухачем.

- Що повинен знати студент: вивчення курсу базується на знанні законодавства України в галузі праці, а також на таких навчальних дисциплінах, як «Менеджмент», «Економіка підприємства».

- Форма підсумкового контролю: екзамен.

- Критерії рейтингу

 

-критерії рейтингу (якщо він є);

Для успішного виконання усіх умов навчання треба:

1. Своєчасно самостійно вивчати запропонований матеріал.

2. Вивчення матеріалу модулю закінчується тестуванням. Максимальна кількість балів за результатами тестів – 1 модулю – 30 балів. Результати модульного тестування підсумовуються.

3. Участь у кожному семінарі оцінюється максимально у 5 балів. Максимально можлива кількість балів: 12 семінарів *5=60 балів.

Самостійна робота оцінюється у 10 балів.

4. Підсумовуються результати усіх робіт (модульного та підсумкового тестування, семінарських занять. Максимальна кількість балів – 30+60+10=100 балів.

Для отримання заліку необхідно набрати більше 51 балу.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 406. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия